T. C. İStanbul cumhuriyet başsavciliğI (cmk'nın 250. Maddesi İle Yetkili)



Yüklə 14,1 Mb.
səhifə101/278
tarix14.09.2018
ölçüsü14,1 Mb.
1   ...   97   98   99   100   101   102   103   104   ...   278

X20 ŞAHIS: (00.52.20-00.53.30)valla yoldaş ben ikikmizde aynı görüyoruz demeki ya biz mesala arkadaş bilir Sarıyerde biz yönetici arıyoruz il tabiki il olarak ben il yönetim kurulu üyesiyim ili temsil ediyorum ilin şubesidir tabikibi ilçe ilçesidir. orda il yönetimi olması için ...(anlaşılmıyor) ya ben şuan da Sarıyer'de yönetim arıyorum. Sarıyer'de yönetim 7 kişiye düşmüş 14 kişi...(anlaşılmıyor) onu güçlendirmek için çalışıyoruz şeye de iki kere geldim Esenyurt'ta da iki kere geldim ...(anlaşılmıyor) Esenyurt öyleyse biz bunu görmüyoruz ...(anlaşılmıyor)

X21 ŞAHIS: (00.53.30-01.00.04) ...(anlaşılmıyor) örütlenme gündemimiz alttan(00.53.57) (anlaşılmıyor) gerçekleşti halk hareketi oldu...(anlaşılmıyor) her yerde değil bazı yerlerde sıkıntı var mesala diyelim Başakşehir kırsal kesimen oluşan bir bölge mesela geçen arkadaşlar flamaları sattık biz dedik artık buhdan sonra...(anlaşılmıyor) Esenyurt'tadaaynı ...(anlaşılmıyor) şimdi burada ...(anlaşılmıyor) diğer konuyla bağlantılı bazi sorunlar var diyelim sorunlar var benzer diğer sorunlar da vardır şimdi herkes diyor...(anlaşılmıyor) etkilenen şekil gibi olsun ...(anlaşılmıyor) algı kendine göre bir algı geliştirmiş bundan kurtulamıyokurtalamıyo yani ha şimdi herşey yanlıştır değildir ama yanlış yönleride vardır yine mesela ben bi örnek verim Artadaş dedi işte yönetim ilden oluşuyo öyle değil ...(anlaşılmıyor) sıkıntı varsa ve kongreye gidilecekse tarih netleşir kongreye gidilir ...(anlaşılmıyor) 30-35 ...(anlaşılmıyor) toplantı almış alt toplantılar 30-40-100-150 Şırnak ...(anlaşılmıyor) 106 kişiylede görüşme yapılmış TUTANAK altına almışız mesela bu bi örnektir. bu ili de bu komisyonunun içerisindedir ...(anlaşılmıyor) halktan aldığımız ...(anlaşılmıyor) mutlaka eksikler olur bi komisyon oluşuyor hani İstanbul da yeterlimi yeterli değil mi. İstanbul'daki kongreyi gerçekliştirmek için her iliyle bi analiz yapman gerekiyor. Yani bi insan karşısına aldımmı soru yöneltinmi bu insanın psikolojisini alman gerekiyor anlaman gerekir. Bide bi onun ...(anlaşılmıyor) o bölgede o çalışmalar ...(anlaşılmıyor) bertaraf etmekte zor olur yani o açıdan yani ancak bir eğitimle aydınlatarak yani birşeyyapılabilir yani o açıdan elbette herkes şunu istiyor mesala ...(anlaşılmıyor) hareket ediyo işte ...(anlaşılmıyor) halkın içerisine inmesi gerekir...(anlaşılmıyor) olmamız gerekir ...(anlaşılmıyor) bunu yapılırkende işte İlçeyi de ...(anlaşılmıyor) kararlar orda çıktı şimdi ben orda eğer ona ve...(anlaşılmıyor) işte bu harekete gönül veren emek veren emek üreten arkadaşlarımız ...(anlaşılmıyor) bi şey olsa ...(anlaşılmıyor) kendimizi eleştireceğiz. sadece ilin değil ilçenin de ...(anlaşılmıyor) çünkü biz bu parti bu parti bu hareketinin siyasal anlamda bir araç diyelim. Kaç tane partimiz kapandı diyelim ...(anlaşılmıyor) kazanımlarımızı çoğaltma kalıplarımızı oluşturma değişik kitlelere yayılma noktasındaki bi stratejimiz vardı bunu yapmak gerek ama şunu dersek ben ...(anlaşılmıyor) iyi görüyorum ben daha iyi görüyorum kendime göre işe ben şunu ...(anlaşılmıyor) şuşöyledireee bunlar içerisinde geçti şu şöyle olması gerekir dedin mi o zaman eksiklik yaşanacaktır ...(anlaşılmıyor) Güçlü bi birim güçlü bi örgüt çıkar güçlü bir alt yapı çıkar ve halkı da bu sürece dahil ettin mi ...(anlaşılmıyor) yani sen ...(anlaşılmıyor) karşısına duracak bir ...(anlaşılmıyor) kalmaz yani peki arkadaşlar bunun üzerini de bi şey yapılabilir ve ben örnek veririm Başakşehir daha farklıdır Esenyurt daha farklıdır stratejik yapısıda farklıdır Bahçelievin yapısı daha farklıdır bunu görmen gerekir kimin yerlerde çıkar ilişkileri vardır rant mevki işte kariyer işte ...(anlaşılmıyor) bu ilişkilerde vardır. şimdi tümüyle öne geçmek engellemek tümüyle halletmek zor. Ancak bunu ...(anlaşılmıyor) halkla bütünleş...(anlaşılmıyor) bütünleşsek bunu bertaraf edebiliriz

ERDOĞAN BAYSAN: (01.00.04-01.00.44)...(anlaşılmıyor) düzeltme yapalım yani il asla komisyon kurmaz yani il zaten ilin öyle bir kadrosu yok il ordakilerden komisyon kurar il de içinde olur ve o ee komisyonun çalışması diyelimki siz aday oldunuz Esenyurt ilçe başkanlığına veya yönetimine halkta sizi uygun görüyor toplantı...(anlaşılmıyor) yapıyorsunuz bunu halkta sizi uygun görüyor il nasıl siz olmayında şu arkadaş olsun gibi bir tavırdaysa bu baştan yanlıştır ki ben zannetmiyorum böyle bir şey olmayabilir vardır eleştirmek nasıl yanlıştır...(anlaşılmıyor)

X22 ŞAHIS: (01.00.44-01.00.55)...(anlaşılmıyor) bi arkadaşımız dedi ben ...(anlaşılmıyor) olmak istiyorum

ERDOĞAN BAYSAN: (01.00.56) halk destekledi mi ?

X22 ŞAHIS: (01.00.57-01.01.47)yani bi kısmı destekliyo ama...(anlaşılmıyor) ilçe başkanı olurken BDP'nin ilçe başkanı olacağım BDP'nin ilçe başkanı olacağım.bdp'nin ilçe başkanı olamakneyani her şey benden ...(anlaşılmıyor) genel merkezi planlamayı kabul etmiyor ...(anlaşılmıyor) kabul etmiyor. Yani her şey benden merkezleşecek ...(anlaşılmıyor) yani böyle ...(anlaşılmıyor) şahsı bizim ve hareketimizi temsili ...(anlaşılmıyor) listeler de olabilir ...(anlaşılmıyor)

X23 ŞAHIS: (01.01.47-01.02.00.)...(anlaşılmıyor)

ERDOĞAN BAYSAN: (01.02.00-01.02.08) yani kendi özel konusudur. Esenyurt konusunu buraya getirmeyelim. sadece örnek olsun diye üzerinde duruyoruz o yüzden ...(anlaşılmıyor)

X24 ŞAHIS: (01.02.08.-01.05.08) doğrudur şimdi işte o bölgedeki Esenyurtta ...(anlaşılmıyor) gerçekten akademik donanımlı partiyi çok iyi bilenler vardır.şimdi ...(anlaşılmıyor) sürece baktığım zaman o ilkler gitmiş ...(anlaşılmıyor) gelmiş...(anlaşılmıyor) biz burda irade olacağız işte bilgisi birazdaha ...(anlaşılmıyor) yani çok yetkin değil akademik değil şimdi burda bakıyorsun arkadaşlar konuşuyo bende bir şeyler çıkarıyorumşimdi genel merkezin mesela bizim bölgemizde genel merkezin yaptığı bazı ...(anlaşılmıyor) dolayı orda tabiki bazı yanlışlar ordaki çalışanlara mal edilir aslında ...(anlaşılmıyor) yanlışları vardır. Genel merkezin de yanlışları vardır. biri gelir orda bi yaptırım uyguluyo bu oluşum oluşturuyo oordaki çalışanlara şimdi biz...(anlaşılmıyor) bi kaç arkadaş oranın ilkleri ilk parti kurulduğunda adam senin şahsında değerlendiriyomesala genel merkezi ...(anlaşılmıyor) o eksiklik orda ki o çalışan 40-50 kişi işte kadro diyelim onlara mal ediliyoşimdi işte okuduk dün iki ders debiraz kendimizi gördük iç denetim eleştiri şimdi eleştiri yapıyorsun eleştiriyorsun bakıyorsun ki arkadaş dediği gibi mesela eleştiri yerine gelmiyor ama konuşmaya kalktığı zaman çok konuşuyo şimdi disipline ...(anlaşılmıyor) bu arkadaş eleştiri aldıktan sonra disipline gidiyor şimdi disipline giden arkadaş bi ona disiplinde bi yaptırım uygulanıyor şimdi o yaptırım uygulama sırası da yani aslında o arkadaş gerçekten ona bi ağır yaptırım gerekiyor çünkü onun yanlışı var yani o sıradan birisi değil bakıyosun o disipline giden sırası o yaptırım alması içinde işte halka sunu halk değil de kadroya sunun kadroya bakıyorsun ki altı kişi var diğer tarafta da yirmi kişi var diyor ki ya onun disiplini diyor üç aylık bi yaptırım üç ay sonra bakın üç ay sonra o arkadaş yine gitmiş. (..şahıs: ilde ne yapıyo) ilde yönetici olmuş ya şimdi halka bakıyosun ya diyor burda bir sürü eksikler bir sürü yanlışlar vardı ya siz hiç bunu düzeltmediniz şimdi bu arkadaş ilde ...(anlaşılmıyor) diğer insanlar burda eksik yapanlan yanlış yapanlar tekrar yönetiminde şimdi bakıyosun gerçekten o bölgede ...(anlaşılmıyor) partiyi kavramış bu hareketi bilen arkadaşlar hep sürecin içinde onları getirmeye çalışıyoruz bi anlayış diyor olmaz (..şahıs: sizin kim bakıyo ki ...(anlaşılmıyor) ) ya bizde mesele son süreçte bakıyosun (..şahıs: yo yo şimdi kim bakıyo ...(anlaşılmıyor) ) (..şahıs: nazlı..(anlaşılmıyor) ) şimdi ..(anlaşılmıyor)

İSMAİL ZEYBEK: (01.05.08-01.05.18) ben şöyle özet bi şey yapım bizim bunu ilgili platformlarda tartışın bu demek ki bir sorun var burda ilgili platformda il illerin arkadaşları da olsun orda tartışın bu problemi

X24 ŞAHIS: (01.05.18- 01.05.42) bide en az şunu söyleyim mesela diyo ki eleştirel yani parti genel başkanı eleştirilemez ilçe başkanı eleştirilemez il yöneticisi eleştirilemez böyle bi şey de ben şey yapıyorum bakıyorum ..(anlaşılmıyor) ya nasıl eleştirilemez yani bizim bu hareketin ahlakında kültüründe ..(anlaşılmıyor)

X8 ŞAHIS:(01.05.42 -01.05.46) yani şimdi burda bir düzeltme yapalım.

İSMAİL ZEYBEK: (01.05.46-01.05.57)..(anlaşılmıyor) alalım yalnız dediğim gibi bunu ilgili platformlarda tartışırsınız

X8 ŞAHIS: (01.05.57-01.08.05)..(anlaşılmıyor) bi genel başkan orda olmadığı zaman genel başkanı tartışmak eleştirmek o kurumun gidişine tartışmaya çekmektir...(anlaşılmıyor)bunu tartışmaya açmak ..(anlaşılmıyor) örgütlenmemiz pramittir ama iste ..(anlaşılmıyor) halkın yani ihtiyaçlarına göre örgütlenmeden ..(anlaşılmıyor)tekrar tekrar söylüyorum eleştiri platformunda doğru ilgili platformunda genel merkez politikalarının ..(anlaşılmıyor) genel başkandır eleştirebilir ..(anlaşılmıyor) ama genel mektep nedir seçim şimdi ..(anlaşılmıyor) platform oluşturacak sen gecmişe güveniyorsun ..(anlaşılmıyor) eleştirebilirisin birinin ne olması gerektiğini ..(anlaşılmıyor) düşüncesinin ortaya koyabilirisni ama bunlar yokken bir ilçe toplantısında il başkanı tartışmaya ..(anlaşılmıyor) yanlıştır genel başkan tartışmak belkide eleştiriyoruz arkadaşa kötü bir şey söylemiyorum yanlış anlaşılmasın eğer yapıyorsa yanlış bir eleştiridir yapılması gerekiyor ha bir ..(anlaşılmıyor) olacaktır o arkadaşın şahsını ama bilmiyorum tabi son dönemlerde yapıyor mu ..(anlaşılmıyor) bütün örgüt ..(anlaşılmıyor) toplantı vardır . bu toplantıda ..(anlaşılmıyor)politikalarını eleştire bilirisin onun dışın da bir yönetici şahsın ..(anlaşılmıyor)onun dışında arkadaşlar yanlış anlaşılmasın ..(anlaşılmıyor) bazı arkadaşlar bunlar iyi niyetle yapılyor ..(anlaşılmıyor) ama görünen esas olarak yanlış..(anlaşılmıyor)

4. DERS
İSMAİL ZEYBEK: (01:35 - 19:55)Güncel gelişmeleri dikkate alarak ona uygun yöntem ve faaliyet geliştirmedir, politika geliştirmedir, yöntem geliştirme sanatıdır diyelim. Politikanın kendisi güncele cevap olmak zorundadır. Cevap verebiliyorsak, bunu yapabiliyorsak, bizim yönetme yeteneğimiz var demektir, (01:53-01:59 arası anlaşılmıyor.) 02:00 dk; Temel hedef tüm muhalefeti bünyemizde toplamak ise, o halde gündemi çok iyi takip etmek çözümlemek, sağlıklı tahlillere ulaşmak, bu konuda politikalarımızı belirlemek, ve bunun yol yöntem ve araçlarına ulaşmak gerekmektedir. Şimdi bizim üzerinde duracağımız temel hedef, tüm muhalefeti üzerimizde toplamak ise, yani tüm muhalefet derken sistemin bütün muhalefetini toplamak mümkün olmayabilir. Yani işte diyelimkiSaadet Partiside bu sisteme muhaliftir. Ama o anlamdaki muhalif değil, halk anlamındaki muhaliflerden, muhalefetten bahsediyoruz şimdi.Emekçilerin, diğer toplumsal kesimin, kürtlerin, alevilerin, yani sistemden statükodan gerçek anlamda zarar gören kesimleri kasdediyorum.Ee iyi niyetli müslümanlarında bu düzenden zarar gördüğünü görüyoruz gerçekten. Onlarada02:58 (anlaşılmıyor) 03:05 Dk ama diyelimkiFetullah GÜLEN muhalefet değil bence. Temel hedef tüm muhalefeti bünyemizde toplamaksa gündemi takip edip çözümlemek, sağlıklı tahlillere ulaşmak, ve bu konuda politikalarımızı belirlemek ve bunun yol yöntem ve araçlarına ulaşmak gerekmektedir. Şimdi bir yönetime sorumluluk veren bir yaklaşımdır bu. Bizler toplumsal kesimlerin çıkarlarını benimseyeceğiz, politikalarımızın buna uygun olması lazım, çünkü biz işte kürtlerin, ezilenlerin, alevilerin iyi niyetli dürüst müslümanların ve diğer emekçi kesimlerin temsilcisiyiz diyoruz parti olarak. Temsilciyiz demek yetmezki, bunun çıkarlarını savunmak gerekir gerçekten. Ancak o şekilde temsilci olabiliriz, temsil edebiliriz. O halde bu muhalefete söylediğimiz muhalefete öncü olmak onların çıkarlarını temsil edebilmek için, bunu hayata geçirebilmemiz için bizim güncel değişmeleri çok iyi takip etmemiz, çözümlememiz tahlil etmemiz ve ona uygun politikalar geliştirmemiz ve sonuca ulaşmamız gerekir diyor. Varmı yapmak iztediğiniz katkı falan tarzı? Anlaşılmıyorsa, anlaşılmayan bir yer varsa da açabiliriz, katkı yapmak istediğiniz anlaşılmayan bir yer varsa da yapabiliriz.



(X25 ŞAHIS): 04:39 Dk Şey dediniz mesela temel hedef tüm muhalefeti bünyemizde toplamaktır. Şimdi bu gerçekten hani dediğiniz gibi sorumluluğu şey yapıyor hani biraz sorumluluktan ziyade insanı büyük bir işe girmesini böyle beraberinde getiriyor. Bence biraz ee siyasete yaklaşım bu çerçevede olursa mesela az önce anlattığım sorunları, 04:59Dk anlaşılmıyor 05:07 dk muhakkak az önce anlattığın şeyler var olan şeyler olabilir ama gerçekten biraz büyüğü hedef alırsak bence günümüzdeki o anlattığınız sorunlarda 05:18 dk (anlaşılmıyor)

İSMAİL ZEYBEK:05:29dk Hayattan alalım; biz gündemi takip etmezsek güncel gelişmeleri takip etmezsek doğru tahlil etmezsek muhalefetin temsilcisi olabilirmiyiz, muhalefetin çıkarılarını ifade eden hayata geçiren ee bir konumda olamayız. Burdaki vurgu günceli takip etmek. Güncelden kopuk taktikler dönemin gerisinde olur, Kitleyi örgütleme ve harekete geçirmede sonuç vermez. O halde genel hareketin dönemsel perspektifini takip etmek ve dönemsel politikasını anlamak, ve yine dönemsel politikasını dinlemek ve sonuçlar çıkarmak ve bu sonuçlar doğrultusunda hem mesleki şeyde hemde alan özgürlüklerine göre politikalar oluşturmak kitleleri bilgilendirme ve harekete geçirme araç ve yöntemlere kavuşmak gerekmektedir. Bu çalışmalar merkezde yapılacağı gibi alt birimlerdede yapılması gerektiğini söyledi. Yani güncelden kopuk bıraktılar güncelin gerisinde kaldık. Güncelden eğer kopuksan ona uygun politikalar geliştiremeyeceğin için dönemin gerisinde kalırsın. Dönemde var olma kitleyi örgütleme ve harekete geçirme ve sonuç verme. O halde kendi hareketinizin dönemsel perspektifinide çok iyi bilmek takip etmek yani sadece güncel gelişmeleri değil, güncel ee hem statükoyla ilgili hem rejimle ilgili güncel gelişmeleri takip ettiğiniz gibi kendi güncelimizide çok iyi takip etmemiz, hakim olmamız, değişimde olmamız gerekir ki ona uygun değişikliklerinde sonuç alalım. Şimdi bunların ikisini bildiğimiz zaman bunların ikisine sahip olduğumuz zaman hakim olduğumuz zaman hem kendi perspektifimizi hem düzenin yapısına anlayışına güncel gelişmelerine güncel yöntemlere hakim olursak, o zaman biz olumlu sonuçlar alabileceğimiz şekilde politikalar üretmeliyiz. bunları tabi bide genel anlamda olacağı gibi yani genel politikalarımızı Türkiye çapında olan politikalarımız için geçerli olduğu gibi ilçemiz için ve mahallemiz içinde geçerlidir, aynı yöntem mesela.

YÖNETİM VE KİTLE İLİŞKİLERİ

Legal alanda kitleyle ilişkiler en önemli konulardan biridir.kitle gücünün mücadeleyi zafere götürmedeki rolü ve legal alanın kuruluş gerekçesi olan kitleleri örgütleme eğitime ve mücadele aktarma durumu amacımızı açıklıyor yani. Legal mücadeledeki amacımızı açıklıyor. Kitlelerle ilişkiler en önemli konulardan biridir. Çünkü bizi başarıya olacak olan kitledir ve kitlenin gücüdür. Faslın özeti budur... anlaşılmıyor.

Halkı mücadeleye aktarmak demek halkın can mal güvenliğini hiçe saymak demek değildir. halkın mal ve can güvenliğine ilişkin tedbirler alınmalı, halk kavramına karşı olan (anlaşılmıyor) 12:13 dk halkın çıkarına olmayan, halka zarar veren her türlü yaklaşıma karşı durulmalı, özgürlük adına kendini büyük görme, kitleyi dinlimeme halkı küçümseme değerlerine saygısızlık yapma (anlaşılmıyor) bunun yanında halkın her türlü sorunlarıyla ilgilenme çözüm gücü olma ve görev vermekte 12:31 (anlaşılmıylor) 12:33 dk daha yeniki soruyu açıklamaya devam ediyoruz, halkı mücadeleye aktarmak demek halkın yani biz ee düzenin politikalarını iyi anlamak, süreci iyi anlamak, kendi perspektifimizi iyi anlamak ve bunu uygun politikalar geliştirmek günceli takip eden politikalar geliştirmek derken hem genel anlamda hemde yerel anlamda yani ilgili şartlara uygun davranmamız gerekir. eğerki kitleyi biz amacımıza ulaşmak için mücadeleye davet ederken mücadeleye yönlendirirken can ve mal güvenliğini de dikkate almak zorundayız. Önceden önlem almamız 13:10dk (anlaşılmıyor) 13:13 Dk kitle eylem yapsındanolursa olsun şeklinde öyle bir sorumsuzlukla davranılamaz çünkü ee kitlenin ve halkın bize güvenini devam ettirebilmek için bu önlemleri önceden almak gerekir. Bi daha halk bize güvenmez, zaten bi daha harekete geçiremeyiz. 13:40Dk halk sıldırılara karşı savunmasız olarak ortada bırakılmamalı, halkın çıkarına uygun olmayan halka zarar veren her türlü yaklaşıma karşı, durulmalıdır, bu ayrı bişey. (anlaşılmıyor) 14:00DkŞurda başka bişey diyor; öncülük adına kendini büyük görme, kitleyi dinlememe, halkı küçümseme değerlerine saygısızlık yapma ve bunun gibi davranışlardan kaçınmak gerekiyor. Bunları niye söylüyoruz; yine işte kendi perspektifimizi çok iyi anlamak, ideolojimizi ve felsefemizi çok iyi anlamak, ona göre davranmak, orda çünkü halkı küçük görmek, kitleyi dinlememe diye bişey yok. Halk bizim herşeyimizdir. Biz çünkü halkı temsil ediyoruz. Halkın özgürlüğü için mücadele veriyoruz. O nedenlede bu tür davranışlar bizde olmaz olmamalı. Küçümser değerlerine saygısızlık yapma ve bu gibi davranışlarda kaçınmak gerekir bu politikaları hayata geçirirken de bu tür konuluruda dikkat etmek gerikiyor halkın değerlerine saygısızlık yapmamak onlara saygılı olmak katılmıyorsak bile aksine davranmamak gerekiyor onü küçümseyecek şekilde davranmamak gerekiyor kısaca saygılı olmak gerekiyor bunun yanın da halkın her türlü sorunlarıyla ilgilenmek çözüm gücü olmak ve güven vermekte başlıca görevlerindendir.yöneticinin en önemli görevlerinden biridir eylemci olmak pozitif faaliyette bulunmak polikalarımızı hayata geçirmek kitleyi hayata geçirmektir.ama bu yetmez kitli ile bütünleşmek lazım o nasıl olacak.kitlenin her türlü sorunlarıyla ilgilenmak kendimiz kişisel de olsa sorunlarıyla ilgilenmek zorundaysak halkın da sorunlarıyla ilgilenmek lazım halkın da bütünleşmek lazım eğer halk -vatandaş diyecek sen eylem olduğu zaman geliyorsun sorunların olduğu zaman sen yanımız da değilsin böyle bir durumda biz halkla ilişki kurumayız ona güven veremeyiz 16:03 dk. O nedenle deyim yerindeyse hem alış hem veriş gibi düşünmek lazım. yani biz özellikle bütünleşmek için onların sorunlarıyla ilgilenmek onların her zaman yanında olduğumuzu gücümüzü göstermek, çünkü eğer kitleler bizim her problemde onun yanında olduğumuzu hissederlerse kendilerini güçlü hissederler. Örgüt farklı bir (anlaşılmıyor) olur. Böyle bir duygu onlara güç verir. Aynı zamanda bütünleşmemizi sağlamış olur. Bişey yoksa başka bişeye geçelim. (anlaşılmıyor)

