|
Uutta draivia kuntainfran kehittämiseen Jyväskylän kaupunki
|
tarix | 21.07.2018 | ölçüsü | 255,5 Kb. | | #57437 |
|
Uutta draivia kuntainfran kehittämiseen
Muutos on jo tapahtumassa…
Muutoksen ajurit PARAS Saa ja täytyy uudistua Kuntapolitiikka Mahdollistaa muutoksen Business Kuntien infran omistus ja palvelutuotanto on vielä jakamatta Sukupolvenvaihdos Vaatii ja mahdollistaa muutoksen Muut tekijät Ilmastonmuutos, teknologia…
Pelurit kentällä RT, RAKLI, SKOL, RIL,… Kiinteistö- ja rakentamisfoorumi - ministeriöt Strategisen huippuosaamisen keskittymä (SHOK) Rakennustieto laajentamassa toimintaansa infraan TEKES - Kestävä yhdyskunta
- Tila
- Rakennettu ympäristö, valmisteilla
Sitra
Teknisiin palveluihin vaikuttavat toimintaympäristön muutokset: Asiakkaiden ja julkisen vallan käyttäjien asettamat vaatimukset kasvavat. Urbanisoituminen muuttaa palvelutarpeita ja yhdyskuntarakennetta. Ilmasto- ja energia-asiat joudutaan ottamaan kaikessa toiminnassa huomioon.
(Teknisten palvelujen tulevaisuus –ideariihi, Vanajanlinna 30.-31.1.2008)
Toimintaympäristön muutokset Hallinnon- ja palvelutuotannon rakenteet muuttuvat, koska talous- ja tuottavuusvaateisiin joudutaan vastaamaan. Yksityissektorin toimintamallit tulevat julkishallintoon. Tekniikan kehittyminen mahdollistaa palvelujen tehostamisen. Henkilöstön saatavuus tulee haasteeksi.
Yhteinen näkemys tulevaisuudesta Perustehtävä pysyy, toimintatavat muuttuvat Strateginen- ja yhdyskuntasuunnittelu korostuvat Ollaan palvelujen järjestäjiä, ei tuottajia Omistajaote korostuu, samoin liiketaloudellisuus Toimitaan suuremmissa yksiköissä ja verkostoissa (Teknisten palvelujen tulevaisuus –ideariihi, Vanajanlinna 30.-31.1.2008)
Mitä tehdään, jotta muutos hallitaan Omaisuuden hallinnan osalta tärkeimpänä pidetään omaisuustiedon oikeellisuutta, elinkaarikustannusten hallintaa ja kustannusten oikeaa kohdentamista Markkinoiden toimivuutta voidaan parantaa, kun kerrotaan kuntien palvelustrategioiden linjauksista, sovitetaan urakat markkinatilanteeseen ja tuetaan pitkillä sopimuksilla yrittäjien innovaatiokehittämistä (Teknisten palvelujen tulevaisuus –ideariihi, Vanajanlinna 30.-31.1.2008)
Mitä tehdään, jotta muutos hallitaan Osaamista varmistetaan vaikuttamalla valtakunnalliseen koulutuspolitiikkaan, tekemällä yhteistyötä oppilaitosten kanssa ja tukemalla henkilöstön kouluttautumista Kehittämistyöhön perustetaan KEHTO-foorumi, jonka kautta viritetään kehittämishankkeita ja vaihdetaan tietoa
KEHTO-kehittämisen haltuunotto KEHTO-foorumin ensisijaisiksi tavoitteiksi kirjattu - Kehittämistoiminnan hallinta
- Edunvalvontakanava
- Informaation keskinäinen jakaminen
- Riittävä integroituminen yhteistyökumppaneiden kanssa
KEHTO-foorumissa tunnistetut kehittämisen painopisteet - Omistajuus
- Toimintamallit
- Osaaminen
- Viestintä
Yhteishankkeen tavoitteet Kuntainfra pullonkaulasta kehityksen edistäjäksi Palvelujen turvaaminen kuntalaisille Kuntainfrasta liikkeellepaneva voima ja kilpailuvaltti
KEHTO
Organisointi
TAMPERE 6 – 7.11.2008 RYM – SHOK rakennetun ympäristön strategisen huippuosaamisen keskittymä - Markku Vesa, Rakennusteollisuus/Eurodevo
Tekes - kuntakentälle kehittämistukea - Kari Hiltunen, Tekes
- ”Jättäkää hakemus, löydämme tavan rahoittaa”
SITRA - Antti Kivelä, ohjelmajohtaja
- kuntaohjelma
VISIOTYÖPAJA
TUTKIMUSLAITOKSET KEHITTÄMISTYÖTÄ TUKEMASSA Tampereen teknillinen yliopisto - Petri Suomala, CMC (Cost Management Center)
Tampereen yliopisto - Pentti Siitonen /Yhdyskuntatekniikka
Oulun yliopisto - Maila Herrala, Tuotantotalouden osasto, C-Business
Lappeenrannan teknillinen yliopisto - Timo Pihkala, Lahden yksikkö
Helsingin teknillinen korkeakoulu - Pekka Malinen, BIT Research Centre
Mitä tapahtunut Tutkimuslaitosten valinta Tutkimusohjelman valmistelu Rahoitusedellytysten selvittäminen Hankkeen esittely
VISIOTYÖPAJA Heikki Lonka, FCG Planeko Oy
VISIO Suomen kuntien järjestämät tekniset palvelut ovat maailman viiden kilpailukykyisimmän joukossa
SELITE Osaava tilaajamanageri ohjaa paikallisyhteisön kanssa asiakasystävällistä, muuntojoustavaa ja energiatehokasta kuntatekniikkaa sopimussuhteisesti ja tunnistaa toimintaympäristön muutokset sekä hyödyntää luovasti muiden alojen käyttöönotettuja tehokkuuselementtejä.
Dostları ilə paylaş: |
|
|