Ulusal meslek standardi



Yüklə 0,56 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə23/34
tarix31.12.2021
ölçüsü0,56 Mb.
#81875
1   ...   19   20   21   22   23   24   25   26   ...   34
17UMS0588-5 Rev 00 Resim Seçici

Görevler 

İşlemler 

Başarım Ölçütleri 

Kod  Adı 

Kod 

Adı 

Kod 

Açıklama 

Resim masasını 

hazırlamak 

(devamı var) 



C.6 

Efektleri hazırlamak 



C.6.1 

Programın içeriğine ve çeşidine göre kullanacağı çerçeveleri, (resizer-DVE-

DME) logoları, bantları ve benzeri efektleri dengeli ve estetik bir şekilde 

oluşturur. 



C.6.2 

Kumanda çubuğu (joy stick) kullanarak çerçeveleri boyutlandırır. 



C.6.3 

Gerektiğinde görüntüden kırpma (crop) ve maskeleme yapar. 



C.6.4 

Görüntü konumlandırma (target), görüntü biçimlendirme (aspect- source) ve 

görüntü döndürmesi (rotate) yapar. 

C.6.5 

Efektleri uygun yerlerde kullanır. 



C.7 

Anahtar (key) kontrolü 

yapmak 

C.7.1 

Ekrana bindirilecek resimlerin ve altyazıların kontrollerini yapar. 



C.7.2

 

Anahtarları (Key’leri) ayarlar ve yayına verir/alır. 



C.7.3 

Sorun çıkarsa, yayına vermeden ilgili kaynağı kullanan kişiyi uyararak

aksaklığın giderilmesini ister.  

C.8 

Snapshot kaydetmek 



C.8.1 

Kullanılacak  birden  çok  farklı  ebatta  çerçeve  veya  farklı  efekt,  renk  tonu  ve 

benzeri varsa bunları ayrı ayrı isimlendirerek masaya kaydeder. 

C.8.2 

Gerektiğinde kaydettiği snapshotları geri çağırarak kullanır. 



C.9 

Resim masasının son 

kontrolünü yapmak 

C.9.1 

Tüm kaynakların, bindirilecek resim ve anahtarların (key’lerin) son kontrollerini 

yapar. 

C.9.2 

Masa çıkışına ilk resmi verir. 

 

 



Resim Seçici (Seviye 5)                                              

 

 17UMS0588-5 / 22.03.2017 /00 



Ulusal Meslek Standardı 

 

 



Referans Kodu / Onay Tarihi / Rev. No 

© Mesleki Yeterlilik Kurumu, 2017 

       

 

 



 

 

     Sayfa 16 



 


Yüklə 0,56 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   19   20   21   22   23   24   25   26   ...   34




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə