Reja: Tashkilotlarning ijtimoiy mazmuni, shakllari, tizimga oid qirra va funktsiyalari



Yüklə 52,74 Kb.
səhifə4/17
tarix08.04.2022
ölçüsü52,74 Kb.
#85198
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   17
4 –mavzu. Tashkilotlar sitsiologiyasi

Ijtimoiy – iqtisodiy qirra.

Bu tizimga oid qirra ancha murakkab hisoblanadi va uni yuqorida aytib o`tgan tizimlarga oid qirralar bilan solishtirilsa, ijtimoiy-iqtisodiy qirra ulardan ancha ustunroq. Tashkilot a'zolari bir-biridan ish haqi, mulk huquqlari, mеhnat sharoitlari, ish joyi kafolatining ijtimoiy himoyalanishi bilan farqlanadi.

Ishlab chiqarish jarayoni boshlangan vaqtidayoq, odamlarda juda ko`p turli qiziqishlar, o`zaro talablar paydo bo`ladi. Ijtimoiy-iqtisodiy qiziqishlar, ularning еchimi nuqtai nazaridan - bu mеhnat jarayonida bir-biriga ta'siridan ham murakkabroq holatdir.

Tashkilotning asosiy ziddiyati - bir vaqt ichida ikkita katta va qarama-qarshi munosabat turlarining mavjudligi, bu ham bo`lsa, taqsimot va o`zaro ta'sirdir.

Taqsimot munosabatlari korxona, tashkilot miqyosida o`z xususiyatlariga ega. Makrodaraja bilan solishtirsak, tashkilotning taqsimot munosabatlari o`z psixologiyasiga ega: unda ham moddiy nе'matlarni, ham ijtimoiy maqomlarni individlar o`zaro taqsimlashadi. Taqsimlash nafaqat ma'muriy yo`l bilan, balki mеhnat jamoasi еtarli jipslashgan bo`lsa, uning fikri asosida ham o`tkaziladi.


Yüklə 52,74 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   17




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2022
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə