Psixologiya” kursidan testlar “Boshqaruv psixologiyasi” psixologiyaning qaysi tarmog`iga kiradi?

18 Shaxsing kuchli, shiddatli emotsiyasi tufayli o`zini ongli boshqara olmaslik holatini toping.
*a) affekt; b) stress; c) deprivaitsiya; d) attraksiya.


19.Boshqaruvning asosiy funksiyalari nechta va qanday?
*a) boshqaruvning asosiy funksiyalari ikkita; maqsadga yo`naltiruvchi va tashkiliy; B) boshqaruvning asosiy funksiyalari uchta: maqsadga yo`naltiruvchi, tashkiliy va rejalashtirish; C) boshqaruvning asosiy funksiyalari beshta: maqsadga yo`naltiruvchi, tashkiliy, rejalashtirish, nazorat etish, siyosiy; D) Boshqaruvning asosiy funksiyalari 4 ta: maqsadga yo`naltiruvchi, tashkiliy, rejalashtirish, nazorat etish.
20. Koordinatsiya o`zi nima?
*a) xodimlar o`rtasidagi o`zaro munosabatlarini to`g`ri muvofiqlashtirish; b) tizim ichida amal qiluvchi itoat tamoyili tushuniladi; c) yaxlit tizimni markazlashtiradigan munosabatlar tizimi; d) rahbarning jamoadan o`zini ustun tutishi.


21. Boshqaruvning an`anaviy yondashuviga qaysilar kiradi?
*a) avtoritar, demokratik, liberal; b) avtoritar usul, demokratik usul; c) vaziyatga oid rahbarlik uslub; d) demokratik, liberal.


22. Bolalar jamoasida ruhiy muhitning yaxshi bo`lishi ko`p jihatdan nima bilan belgilanadi?
*a) Pedagog va pedagog jamoa tepasida turgan kishining xulq-atvor borasida tutgan yo`li bilan belgilanadi; b) Pedagog jamoa tepasida turgan kishining xulq-atvor borasida tutgan yo`li bilan belgilanadi; c) Pedagogning xulq-atvori borasida tutgan yo`li bilan belgilanadi; d) Bolalar o`zini ta`limda namoyon etishi bilan belgilanadi.


23.Pedagogik jamoada ruhiy muhitning yaxshi bo`lishini nima belgilaydi?
a) Rahbariyatning obro`ga egaligi; b) Jamoa barcha a`zolari xarakterining har xilligi; *c) Pedagoglarning refleksiv fazilatlari; d) Pedagoglarni o`z-o`zi baholashining yuqoriligi.


24.Nizoning asosiy turlari qaysilar?
*a) shaxsning ichki nizolari, shaxslararo, guruhlararo, shaxs va guruhlararo, ijtimoiy; B) shaxslararo va guruhlararo va shaxsiy; C) ijtimoiy nizolar; D) tashkilotlar ichidagi manbaalar asosida.