Tibbiyot xodimlarga xos bo’lgan stressli vaziyatlar

Xatti-harakatlarda aks etadi va insonning farovonligiga ijobiy munosabatlar.

• Xarakterning kuchli tomonlari hamma odamlarga xosdir. Ular kundalik fikrlar, munosabat va xatti-harakatlarda aks etadi va insonning farovonligiga ijobiy munosabatda bo'ladi (Peterson va Seligman, 2004). Ijobiy psixologiya fani (Seligman va Csikszentmihalyi, 2000) xarakterning kuchli tomonlarini shaxs ega bo'lishi mumkin bo'lgan, o'sish, gullabyashnash va axloqiy mukammallikni ta'minlaydigan ijobiy baholanadigan va axloqiy xususiyatlar guruhi sifatida belgilaydi (Seligman, 2002). “Harakatdagi qadriyatlar” (VIA) tasnifi nazariy jihatdan turli dinlar, madaniyatlar va madaniyatlarda 3000 yildan ortiq muhim deb hisoblangan oltita fazilatga (jasorat, insonparvarlik, adolat, bosiqlik, transsendensiya, donolik) ajratilgan 24 xarakterning kuchli tomonlari va an’analarni tavsiflaydi. (Peterson va Seligman, 2004). Seligman (2002) odamlar farovonlikka erishish va ijobiy manfaatlarni ko'paytirish uchun o'zlarining xarakterli kuchli tomonlarini hayot sharoitlariga qarab qo'llash orqali foydalanishlari kerakligini taklif qiladi

Ba'zi xarakterning kuchli tomonlari boshqalarga qaraganda hayotdan qoniqish va kasbiy farovonlik bilan kuchliroq bog'liqligi aniqlangan, "baxtning kuchli tomonlari" deb ataladigan qiziqish, minnatdorchilik, umid, sevgi va zavqlanish (masalan, Peterson va Park, 2006; Buschor). va boshqalar, 2013; Littman-Ovadia va boshqalar, 2016). Boshqa bir tadqiqotda, qat'iyatlilik va ijtimoiy intellekt hayotdan qoniqish (umid, sevgi va zavq bilan bir qatorda) va farovonlik uchun muhim rol o'ynaydigan hazil bilan kuchli bog'liq edi (Martinez-Marti va Ruch, 2014).

• Ba'zi xarakterning kuchli tomonlari boshqalarga qaraganda hayotdan qoniqish va kasbiy farovonlik bilan kuchliroq bog'liqligi aniqlangan, "baxtning kuchli tomonlari" deb ataladigan qiziqish, minnatdorchilik, umid, sevgi va zavqlanish (masalan, Peterson va Park, 2006; Buschor). va boshqalar, 2013; Littman-Ovadia va boshqalar, 2016). Boshqa bir tadqiqotda, qat'iyatlilik va ijtimoiy intellekt hayotdan qoniqish (umid, sevgi va zavq bilan bir qatorda) va farovonlik uchun muhim rol o'ynaydigan hazil bilan kuchli bog'liq edi (Martinez-Marti va Ruch, 2014).
• Masalan, minnatdorchilik (Emmons va McCullough, 2003; Machado va boshq., 2019) yoki mehribonlik (Otake va boshq., 2006) farovonlikning yuqori darajalariga olib keldi va odatda ishda xarakterning kuchli tomonlarini qo'llash turli xil omillar bilan bog'liq edi. ijobiy tajribalar (masalan, zavq, ish bilan shug'ullanish, ma'no) va ishdan qoniqish (LittmanOvadia va Steger, 2010; Seligman, 2011; Harzer va Ruch, 2012, 2013). Boshqalar go'zallik va mukammallikni qadrlash, ijodkorlik, mulohaza yuritish, o'rganishga bo'lgan muhabbat va kamtarlikni hayotdan qoniqish bilan bog'liq emasligini aniqladilar (Park va boshq., 2004).