MÜCADELECİ KİTLE YARATMA VE YÖNETME

Eğer yönetimin iyi yönetmenin yönetim sanatının ee temel görevlerinden birisidir mücadeleci kitle yaratmak deminden beri değiniyoruz. Çünkü hedefe ulaşmak zafere ulaşmak kitle mücadelesi ile ancak olabilir. Buda kitlelerin örgütlelnmesinin düzenli bir (anlaşılmıyor) kitleleri harekete geçirmek lazımdır. Mücadeleci bir kitle yaratmanın yolu, eğitim ve bilinçlenmedir. bu konuda mahallelerde köy ve semtlerde iş yerlerinde kitlesel eğitim devirleri düzenlenebilir. Eğitim konuları şunlar olabilir. İşte dedik halkın mücadeleye karşı sorumluluğu, (anlaşılmıyor) içerdiği tehlikeler, bunları boşa çıkarmanın yolları, halk demokrasisi, vatandaşlık gerekleri, ve görevleri gibi konular olabilir. bir kere bizim mücadelemizde kitle yaratmamız için öncelikle kendi ideolojimizi götürmemiz gerekiyor anlatmamız gerekiyor. Bunu nasıl yapacağız, ( anlaşılmıyor) eğitim çılışmaları yoğun olarak eğitim çalışmaları yapmamız gerekir. İşte mahallelere gidip mahallelerde eğitim çalışmaları yapmamızdaki amaç budur. Gidiyoruz mahalle yönetimlerinde bu konuları tartışıyoruz, konuşuyoruz ki; onlarda sokaklarda insanlara işyerlerinde bu konuları anlatsınlar diye. Kısacası görüşümüzü ve düşüncemizi aktarsınlar diye. Şimdi mücadeleci kitle yaratmanın en önemli birinci yolu eğitim ve bilinçlendirme çalışmalarıdır. ee aynı zamanda mahalle eğitim çalışmalarının yanı sıra halk eğitim çalışmlarıda yapılabilir. Mahallelerde de yapılabilir. Halkla yapabileceğiniz çalışmaları ilçeler düzenleyebileceği gibi eğer örgütlenebilirsek mahalle yönetimlerimizde yapabilir. Olmadı bizden yardım alabilirler, eğitim komisyonlarımızdan yardım alabilirler, akademiden alabilirler. Mutlaka bu çalışmaları ilçelerde yapmak lazım mahallelerde yapmak lazım.19:23Kitleyi sürekli eylem için hazır tutma, saldırılar boyutu ve yol gelişiyor, kitlenin bunlara karşı tesisli örgütlü bir eyleme bilinçli olması, bunun için (anlaşılmıyor) program ve planlama tek düzey değil değişken tarzda gelişmelidir. Aksi durumda bıktırır ve yıldırır. Hazırlanan slogan kitlelere mal edilir.Sahiplenen (anlaşılmıyor) geliştirilir. Gerektiğinde kitlenin kendisi programı durdurmaya yetkilidir. 19:55 dk.



Y7 BAYAN ŞAHIS: (20:08 - 21:40)Şunu söylemek istiyorum, eğitimde bilinçlendirme konusu sadece kendimizi eğitmemeli aynı zamanda halkımızıda eğitmeliyiz. Mesela (anlaşılmıyor) etkinlikler düzenleniyor. Yarında ee kadına yapılan şiddeti kınamak için, bi daha yapılmaması için eylem yani tecavüz suçunu aşmak için eylem yapcaz. bu eylemler şöyle oluyor, 20:32 dk

(anlaşıymıyor) sadece nasıl diyim nüfus olarak yoğunluğu fazla olan illerde veriliyor. Onun için bizde çalışma yapıyoruz. EE görseller hazırlanıyor böyle (anlaşılmıyor) ee mahallede ya da herhangi bir yerde halk toplanıp anlatılıyor. Ama örgütlü olduğumuz bütün illerde bir eylem yaptığımız zaman mesela o eylemin niteliğini sadece bir yerde değilde bütün illerde yani (anlaşılmıyor) kadın yok. Bütün illerde bu çalışmayı yapmış olsak ve onun önceliğini (anlaşılmıyor) arkadaşlar bize daha iyi oyur, daha bilinçlenmiş oluruz. ve (anlaşılmıyor)



