Uğura İnan Dizayn cdr
Yüklə 37,98 Kb. Pdf görüntüsü
|
- Bu səhifədəki naviqasiya:
- Praktiki tapşırıqlar
- 5. Yekun. Daxildən xaricə.
- Dəyişikliyin ötürücüsü olun.
- Fuad Məmmədov.
- Faiq Bağırov.
- Tural Bədirxanlı.
- Natalya Qolumb.
səhvlərdən yalnız müdriklər nəticə çıxarırlar. Uolt Disney 7 dəfə bankrot olub, axırda uğur qazanıb və 37 Oskara sahib olub (bu rekordu hələ də üstələyən yoxdur). Səhv etməkdən qorxmayın. 1990-cı ildə Donald Trampın (məşhur biznesmendir, 2015-ci ildə ABŞ prezidentliyinə namizədliyini irəli sürmüşdü) tikinti şirkəti bankrot oldu. Onun şəxsi borcu 900 milyon, şirkətin ümumi borcu isə 9,8 milyard dollar idi. Buna baxmayaraq bir müddətdən sonra o, nəinki problemi həll etdi, üstəlik milyardçı oldu. Robert Kiyosaki “Varlı ata, kasıb ata” kitabında yazır: “Varlı insanın kasıb insandan fərqi qorxuya yanaşma tərzindədir. Ömrüm boyu bir dənə də varlı insan görməmişəm ki, pul itirməsin. Amma o qədər kasıb tanıyıram ki, bir cent belə itirməyib”. 2014-cü ildə ABŞ-da 10 milyon milyonçu (böyük əksəriyyəti 0-dan başlayıb) və 571 milyardçı vardı. Dünyada milyardçıların sayı 2355 nəfərə çatıb ki, bunların yalnız 19%-i varidatını varisliklə alıb, bir hissəsi başqalarından qalan var- dövlətdən istifadə edərək milyardçı olub, 55%-i isə bütün varidatını özü qazanıb. Orta hesabla onlar həyatlarında 3 dəfə bankrot olublar. Riskə yanaşma tərzi işgüzar insanları digərilərdən fərqləndirən ən vacib keyfiyyətlərdəndir. 22 il uğurlu insanların həyatını öyrənməklə məşğul olan Napoleon Hill aşkar edib ki, hər bir maneə və ya uğursuzluq özündə ən azı bir o qədər uğur hüceyrəsi daşıyır. Məşhur insanların çoxu məhz uğursuzluqlardan sonra sıçrayış ediblər. Hər bir problemi fürsət kimi dəyərləndirin. Deyl Karnegi deyirdi ki, həyat sənə limon bəxş edibsə ondan limonad düzəlt. Çin dilində “böhran” sözü iki ieroqlifdən ibarətdir – birinin mənası “təhlükə”, digərinin isə “fürsət”-dir, qədim yunan dilində isə “krizis” sözünun tərcüməsi “qərar”, “dönüş nöqtəsi”-dir. Orlandoda Disney World açılanda yağışlar açıq havadakı 66 a raksionlara mane olurdu. Problemi necəsə həll etmək lazım idi. Nəticədə problemin həlli əlavə gəlir gətirdi. 10 dollara Miki Maus şəkilli sarı ponçolar satılmağa başlandı. Başqa misal. Rusiyada zavodlara məhsul satan bir kimya şirkətindən kimyəvi preparatlar kütləvi şəkildə oğurlanırdı. Heç bir vasitə kömək etmirdi. Bir məsləhətçi bildirdi ki, əgər oğurlanırsa, deməli, bu maddəyə əhali arasında tələbat var. Onu əhaliyə ayrıca satın. Beləliklə, şirkət satışlarını 10 dəfədən çox qaldırdı. Praktiki tapşırıqlar: Bir sütünda hədəflərinizi, yanındakı sütünda isə o hədəflərə çatma yolunda baş verə biləcək ən pis halı qeyd edin. Görəcəksiz ki, əksər hallarda itirəcəyiniz o qədər də böyük bir şey deyil. 5. Yekun. Daxildən xaricə. İnsanları xilas etmək üçün dövlətlər ətraf mühiti dəyişirlər, peyğəmbərlər isə insanların özlərini dəyişərək onları xilas etməyə çalışırdılar. İnsan uğur qazanmaq üçün gərək daxildən dəyişsin. Dəyişikliyin ötürücüsü olun. Əgər valideynləriniz, müdiriniz və ya başqaları sizi daim danlayıblarsa, əziblərsə, bu o demək deyil ki, siz də bunu təkrarlamalısız. Neqativ ənənəni sındırın. Siz başqalarının taleyini bu yolla müsbət tərəfə yönəldə bilərsiz. Başqalarına inanaraq, onları öz gözlərində qaldıraraq, onlar üçün yeni ssenari yazmış olursuz və onlar da yaxşılığa doğru dəyişirlər. Belə bir eksperiment