T. C. Kara harp okulu savunma bġLĠmlerġ enstġTÜSÜ GÜvenlġk bġLĠmlerġ anabġLĠm dali

 
ii 
T.C. 
KARA HARP OKULU 
SAVUNMA BĠLĠMLERĠ ENSTĠTÜSÜ
 
GÜVENLĠK BĠLĠMLERĠ ANABĠLĠM DALI
 
ANKARA 2014 
NATO HAREKÂTLARINDA 
ĠSTĠHBARATIN YERĠ: 
AFGANĠSTAN’DA KÜLTÜREL ĠSTĠHBARAT
 
DOKTORA TEZĠ
 
Yusuf ÖZER 
ÖZET 
 
Bu  çalıĢmanın  temel  amacı;  "güç",  "istihbarat"  ve  "kültür"  kavramları 
temelinde,  "kültürel  istihbarat"  kavramının  Uluslararası  ĠliĢkiler  literatürü 
dâhilinde  tartıĢılmasıdır.  ÇalıĢmada  öne  sürülen  b
u  kavram,  NATO 
bakıĢ 
açısı
yla 
tartıĢılmıĢ ve 
Afgan kültürünün analizi ile 
desteklenmiĢtir.  
 
 
ÇalıĢmanın  hipotezi
; 
“uluslararası  arenada  farklı  kültürlerin  var  olduğu 
ortamlarda  barıĢı  korumadan  savaĢa  kadar  değiĢebilen  tüm  askeri 
harekât
ların  baĢarısı
  için  kültürel  istihbarat
ın  varlığı
na  ihtiyaç  duyulur
” 
Ģeklindedir. 
 
 
Bu  hipotezi 
sınamak  amacıyla  öncelikle
,  kuramsal  çerçeve  içerisinde 
“
güç
”
, 
“
istihbarat
”
  ve 
“
kültür
”
 
kavramları açıklanmıĢ
,  daha  sonra 
Uluslararası 
ĠliĢkiler 
literatüründe eksik 
olduğu değerlendirilen “
kültürel i
stihbarat” kavramı
 
ortaya konulmuĢtur. Bu k
avram
, NATO‟nun istihbarata kapsamlı yaklaĢımı ile 
Afgan  kültürünün  analizini  içeren  örnek  uygulama  ve  toplam  45 
kiĢi
den 
oluĢan  uzman  grup
 
ile  yapılan  görüĢmeden  elde  edilen  veriler  ile 
desteklenmiĢtir.
 
 
ÇalıĢma  kapsamında,
  kültüre
l istihbaratın 
askeri  harekâtlar  içerisindeki 
rolünü ortaya koymak 
ve farklı
 kültürlerin 
yer aldığı 
harekât bölgelerine intikal 
edecek askerlerin kültürel farkındalı
k
/eğitim
 seviyelerini 
belirlemek amacıyla, 
yapılandırılmıĢ
 
görüĢme  yöntemi  kullanılmıĢtır.  GörüĢmeler
,  iki 
farklı  uzman 

---

 
iii 
grubu  ile 
gerçekleĢtirilmiĢtir.
 
Birinci  grup;  Afganistan  harekâtına  doğrudan 
veya  dolaylı  olarak  katılım  sağlamıĢ
  30  NATO  personeli,  ikinci  grup  ise; 
Afganistan 
harekâtına  katılım  sağlamayan  ancak 
kültürel 
farkındalıkla  ilgili 
ihtiyaçları  tespit  etme  kapasitesine  sahip 
15 
NATO  dıĢı
  personelden 
oluĢmuĢtur.  NATO  dıĢı  personel
, 
kontrol  grubu  olarak  belirlenmiĢtir.
 
GörüĢmeden  elde  edilen  veriler,  betimsel  analiz  yöntemi  ile  analiz  edilerek 
yorumlanmıĢtır.  
 
 
Çal
ıĢma  sonu
cunda,  literatür 
taraması  ve
  uzman 
görüĢ
lerinden  elde 
edilen 
bulgular 
ıĢığında
 
farklı  kültürlerin  var  olduğu  ortamlarda 
gerçekleĢtirilen  askeri  harekâtların  baĢarısı  için  kültürel  istihbarata  ihtiyaç 
olduğu tespiti yapılmıĢtır. 
 
Anahtar Kelimeler  :  NATO, 
Güç,  Sert  Güç,  YumuĢak  Güç,
 
Akıllı  Güç, 
Ġstihbarat, Kültürel Ġstihbarat,
 
Afganistan, Ġnsan
 Dokusunu 
Tanıma Sistemi
 
Tez Yöneticisi       :  Doç.Dr. Haldun YALÇINKAYA 
Sayfa Sayısı
         :  298

---

 
 
iv 
T.R. 
TURKISH MILITARY ACADEMY 
DEFENSE SCIENCES INSTITUTE 
SECURITY SCIENCES DEPARTMENT 
ANKARA 2014 
INTELLIGENCE IN THE NATO OPERATIONS: CULTURAL 
INTELLIGENCE IN AFGHANISTAN 
DISSERTATION  
Yusuf ÖZER 
ABSTRACT 
The main aim of this study is to discuss the cultural intelligence on the 
basis of "power", "intelligence" and "culture" within the International Relations 
literature.  The concept proposed in this study is examined from the view of 
NATO and supported by an analysis of the Afghan culture. 
The hypothesis of the study is that : cultural intelligence is required for 
the  success  of  all  military  operations  ranging  from  peacekeeping  to  war  in 
environments where there are different cultures. 
In  order  to  prove  this  hypothesis,  first,  the  concepts  of  power, 
intelligence  and  culture  are  determined.  Then,  the  concept  of  cultural 
intelligence,  which  is  considered  to  be  lacking  in  thea  literature  of 
International Relations, is discussed. In order to support this concept, a total 
of  45  people,  who  are  experts  about  cultural  factors,  are  interviewed.  In 
addition, a case study about NATO's comprehensive approach to intelligence 
and the analysis of Afghan culture is performed. 
Within  this  study,  structured  interviews  are  utilized  to  discover  the 
purpose of cultural intelligence in military operations and to find out the level 
of  cultural  education/awareness  of  soldiers  who  were  deployed  to  the 
operation  area.  The  first  group  consists  of  30  NATO  personnel  who  have 

---

 
 
v 
directly  or  indirectly  taken  part  in  the  operation  in  Afghanistan.  The  second 
group  consists  of  15  non-NATO  personnel  who  possess  the  capability  to 
identify needs related to cultural awareness. Non-NATO people are identified 
to achieve control group. The data obtained from the interviews are analyzed 
by descriptive analysis methods. 
As a consequence, in the light of literature review and expert opinions, it 
is  concluded  that  cultural  intelligence  is  crucial  for  the  success  of  military 
operations carried out in an environment where there are different cultures. 
Keywords            :  NATO, Power, Hard Power, Soft Power, Smart Power, 
Intelligence, Cultural Intelligence, Afghanistan, Human Terrain System 
Advisor               :  Assoc. Prof. Haldun YALÇINKAYA 
Number of Pages   :  298 

---