| 4. Yoshlar uchun qo’shimcha kafolatlar. (239-247 moddalar)
-O’n sakkiz yoshga to’lmagan shaxslarni ishga qabul qilishdagi kafolatlar.
-O’n sakkiz yoshga to’lmagan shaxslarning mehnat xuquqlari.
-O’n sakkiz yoshga to’lmagan shaxslar mehnatidan foydalanish taqiqlanadigan ishlar.
-O’n sakkiz yoshga to’lmagan shaxslar uchun qisqartirilgan ish vaktning muddati.
-O’n sakkiz yoshga to’lmagan xodimlarning kundalik ish vakti kiskartirilgan xollardagi mehnatga xaq to’lash.
-O’n sakkiz yoshga to’lmagan shaxslarga yillik mehnat ta’tili berish.
-O’n sakkiz yoshga to’lmagan shaxslarni tungi ishlarga, ish vaqtidan tashqari ishlarga va dam olish kunlaridagi ishlarga jalb etishning taqiqlanishi.
-Mehnat shartnomasini bekor qilishda o’n sakkiz yoshga to’lmagan shaxslarning qo’shimcha kafolatlari.
-Mehnat shartnomasi ota-onalar, vositalar va boshqa vakolatlar organlar talabi bilan bekor qilish.
Dostları ilə paylaş: | 