keçirilmişdi. Alimlər adi tələbələri seçərək 67 onlara və müəllimlərinə bildirmişdilər ki, bu gənclər potensial dahidirlər (əslindəsə onlar təsadüfən seçilmiş tələbələr idilər). Müəllimlər təəccübləniblər, çünki bu tələbələrdə heç bir qeyri- adilik hiss etməmişdilər. Bir müddətdən sonra məlum olub ki, seçilmiş tələbələrin nəticələri doğrudan da xeyli yaxşılaşıb (çünki müəllimlərin onlara və onların öz-özlərinə münasibəti dəyişmişdi). Əmin olun ki, bu kitabdan öyrəndiklərinizi düzgün tətbiq etsəz mütləq uğur qazanacaqsız! Yeni düşüncə tərzilə növbəti mərhələyə keçək! Növbəti mərhələyə keçməzdən əvvəl istərdim ki, müxtəlif sahələrdə uğur qazanan bəzi həmvətənlərimizin uğur hekayələrini çox qısa şəkildə danışım. Əslində yüzlərlə beləcə köməksiz yaxşı nəticələrə nail olan insanlar barəsində danışmaq olar. Fuad Məmmədov. Sadə ziyalı ailəsindəndir. Məktəbdə oxuyarkən şəxsi maddi ehtiyaclarını ödəmək üçün yay aylarında kənddə təsərrüfat işlərində köməkçilik edib. Məktəbi qızıl medalla bitirib. ABŞ-da oxumaq üçün seçilən ilk tələbələrmizin sıralarına daxil olub. O zamanlar ingilis dilini heç bilmirdi. İlk aylar oxumağa ciddi yanaşmayıb deyə universitetdən kənarlaşdırılmaq təhlükəsilə üzləşib. Nəticədə 6 ay ərzində dili öyrənib və riyaziyyat üzrə birincilər sırasına daxil olub. Təhsilini bitirdikdən sonra Türkiyədə neft şirkətində işləyib, sonra isə Azərbaycanda bir neçə tanınmış markanın distribütoru olan avtomobil şirkətinə rəhbərlik edib, aparıcı banklarda rəhbər vəzifələrdə çalışıb, hal-hazırda beynəlxalq holdinqlərin birində İdarə Heyətinin üzvü, maliyyə qurumunun Müşahidə Şurasının sədridir. 68 Faiq Bağırov. Sadə ziyalı ailəsindəndir. Aparıcı sığorta şirkətlərinin birində satış üzrə İdarə Heyəti sədrinin müavini olub. O zamanlardan özü biznes qurmaq haqqında düşünməyə başlayıb. Robin Şarmanın kitabındakı “Limanda duran gəmilər heç vaxt batmaz. Lakin onlar limanda durmaq üçün yaranmayıb” fikri onun təsəvvüründə bir çevriliş yaradaraq hərəkətə sövq edib. Bir çox tanınmış biznes və motivasiya trenerlərinin təlimlərində iştirak etdikdən sonra Successful Strategies treninq şirkətini yaradıb. Sonradan bir sıra maraqlı layihələrin müəllifi olub: Bayraq Meydanının yaradılması, “Hədəf Bakıdır” filminin çəkilişi və s. Marafonçudur, Sidney Olimpiadasının iştirakçısıdır. Əsas şüarı belədir: şikayətlən- məkdənsə fəaliyyətə başla! Tural Bədirxanlı. Türk Liseyinin məzunudur. Türkiyənin Boğaziçi Universitetində oxuyarkən öyrənib ki, ABŞ universitet- lərində imkansız tələbələr üçün təqaüd proqramları mövcuddur. Nəticədə informasiya texnologiyaları sahəsində dünyanın aparıcı ali məktəbi olan MİT-ə daxil olub. Sonralar Google şirkətində çalışıb, tərəfdaşları ilə birlikdə Silikon Vadisində Namo Media şirkətini yaradıb və bir müddət sonra onu Twi er şirkətinə satıb (hal-hazırda orada da çalışır). Natalya Qolumb. Sadə ziyalı ailəsindəndir. Yaradıcı insan olmağı həm incəsənətlə məşğul olmağında, həm həyata baxışda, həm də biznesdə özünü göstərir. Nüfuzlu bir bankda çalışdığı dövrdə mətbəx biznesinin sirrlərini öyrənməyə başlayıb. Maddi maraq güdmədən gözəl çeşidli yeməklər barəsində bloq açıb və bu sahədə fəaliyyətə başlayıb. Bu iş onu o qədər cəlb edib ki, hə a bankçılıqdan uzaqlaşaraq özünü bu sahəyə həsr edib. Bir müddət sonra kiçik restoranlardan beş ulduzlu otelədək restoran sahəsində məsləhət xidmətləri göstərməyə başlayıb. 69 Yüklə 37,98 Kb. Dostları ilə paylaş:
|