Türk ağir sanayiİ ve hizmet sektöRÜ kamu iŞverenleri sendikasi (T Ü h I s ) İle tüRKİye liman ve kara tahmil-tahliYE

C) İkinci Yıl Birinci Altı Ay Zammı:

01.03.2014 tarihinde işyerinde çalışmakta olan işçilerin 28.02.2014 tarihi itibariyle almakta oldukları saatlik çıplak ücretlerine 01.03.2014 tarihinden geçerli olmak üzere, %3 (yüzde üç) oranında ücret zammı yapılacaktır.

Ancak, T.C. Başbakanlık Türkiye İstatistik Kurumunun 2003=100 Temel Yıllı Tüketici Fiyatları Türkiye Geneli Ağustos 2014 indeks sayısının, Şubat 2014 indeks sayısına göre değişim oranının %3’ü (yüzde üç) aşması halinde aşan kısmın tamamı ikinci yıl ikinci altı ay ücret zammı oranına ilave edilecektir.

D) İkinci Yıl İkinci Altı Ay Zammı:

01.09.2014 tarihinde işyerinde çalışmakta olan işçilerin 31.08.2014 tarihi itibariyle almakta oldukları saatlik çıplak ücretlerine 01.09.2014 tarihinden geçerli olmak üzere %3 (yüzde üç) oranında ücret zammı yapılacaktır.

Ancak, T.C. Başbakanlık Türkiye İstatistik Kurumunun 2003=100 Temel Yıllı Tüketici Fiyatları Türkiye Geneli Şubat 2015 indeks sayısının, Ağustos 2014 indeks sayısına göre değişim oranının %3’ü (yüzde üçü) aşması halinde aşan kısmın tamamı ikinci yıl ikinci altı ayın son günündeki ücrete takip eden ayın birinci gününden geçerli olmak üzere ilave edilecektir.

E) (B) cetvelinde bulunan unvan ve görevlere işe alma, terfi ve terfih hallerinde aranacak asgari ehliyet belgeleri unvanlarının altında gösterilmiştir.

Ancak;

a) Terfi ve terfih için yapılacak imtihanlarda önce münhasıran (münhal, işe uygun en üst derecede ehliyet belgesi) bulunanlar imtihan ve tercih edilir.

b) Söz konusu ücret cetvelinde terfilerde aranacak ehliyet belgelerinin ilave edilmiş olması dolayısıyla, mevcut gemi adamlarında herhangi bir şekilde ücret veya unvan tenzili suretiyle mağduriyetine sebebiyet vermez.

II-Terfi ve terfih dolayısıyla ücret artışı;

Terfi, terfih tarihini izleyen ay başından itibaren geçerlidir.

Kılavuz kaptan ücretleri işverence takdiren tespit edilir.

III- A cetvelinin 7.derece ücret ve kademeleri 12.07.1985 tarihinden sonra ilk defa işe alınacak işçilere uygulanacaktır.

Madde 134- Terfi

Üst dereceye terfi edebilmek için:

a) Terfi edilecek derecede münhal kadro bulunmak,

b) Terfi edilecek münhal kadro derecesinin unvanına ait ehliyet belgesine haiz olmak.

c) Terfi edilecek dereceye ait işte müspet tezkiye almak,

d) Terfi edilecek işten yapılacak imtihanda muvaffak olmak şarttır,

e) Terfi eden gemi adamlarına bulunduğu kademe ücretine eşit veya en yakın üst kademe ücreti verilir.

A cetvelinden B cetvelinin l.derecesine geçenlere A cetvelindeki ücretine eşit veya en yakın üst ücrete geçirilir ve geçirilen bu derece veya kademedeki kıdemler, bu eşit veya üst derece ücretinin verildiği tarihten başlar. A cetvelinin l.derece veya kademelerinden B cetvelinin 2.derecesine geçirilmede aynı esaslar uygulanır. Şu kadar ki, bulundukları l.derece veya bu derecenin kademelerindeki kıdemleri, yeni derece veya kademelerinde geçmiş sayılır.

Madde 135- Terfih

I- Üst Derece Ücretine Terfih: Bulundukları derecede 3 yılını dolduran gemi adamlarından; bir üst derecenin unvanına ait ehliyet belgesine haiz bulunanlar, tezkiyesi müspet olmak ve üst işten yapılacak imtihanda muvaffak olmak şartıyla üst derecenin bulunduğu derece veya kademe ücretine eşit veya en yakın üst dereceye veya kademe ücretine terfih ettirilirler.

Terfih yoluyla ücretini almakta olduğu derecede 3 yılını dolduran gemi adamlarından yukarıdaki şartları haiz olanların üst dereceye terfihlerinde de aynı esaslara göre uygulama yapılır.

Bu fıkrada geçen,"bulundukları derece" ibaresi gemi adamlarının almakta oldukları saatlik ücretlerine ilişkin ücret derecelerini ifade eder.

II- Kademe İlerlemesi: Bulunduğu derece veya kademe ücretinde 3 yılını dolduran ve bulundukları derecede ilerleyebilecekleri kademe bulunan gemi adamlarının bulundukları derecede 3 yıllarını doldurdukları tarih itibariyle kademe ilerlemeleri (terfihleri) yapılır.

III- Terfide Öncelik Sırası: Gemi adamlarının terfilerinde öncelik sırası da ana sözleşmenin 53. maddesinin VI.bendinde tespit edilen esaslara göre belirlenir ve terfi işlemleri yapılır.

IV-1/3 Ücret Artırımı: Gemi adamlarına bulundukları derece veya kademede bir yılını doldurdukları tarihte, bulundukları derece veya kademe ile bir ileri kademe arasındaki ücret farkının 1/3'ü, aynı şekilde ikinci yılını doldurduklarında 1/3'ü daha saatlik ücretlerine eklenir. Üç yılını doldurdukları tarihte kademe ilerlemesine tabi tutulurlar. Bu maddenin I.bendine göre terfih, 134. maddeye göre terfi imtihanına girip de başarılı olmayanlar 3. yıllarını doldurduklarında kademe ilerlemesine tabi tutulurlar.

Madde 136- Sefer Tazminatı

I- Çeşitli deniz vasıtalarının liman dahilinde hareket halinde olduğu zamanlarda, bunlarda fiilen çalışan gemi adamlarına gidiş-dönüş bir sefer itibar edilerek beher sefer için hizalarında yazılı tazminat verilir.

Parlayıcı, patlayıcı ve yanıcı ihtiva eden gemilerin rıhtım ve iskelelere yanaştırılması ve ayrılması veya bu eşyayı yüklü deniz vasıtalarının cerri halinde bu tazminat yüzde yüz (% 100) zamlı olarak ödenir.

Bağlı bulundukları işyerlerinden başka bir işyeri emrine muvakkaten verilenlerin bu işyeri emrinde çalıştıkları müddetçe bu tazminatları % 50 zamlı tediye edilir.

Tarihlerinde Geçerli Olan Sefer Tazminatı

01.03.2013 01.09.2013

1. ve 2. derecedeki gemi adamlarına 0,013375 TL 0,013910 TL

3. ve 4. derecedeki gemi adamlarına 0,011894 TL 0,012370 TL 5. ve 6. derecedeki gemi adamlarına 0,010404 TL 0,010820 TL

Bu ödeme, Toplu İş Sözleşmesinin ikinci yılının birinci ve ikinci altı aylarında ücret zammı oranında ve ücretin zamlandığı tarih itibariyle artırılarak uygulanır.

Kılavuz kaptanlar ile tren ferisi kaptan ve makinistlerine, römorkör kaptan ve makinistlerine sefer tazminatı verilmez.

II- Tren ferisi kaptan ve makinistleri dışında tren ferisinde çalışan diğer gemi adamlarına ise fiilen çalıştıkları her gün için, 01.03.2013 tarihinde 0,132314 TL, 01.09.2013 tarihinde 0,137607 TL olarak ödenir.

Bu ödeme, Toplu İş Sözleşmesinin ikinci yılının birinci ve ikinci altı aylarında ücret zammı oranında ve ücretin zamlandığı tarih itibariyle artırılarak uygulanır.

Madde 137 - Prim ve Tazminatlar

I- Kılavuzlama Primi

Kılavuz kaptanlara her bir kılavuzlama hizmeti için 01.03.2013 tarihinde 62 Kr, 01.09.2013 tarihinde 64 Kr kılavuzlama primi verilir. Gerektiğinde kılavuzlama primi işverence artırılabilir.

Kılavuz hizmetinde görevlendirilen römorkör kaptan ve makinistleri dışında diğer gemi adamlarına her bir kılavuzlama hizmeti için 01.03.2013 tarihinde 0,088215 TL, 01.09.2013 tarihinde 0,091744 TL prim verilir.

Stajyer kılavuz kaptanlara aynı şartlarda bu primlerin yarısı verilir.

Kılavuzlama hizmetinde görevlendirilen römorkör kaptan ve makinistlere bu tazminat ödenmez.

Bu ödeme, Toplu İş Sözleşmesinin ikinci yılının birinci ve ikinci altı aylarında ücret zammı oranında ve ücretin zamlandığı tarih itibariyle artırılarak uygulanır.

II- Tren Ferisi, Römorkör Kaptan ve Makinistlerine Tazminat: Tren ferisi, römorkör kaptan ve makinistlerine çalıştıkları her ay için 01.03.2013 tarihinde 39,00 TL, 01.09.2013 tarihinde 40,56 TL ödenir.

Bu tazminat, ilgili personele işverence verilen ücretli izinler ve yıllık ücretli izinler, ücretsiz izin ve 10 günden fazla (10 gün dahil) istirahat sürelerinde ödenmez.

Bu ödeme, Toplu İş Sözleşmesinin ikinci yılının birinci ve ikinci altı aylarında ücret zammı oranında ve ücretin zamlandığı tarih itibariyle artırılarak uygulanır.

Madde 138- Tehlike, Sorumluluk ve Mahrumiyet (Mil) Primi

Deniz vasıtalarının limanlar arası nakillerinde veya tamir ve onarım için tersanelere gönderilmesinde gemi adamlarına harcırahlarından ayrı olarak görev emrinde belirlenen uğrak limanları da nazara alınarak, Türkiye Sahilleri Mesafe Cetveline göre hesaplanacak mil üzerinden aşağıdaki esaslar dahilinde prim verilir.

Görevi Prim Birimi (Mil/TL)

01.03.2013 01.09.2013

a) Kafile Başkanı (Kılavuz Kaptan) her mil için 0,040140 0,041746

b) Kafile Başkanı olmadan sefer yapan

Römorkör Kaptanı veya Makinist her mil için 0,027257 0,028347

c) Kafile Başkanı ile seyreden

Römorkör Kaptanı veya Makinist her mil için 0,020314 0,021127

d) Seyir halinde Römorkör ve çekilen

araçta bulunan diğer gemi adamları her mil için 0,018335 0,019068

Bu ödeme, Toplu İş Sözleşmesinin ikinci yılının birinci ve ikinci altı aylarında ücret zammı oranında ve ücretin zamlandığı tarih itibariyle artırılarak uygulanır.

Bu madde hükmü Haydarpaşa-Sirkeci arasında deniz vasıtaları arasında yapılan seferler hakkında uygulanmaz.

Madde 139- Fevkalade Hallerde Tazminat

Denizde mal ve can emniyeti esasına göre zuhur edecek fevkalade hallerde imdat ekibi olarak gönderilen gemi adamlarına vaka mahallerine varışlarından ayrılışlarına kadar normal ücretleri ile fazla mesaileri ve harcırahları dışında bilfiil çalışılan saatlerine karşılık, her saat için 01.03.2013 tarihinde 0,401403 TL, 01.09.2013 tarihinde 0,417459 TL munzam tazminatı ödenir.

Bu ödeme, Toplu İş Sözleşmesinin ikinci yılının birinci ve ikinci altı aylarında ücret zammı oranında ve ücretin zamlandığı tarih itibariyle artırılarak uygulanır.

Ayrıca hizmet, Türk Ticaret Kanunundaki anlamda bir kurtarma ve yardım hizmeti ise kanunun bu husustaki hükümleri saklıdır.

Madde 140- Süt Verilecek İşçiler

Deniz araçlarının makina kısmında çalışan gemi adamlarına çalıştıkları her gün için işbaşında ve işyerinde içilmek üzere yarımşar litre süt verilir. Ancak yaz aylarında süt yerine 500 gr. yoğurt verilir. Süt veya yoğurt temin edilemediği taktirde bedeli en son alındığı fiyat üzerinden ödenir.

Deniz araçlarının makina kısmında makinaların tamir, bakım ve montaj işlerinde çalıştırılmak üzere görevlendirilenlere de makina kısmında çalıştıkları her gün için süt veya yoğurt verilir veya bedeli ödenir.

Madde 141- Fazla Mesai

Yaptırılan fazla mesailerin, günde üç saati aşan süresi için de fazla mesai ücreti ödenir.

Madde 142- Gemi Adamlarının Yatak Ücreti

Sefer halinde deniz vasıtalarında görevli olan ve deniz vasıtalarının bağlı bulunduğu limandan hareket tarihinden, herhangi bir hizmetin ifası sonunda bağlı bulunduğu limana avdetine kadar olan devrede, bu vasıtalarda bulunan istirahat yer ve yataklarından istifade suretiyle dinlenen gemi adamlarından yatak ücreti kesilmez.

Madde 143- Yıllık İzinler

Gemi adamlarına 854 sayılı Deniz İş Kanununun hükümlerine göre yıllık ücretli izin verilir.

Gemi adamlarının yıllık ücretli izinleri bu izin günlerine isabet eden Pazar günleri kadar uzatılır. Şu kadar ki hizmet müddeti 15 yılını dolduran gemi adamlarının yıllık ücretli izin süresine rastlayan Pazar, Ulusal Bayram, Genel Tatil Günleri kadar izin süresi uzatılır. Yıllık iznini kullanan gemi adamlarına talepleri halinde 7 güne kadar ücretsiz yol izni verilir. Yıllık izin süresi, mücbir sebepler halinde talep üzerine bir parçası 12 günden az olmamak üzere kullandırılabilir.

Yıllık ücretli izin hakkını iktisap eden gemi adamlarına, mazeretleri halinde kullanılmak üzere, yılda 6 işgününe kadar ücretli izin verilir. Bu izin en az yarım günlük olarak verilir.

Madde 144- Gemi Adamlarının İaşesi

Gemi adamlarına, "Gemi Adamı İaşe Bedeli Tespit Kurulu" kararına göre iaşe bedeli ödenir.

İaşe bedeli alanlar ayrıca aynı iaşeden istifade edemezler.

İaşe bedeli alan gemi adamlarından harcırah yevmiyesine müstahak olanların harcırah yevmiyelerinin 1/3'ü iaşe bedeli karşılığı olarak kesilir.

Şu kadar ki, bu kesintinin bir güne isabet eden miktarı yukarıda tespit edilen günlük iaşe bedeli miktarını geçemez.

Madde 145- Gemi Adamlarının Giyim Eşyası ve Koruyucu Malzemesi

a) Gemi adamlarına verilecek giyim eşyaları (Denizcilere Mahsus Kıyafet Talimatnamesindeki) kalite ve şekillerde olacaktır.

b) Gemi adamları kendilerine verilen koruyucu malzeme ve giyim eşyasını işyerinde ve iş saatlerinde kullanmaya mecburdur.

c) Aşağıdaki cetvelde miadları ile tevzi tarihleri saptanan koruyucu malzemeler miadında verilmediği taktirde maliyet bedelleri hak sahiplerine ödenir.

GEMİ ADAMLARININ KORUYUCU MALZEME LİSTESİ

SIRA NO	NEVİ	KİMLERE NE ŞEKİLDE VERİLECEĞİ	MİADI	ADEDİ	TEVZİİ TARİHİ
1	Kışlık elbise	Bütün gemi adamlarına	6 ay	1 Tk	İlk işe alınışta işe alındığı tarihte b) Normal zamanlarda engeç 15 Ekim tarihine kadar.
2	Yazlık Elbise	Bütün gemi adamlarına	6 ay	1 Tk.	İlk işe alınışta işe alındığı tarihte b)Normal zamanlarda engeç 15 Nisan tarihine kadar
3	Kasket	Bütün gemi adamlarına	1 yıl	1 yazlık 1 kışlık	İlk işe alınışta işe alındığı tarihte b)Normal zamanlarda miadı dolanlar yerine yazlıklar,yazlık elbise, kışlıklar, kışlık elbise verildiği zaman
4	Palto	Bütün gemi adamlarına	Özel miflonlu parka alanların 6 yıl, almayanların 4 yıl	1 adet	Yılın ekim ayı içinde
5	özel miflonlu parka	Bütün gemi adamlarına (deri ceket verilmiş olanlara miadı dolmadan Özel miflonlu parka verilmez)	2 yıl	1 adet	Yılın ekim ayı içinde işyerinde ve işbaşında kullanılmak üzere işçiye demirbaş olarak verilir.
6	Deri yelek	Bütün işçilere	4 yıl	1 adet	Yılın ekim ayı içinde(engeç 15 Ekim'e kadar)işyerinde ve işbaşında kullanılmak üzere işçiye demirbaş olarak verilir.
7	Gömlek	Bütün gemi adamlarına	6 ay	1 adet	Yazlık ve kışlık elbiselerle birlikte
8	Kravat	Bütün gemi adamlarına	6 ay	1 adet	Yazlık ve kışlık elbiselerle birlikte
9	Ayakkabı	Bütün gemi adamlarına	6 ay	2 çift	Her yılın Temmuz ayında (engeç 24 Temmuzda)
10	Lastik çizme	Deniz ot.Güv.Lost.Usta gemici,gemici, miço, sintinede çalıştığı günlerde kullanmak kaydıyla makine personeline	3 yıl	1 çift	İşyerinde ve işbaşında kullanılmak üzere demirbaş olarak a)İlk işe alınışta işe alındığı tarihte b)Normal zamanlarda Ekim ayı içinde
11	Postal	Yağcı,Silici	1 yıl	1 çift	Her yılın Temmuz ayında en geç 24 Temmuzda (İsteği ile postal alanlara 2 çift ayakkabı verilmez)
12	İş Elbisesi	Bütün gemi adamlarına	1 yıl	1 adet	a)İlk işe alındığı tarihte b)Normal zamanlarda yılın Nisan ayı içinde
13	Tulum	Silici ve yağcılara	1 yıl	1 adet	İlk işe alındığı tarihte b)Normal zamanlarda yılın Nisan ayı içinde
14	Havlu	(90x140cm ve 45x90cm ebadında)	1 yıl	2 adet	Ana sözleşmedeki işçilere her yıl ilk havlu verildiği tarihte
15	Sabun	Bütün gemi adamlarına	1 ay		İyi kalite 400 gr. beyaz sabun(makine dairesinde yeteri kadar arap sabunu bulundurulur)
16	Eldiven	Güv. Lost.Usta gemici, gemici	1 yıl	3 çift	Her yılın l. ve 7. aylarında