P. S. The cat is still alive



Yüklə 13,54 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə8/35
tarix19.07.2018
ölçüsü13,54 Mb.
#56884
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   35


26

Değerli Mezunlarımız,

Üniversitemizin 6 Aralık 2014 

tarihinde Raffles Hotel İstanbul'da 

gerçekleştirdiği Efsanelerle Boğaziçi 

Balosu 2014'teki müzayede 

bağışlarından en ilgi çekici olan 

Cem Yılmaz ve Nevzat Aydın'la 

yemek organizasyonumuz Nisan 

ayı içerisinde Sunset Grill Bar'da 

gerçekleştirildi.

Mezunlarımızın Sayın Yılmaz ve 

Sayın Aydın ile buluşma şansı 

yakaladığı o keyifli ve güzel anlardan 

birkaç kareyi sizlerle paylaşmanın 

sevinç ve gururunu yaşıyoruz. 

Camiamızın birlikteliğini 

pekiştirmeyi, dayanışma ruhunu 

daha da geliştirmeyi hedefleyen 

etkinliklerimizin sonrasında 

bu anlamlı ve güzel anların 

yansımalarını mezunlarımızla 

paylaşmak bizler için bir sevinç 

kaynağı. 

Efsanelerle Boğaziçi Balosu'na 

katılan ve destek veren 

tüm bağışçılarımıza tekrar 

teşekkürlerimizi sunuyor, bir sonraki 

etkinlikte yeniden bir araya gelmeyi 

ümit ediyoruz.

B

26

EFSANELERLE BOĞAZİÇİ BALOSU’NUN ARDINDAN 



ANLAMLI BULUŞMALAR

Boğaziçi Üniversitesi Vakfı



B

28

BÜMED’in kuruluşunun 30. 



yılında, 30. Kuruluş Yılı Etkinlikleri 

kapsamında Yale Üniversitesi 

Mezunlar Derneği Direktörü Sayın 

Mark Dollhopf, 30 Mart 2015 

günü BÜMED Mustafa Kemal 

Atatürk Salonu'nda Fundraising 

and Friendraising başlıklı, öğretici 

bir sunum gerçekleştirdi. Mark 

Dollhopf, uluslararası kâr amacı 

gütmeyen kuruluşların stratejik 

planlaması, kaynak geliştirme, 

fon kampanyaları yönetimi, 

bağışçı tespit ve yönetimi gibi 

başlıklarda uzmanlığı ile tanınıyor. 

Dollhopf’un sunumunun başlığı 

ise, fon yaratmanın yanında 

aidiyet duygusunu pekiştirmeyi ve 

mezunların üniversite ile manevi 

bağlarının devamlılığını temsil 

ediyor. 

Mark Dollhopf’un sunumunun 

öncesinde BÜMED havuz başında 

bir kokteyl düzenlendi. Eski 

rektörler, öğretim üyeleri ve 

mezunlar Sayın Dollhopf ile 

sohbet ettiler ve fikir alışverişinde 

bulundular. Sunum öncesindeki 

bu birliktelik, sunum esnasındaki 

görüş alışverişi için önemli bir 

başlangıç niteliği taşıyordu. 

Kuruluşunun 30. yılında, mezunlar 

ve üniversite arasındaki köprüyü 

daha da sağlamlaştırmak hedefiyle 

çalışmalarına devam eden 

derneğimiz adına bu öğretici 

buluşma, özel bir deneyim olarak 

hafızalardaki yerini aldı. 

YALE ÜNİVERSİTESİ MEZUNLAR DERNEĞİ 

DİREKTÖRÜ MARK DOLLHOPF BÜMED’İ 

ZİYARET ETTİ


B

29



B

30

FUNDRAISING AND FRIENDRAISING 

Yale Üniversitesi Mezunlar Derneği 

(AYA) Direktörü Mark Dollhopf, 

BÜMED'de Fundraising and 

Friendraising başlıklı bir sunum 

yaptı. Bu başlık, fon yaratmanın 

yanında mezun ilişkilerini 

geliştirmeyi ve mezunların üniversite 

ile manevi bağlarının sürekliliğini 

simgeliyor. 

Mark Dollhopf’un altını çizdiği 

noktaların en önemlilerinden biri

mezunların en etkin şekilde nasıl 

gönüllü kılınabileceğiydi. Sunum 

esnasında insani ilişkilerin değeri 

ve bu ilişkileri geliştirerek mezunu 

verici olmaya teşvik etmenin önemi 

ortaya çıkıyordu. Üniversitelerin 

sadece meslek edinmeye yönelik 

fonksiyonu olan kurumlar değil, 

eleştirel düşünceyi geliştiren/ 

geliştirmesi gereken yapılar olduğu 

ise, Dollhopf’un vurguladığı bir diğer 

önemli başlıktı. 

Dollhopf yaşam öyküsünden de 

örnekler vererek Yale Üniversitesi’nin 

kendi hayatını nasıl değiştirdiğini 

ve bu değişimde kendinden önceki 

kuşakların katkılarının ne yönde 

olduğunu aktardı. Ardından, 

sunumuna başlamadan önce 

katılımcıların sorularını dinledi ve 

sunumunu bu sorular etrafında 

şekillendirdi. Seyircilerle interaktif 

olarak gerçekleşen oturum, her iki 

taraf için de öğretici bir deneyim 

oldu. Dollhopf'un heyecanlı ve 

motive edici sunumundan öne çıkan 

notları sizinle paylaşıyoruz:

Yale’in hayatımı nasıl 



değiştirdiğine dair hikâyemi 

anlatmak isterim. Bir işçi ailesinin 

çocuğuydum ve ekonomik 

durumumuz kötüydü. Yale, 

hayatımın dönüm noktasıydı. 

Eğer önceki jenerasyonlar benim 

gibi öğrenciler için gerekli maddi 

olanağı sağlamasalardı, bu fırsatım 

olmayacaktı. Bu, ömür boyu 

hissettiğim bir minnettarlıktır. 

Benim görevim de bunu geri 

vermek. Bu yüzden bu işi yapıyorum; 

minnettarım ve bu karşılıklı ilişki 

zincirini devam ettirmek için 

çalışıyorum.

 

l



 Rekabet olumlu bir unsurdur; 

çünkü en parlak ve zeki öğrencileri 

toplamaya ihtiyacınız var. En doğru 

kişileri bulmalısınız. Rekabet ettiğiniz 

kurumlar da önemlidir. Örneğin eğer 

benden daha geride olan biriyle 

yarış içindeysem, hiçbir zaman tam 

olarak yarışa dikkatimi veremem. 

Dolayısıyla, Yale’in Harvard’a; 

Boğaziçi’nin Yale’e ve Harvard’a 

ihtiyacı var. Yani dünya üniversiteleri 

arasındaki bu rekabet yararlıdır. 

Herkesin mükemmel olmayacağını 

biliyoruz; fakat önemli olan isteğin 

büyük olması. Bu nedenle, yarışı 

kazanmaya yardım etmesi için 

üniversiteler yeni kaynaklara yatırım 

yapıyorlar.

En iyiler arasında olmalısınız. 



Türkiye, yükselen bir ekonomi 

ve eğer üniversiteler teknolojik, 

yenilikçi birer itici güç olurlarsa, bu 

daha iyiye gider. 

Bu akşam bana bir gazeteci  



“Diplomalı, yüksek lisans ve/veya 

doktora yapmış ve işsiz olan gençler 

için tavsiyeniz nedir?” diye sordu. 

Tavsiyem, eğer master ya da doktora 

dereceniz varsa ve iş bulamıyorsanız, 

bu durumdan dolayı pes etmemeniz 

gerektiğidir. 

Eğitimi sadece faydacı bir anlayışla 



tarif etmenin yanlış olduğunu 

düşünüyorum.Yale'de, sizi bir iş 

için yetiştirmiyoruz. Sizi eleştirel 

düşünen, yenilikçi bir kişi olarak, 

toplumu değiştirme gücüne sahip 

bireyler olarak yetiştiriyoruz. İş 

sonradan geliyor.

Eğitimli vatandaşlar olarak görev, 



toplumu dönüştürmektir; sunulanları 

doğrudan kabul etmek değildir. 

Kendi görevimizi de bu şekilde 

görüyoruz. 

Her insanın kendisinden sonra 



gelenler için verici olma ihtiyacı 

vardır. Bu noktada bu ihtiyacı nasıl 

ortaya çıkardığınız, insanlara bu 

anlamda nasıl ilham verdiğiniz 

önemlidir. 

Yurtdışındaki pek çok üniversite, 



sadece mezunları ile temasa geçmek 

için büyük çaba gösteriyor ve onlara 

ulaştıkları anda mezunların bağış 

yapmaya hazır olduğunu düşünüyor; 

ama durum bu değil. İnsanlar 



Yüklə 13,54 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   35




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə