O‘zbekiston respublikasi oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi


Iste’molchilarni rag‘batlantirishning asosiy uslublari



Yüklə 0,7 Mb.
səhifə154/201
tarix23.05.2022
ölçüsü0,7 Mb.
#87752
1   ...   150   151   152   153   154   155   156   157   ...   201
O‘zbekiston respublikasi oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi t925

Iste’molchilarni rag‘batlantirishning asosiy uslublari



Tajriba namunalari. Uyga olib borib beriladigan, pochta orqali yuboriladigan, boshqa tovarlarga yoki reklama e’lonlariga ilova qilinadigan, tovar yoki xizmatlarning bepul namunalarini taklif qilish

Kuponlar. Ko‘rsatuvchiga ma’lum tovarni sotib olishda kelishilgan tejamni beradigan sertifikatlar. Pochta orqali tarqatiladi, boshqa tovarlarga ilova qilinadi, jurnal yoki gazetadagi reklama e’lonlariga joylashtiriladi.

Pullik kompensatsiyalar (pulni qaytarish). Xarid amalga oshirilgach, realizatsiya qilinadigan narx chegirmalari. Iste’molchi ishlab chiqaruvchiga qandaydir shaklda xaridning tasdig‘ini yuboradi va u to‘langan pulning bir qismini «qoplaydi».

Upakovka (o‘rash)ning imtiyozli narxi (chegirma). Tovar o‘rami yoki etiketkasiga uni arzon narxda sotib olinishi o‘ramdan foydalangan holda (masalan, bir pachka narxida ikkitasi) yoki tovarga qoshimcha sifatida (masalan, tish cho‘tkasi va pastasi).

Sovg‘alar (mukofotlar). Sotilayotgan tovarni sotib olishda sovg‘a sifatida nisbatian past narxda yoki bepul beriladigan tovarlar. «Ichkaridagi sovg‘a» o‘ramning ichida yoki tashqarisida bo‘lib, sotib olingan tovar bilan birga beriladi. «Pochta orqali bepul tovar» - bu xaridi tasdiqlangan xaridorlarga, masalan, o‘ramning ma’lum bir qismi yoki shtrix kodini yuborish bilan uning sotib olingani tasdiqlanganda, o‘sha iste’molchiga yuborila-
digan tovar o‘zini-o‘zi bartaraf etuvchi mukofot – bu tannarxi uni sotib olmoqchi bo‘lgan iste’molchi tomonidan to‘lanadigan sovg‘a.


Yüklə 0,7 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   150   151   152   153   154   155   156   157   ...   201




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə