Psixologiya” kursidan testlar “Boshqaruv psixologiyasi” psixologiyaning qaysi tarmog`iga kiradi?

25.Nizo bosqichlari nechta?
*a) Uchta: nizoning boshlanishi, nizo chuqqisi va nizo yechimi; b) Ikkita: nizoning boshlanishi va nizo yechimi; c) to`rtta: nizoning rivojlanishi, yechimi va cho`qqisi; d) Nizo bosqichlari yo`q.


26. Rahbarning ish jarayonida, vaziyatlarda o`zini boshqarolmay qolishi natijasida yuz beradigan xulqiy va emotsional holati nima?
*a) stress; b) affekt; c) frustratsiya; d) depressiya;


27. Kasbiy faoliyatning ijtimoiy qadr-qimmatini aniqlochi motivlar:
a) * o`zini rivojlantirish,o`zini kamol toptirish; b)o`zini-o`zi himoya qilish,o`zini-o`zi saqlash; c) moddiy; d) ijtimoiy;


28. Inson tomonidan qaror qabul qilishni shartlovchi motivatorlar yoki omillarga quyidagilardan qaysi biri kiradi?
*a) axloqiy nazorat; b) ehtirom; c) tashqi vaziyat; d) axloqiy nazorat, ehtirom, tashqi vaziyat.


29. Rahbarning samarali faoliyat ko`rsatishining siri nimada?
*a) Vaqtdan unumli foydalanishida; b) Ta`sir o`tkazish usulida; c) Xodimlarning empatiya darajasida; d) Xodimlarning diqqatlilik darajasida.
30. Boshqaruv faoliyatida rahbarning qaror qabul qilishdagi yondashuvlari qanday?
*a) intiutiv, pragmatik va ratsional; b) ratsional va bilimiga; c) intiutiv, ratsional; d) pragmatik va ratsional.


31. Jamoa a`zolarining bir maqsadda yagona bo`lib birikishi nima?
*a) guruhiy jipslik; b) guruhning yagona maqsadga; c) guruhiy uyushqoqlikni shakllanganligi; d) guruhning jamoa bo`lib shakllanganligi.


32. Rahbarning o`z g`oyalari, maqsadlari va qarorlariga hamfikr va qo`llab-quvvatlovchilarni topish qobiliyatini toping.
*a) atrofdagilarga ta`sir o`tkazish; b) ishontiruvchilik; c) boshqalarni tushuna olish; d) hamkorlik o`rnatish.


33. Rahbarning vaziyat natijasini, ochilmagan qirralarini topa olishi, yuz berishi mumkin bo`lgan holatlarga tayyor turishi va chora-tadbirlar ko`rishiga nima deyiladi?
*a) istiqbolli fikrlash; b) diagnostik ma`lumotlar yig`ish; c) tadbirkorlik; d) natijani mo`ljallay olish.