Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti samarqand filiali. Iqtisodiyot fakulteti. Buxgalteriya hisobi va audit yo’nalishi. 120- guruh talabasi. Abdusalomov asadbek makroiqtisodiyot fanidan mustaqil ishi

TOSHKENT DAVLAT IQTISODIYOT UNIVERSITETI SAMARQAND FILIALI. IQTISODIYOT FAKULTETI. BUXGALTERIYA HISOBI VA AUDIT YO’NALISHI. 120- GURUH TALABASI. ABDUSALOMOV ASADBEK MAKROIQTISODIYOT FANIDAN MUSTAQIL ISHI.

Mavzu: O`zbekiston Respublikasida mehnat bozorining shakllanishi va ishsizlikning o`ziga xos xususiyatlari.

Qabul qiluvchi: NORBEKOV F.

Mavzu:O`zbekiston Respublikasida mehnat bozorining shakllanishi va ishsizlikning o`ziga xos xususiyatlari. .

Reja:

1.Ishsizlik tushunchasi va ishsizlik darajasining o`lchanishi.

2.Ishsizlikning iqtisodiy oqibatlari.A. Ouken qonuni.

3. O`zbekiston Respublikasida yangi ish o`rinlar yaratish va aholining ish bilan bandligini ta‘minlash siyosatining xususiyatlari va yo`nalishlari.

1.Ishsizlik tushunchasi va ishsizlik darajasining o`lchanishi.

• Iqtisodiyotning beqaror rivojlanishi oqibatida, iqtisodiy pasayish davrida ishlab chiqarish resurslari to`liq foydalanilmay qoladi.
• YaIMni yaratishda qatnashadigan iqtisodiy resurslarning eng asosiylaridan biri bo`lgan mehnat resurslaridan to`liq foydalanilmaslik ishsizlikda namoyon bo`ladi.
• Makroiqisodiy tahlilda mehnat resurslari emas balki ishchi kuchi kategoriyasidan ko`proq foydalaniladi.
• Ishchi kuchi yoki iqtisodiy faol aholi deganda mehnatga layoqatli yoshdagi ishlayotgan va ishsiz yurgan aholining umumiy soni tushuniladi.
• Mehnat bozorida boshqa resurslar bozori singari talab va taklif qonuni amal qiladi. Ishchi kuchining bahosi hisoblangan real ish haqi hajmi oshsa ishchi kuchiga bo`lgan talab qisqaradi, agar real ish haqi hajmi kamaysa ishchi kuchiga bo`lgan talab ortadi, ishchi kuchi taklifi esa kamayadi. Ishchi kuchiga bo`lgan talab miqdorining ishchi kuchi taklifi miqdoridan kam bo`lishi ishsizlikni keltirib chiqaradi.

Ishsizlar – bu, ishchi kuchining bir qismi bo`lib, ijtimoiy ishlab chiqarishda band bo`lmagan, lekin ishlashni xohlovchi va faol ish qidirayotgan aholidir.