İSMAİL ZEYBEK: (21:41 - 34:18)Şimdi şunu belirtmekte fayda var arkadaşlar gerçi biraz önce arkadaşta söyledi yani ben gelecemburdaeğitilecemgidecem biraz abartmamak lazım burdaki ekip çalışmasını dün ben daha öncede söylediğim gibi biz burda ön açıcı bir konuşmamız gerekiyor. Yani burdan sonrasını kendiniz devam ettirmek zorundasınız. ve bunlar tamam önemli diyorum böyle bişey mümkün değil desem (anlaşılmıyor) olmaz. Bunu mesela bunlar teknik konular ama bunları kendi ilçelerimizde mutlaka devam ettirin. Mesela bunu ben size bu programı olduğu gibi size (anlaşılmıyor) kaydettirebilirim. ee ilçelerinizde ilinizde devam ettirebilirsiniz bu çalışmaları. Yarından sonra diğer bazı dersler devreye girecek, işte felsefeden tutunda, Kuantumdan, kürdistan tarihinden, (anlaşılmıyor) konular gelecek gündeme. onlarıda devamlı çalışacağız biz. Sadece çalışmak yetmez. İlçede platformlarda, toplantılarda tartışma konuları açılarak ancak kendimizi geliştirebiliriz. Okuyarak tartışarak ve dinleyerek kendimizi geliştirebiliriz. O yüzden, burdakilerle yetinemeyiz. bu zaten arkadaşın dediği gibi halk eğitimi ile ilgili bir bölümdür. Hani bizim çalışmalarımızın dışında halkada mutlaka eğitim çalışması yapmak gerekmektedir. Kitleyi sürekli eylem için hazır tutma saldırılar zaten bunu okuduk geliştirmek gerekir. Programlama ve planlama tek düze tek kitle değil değişken tarzlar gelişmelidir. Aksi durumda bıktırır ve yıldırır. Hazırlanan program töreye maledilir. Sahiplenme durumu geliştirilir. Gerektiğinde sistemin kendisi programa uydurulabilecek duruma getirilebilir. (anlaşılmıyor). 23:57dkYani bir gün ayrıldığı için bize mücadeleci bir kitle yaratmanın diğer bir yolu, kitleyi sürecin peşinde sürüklenen olmaktan çıkarıp, süreci etkileyen ve süreci kendi lehine işleten duruma getirmek. en ideali budur. Yani kitleyi itiyorsunuz. Kitle artık eyleme kendi sahip çıkıyor. Yani yönlendiriyor bunun bilincinde oluyor. Sürece uygun davranıyor ve süreci sürükleyen bir duruma getiriliyor. Bunun içinde doğru taktik ve politik öncülük gerikir. Biraz önce ne dedik tekdize programlardan bıkılır , bıktırabilir o yüzden değişken programlar uygulamak gerekir. Ayrıca doğru taktik ve politik öncülük yani kitle belki mücadeleci bir ruh kazanabilir öyle bir potansiyel oluşabilir ama ginede taktik politik öncülük gerekir kitlelere.Kitlelere örgütsüzlüğü ve eylemsizliği dayatan sağ ekonomist anlayışın (anlaşılmıyor) edilmesi gerekir. Eylem yapmayalım şeyi gibi bir tutumu ben görüyorum eylem yapmayalım diyen hiç kimse yok ama öyle bir tutum varki, bir ataist öne geçmiş şunu yapalım diyor, en son örnek şöyle diyor, bi arkadaşımız dediki deri toplayalım paraya ihtiyacımız var partinin ihtiyacı var, kiralar birikmiş. başka bir arkadaş öyle bir konuştuki yani abartmayım yarım saat konuştu soruçtadiyorki deri ne yani ben onu anladım deri toplamayalım diyor kardeşim. bu eylem yapmayalım demektir. Öyle bir defansyaptıki işte kime gideceğizde ya bize kızarlarsa siz kimsiniz derlerse işte yasal değildir eekızılay yetkilidir, kırk tane laf yaptı yani. Sonuç ne dedim toplamayalımmı dedim. Toplayalımmıtoplamayalımmı kendisine? Sonuçta şunu söylüyorum yani eylem yapmayalım demeyebilir ama tavrıyla tutumuyla eylimsizliğe statik duruşa bizi mahkum arkadaşlarını yönlendiren tutumlar olabilir. Onları (anlaşılmıyor) gerekiyor. Halkın karar alma pratikleşme ve denetleme süreçlerine aktif olarak katılması ilke edinilmelidir. Bu durum olduktan sonra aşılamayacak engel boşa çıkarılamayacak saldırı kalmaz. Orta sınıfa dayanma ve orta sınıfın etkisinde kalma yerine kitlelere dayanma ve kitle politikası sahibi olmalıdır. Evet halkın kararlara katılmasıda çok önemlidir. Yani eğerki bir yere bişeyyapılacaksa o tartışılırken halkında o tartışmaya katılması ve birlikte karar alınır. Halkın o işe ancak sahip çıkması sağlanır. O sürece aynı zamanda sahip çıkması sağlanır. Bu bizi başarıya götürür. Aynı zamanda ne diyor ortak çalışma ve ortak çözüm etkisende kalmak kitlelere dayanmak demektir. Zaten bizim gücümüz kitlelerin gücüdür. Kitlelerin gücü olmadan başarıya ulaşamayız Zaten hiç kimse başarıya ulaşamaz kitlenin gücü olmadan. Varmı anlaşılmayan bir şey? Orta sınıf var ne diyelim işte eskiden biz buna küçük burjuva ideolojisi derdik. Küçük burjuva anlayışı derdik. Yani halk olmayan halkın içinde tabaka onlara dayanan onların seçkinci de diyebiliriz. Seçkinci davranan, seçkinci politikalar üretmeye çalışan bir anlayıştan bahsediyoruz. Yani kitlelere halka dayanmayan bir anlayıştan bahsediyoruz. Oysa ki bizim temel politikamız temel anlayışımız felsefemiz halka dayanan bir felsefedir. Halkla bebaber yürümemizi gerektiren bir felsefedir bir zihniyettir. (anlaşılmıyor)



Dostları ilə paylaş:
1   ...   97   98   99   100   101   102   103   104   ...   278


Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2017
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə