Vitenskap og metode Problemstilling



Yüklə 161,5 Kb.
tarix31.10.2018
ölçüsü161,5 Kb.
#77743



  • Vitenskap og metode

  • Problemstilling

  • Forskningsopplegg/design og metodekombinasjon (teori)

  • Forskningsopplegg og metodekombinasjoner (praksis)



”Radikal ærlighet” fremfor teknisk metodeferdighet

  • ”Radikal ærlighet” fremfor teknisk metodeferdighet

    • rapportere alt du har gjort, alle svakheter ved det du har gjort og alt som taler imot riktigheten av dine funn
  • ”Radikal ærlighet” forutsetter metodekritikk

    • hvem samler informasjonen?
    • hvorfor er informasjonen samlet?
    • hva er det samlet informasjon om?
    • hvordan er informasjonen samlet?
    • hvordan og hvem tolker informasjon?
    • hvordan og hvem presenterer funnene?


Utvikling av problemstilling – ressurser

  • Utvikling av problemstilling – ressurser

    • søk på biblioteket (SERI)
    • søk i de siste årgangene av relevante tidsskrifter
    • let etter oversiktsartikler/bøker
    • finn sentrale forskere på feltet
    • offentlige dokumenter
    • Internettet (google/Wikipedia)
    • veileder


Formuleres som spørsmål eller hypoteser

  • Formuleres som spørsmål eller hypoteser

  • Må begrunnes – hvorfor den er verdt å besvare

  • Kan være beskrivende (hvordan?)

  • Kan være forklarende (hvorfor?)

  • Kan være begge deler (fra beskrivelse til forklaring)



Hvilke nye kontrollmuligheter kan bruken av feltteknologi i arbeidslivet innebære?

  • Hvilke nye kontrollmuligheter kan bruken av feltteknologi i arbeidslivet innebære?

  • Hvilke konsekvenser kan bruken av feltteknologi ha for de ansattes personvern?

  • I hvilken grad kan en eventuell svekkelse av personvernet påvirke de ansattes arbeidsmiljø?



En plan for hvordan problemstillingen kan besvares

    • En plan for hvordan problemstillingen kan besvares
  • Forskningsopplegget legger føringer for valg av konkrete metoder

  • Vurderingskriterier

    • om forskningsopplegget er tilpasset problemstillingen
    • alternative forskningsopplegg – refleksjoner
    • om deler av opplegget viste seg vanskelig å gjennomføre (og eventuelt hvorfor)
    • om opplegget (og gjennomføringen av det) kan tenkes å påvirke funnene/konklusjonene


Et godt utformet forskningsopplegg skal

  • Et godt utformet forskningsopplegg skal

    • sikre at høy validitet (du innhenter relevant informasjon)
    • sikre høy realibilitet (nøyaktighet i innsamling og videre håndtering av informasjon)


Tverrsnittstudier

  • Tverrsnittstudier

    • øyeblikksbilde av et bestemt fenomen
  • Tidsseriestudier

    • samme undersøkelse gjennomføres på ulike tidspunkter
  • Panelstudier

    • undersøkelse på to eller flere tidspunkt med de samme deltakerne


Induktivt opplegg = fra empiri til teori

  • Induktivt opplegg = fra empiri til teori

    • samle inn og systematisere informasjon med den hensikt å avdekke meningsfulle mønstre i empirien
  • Deduktivt opplegg = fra teori til empiri og tilbake igjen

    • bekrefte eller avkrefte «skrivebordsideer»


Intensivt opplegg:

  • Intensivt opplegg:

    • går i dybden
    • holisme – kompleksitet
    • liten statistisk generaliseringskraft
    • større teoretisk generaliseringskraft
  • Ekstensivt opplegg:

    • går i bredden
    • variabler – sammenhenger
    • liten teoretisk generaliseringskraft
    • større statistisk generaliseringskraft


Sammenlikne to eller flere tilfeller (case) for å forklare likheter eller forskjeller

  • Sammenlikne to eller flere tilfeller (case) for å forklare likheter eller forskjeller

  • Eksempel

    • to bedrifter – den ene bruker flåtestyring, den andre ikke
    • kan forskjeller i de ansattes personvern og/eller arbeidsmiljø dokumenteres?
    • dersom ja, innebærer dette at de ansattes personvern er svakest i bedriften som anvender flåtestyring?
    • dersom ja, er forskjellene betydelige eller ikke?
    • dersom ja, kan forskjellene knyttes til bruk/ikke-bruk av flåtestyring?
    • dersom nei, hva betyr det?


Beskrivende opplegg

  • Beskrivende opplegg

    • kartlegge
    • gjerne bruk av statistiske metoder
    • gjerne generaliseringsambisjon
  • Forklarende opplegg

    • klarlegge årsak og virkning
    • korrelasjon
    • tidsrekkefølge
    • kontroll for andre årsaker
    • kausalmekanismer (teori): forklare hvorfor X fører til Y


Studier av noen få enheter/tilfeller

  • Studier av noen få enheter/tilfeller

  • Studerer hvert case i detalj

  • Vekt på bruk av kvalitative metoder

    • intervjuer
    • observasjon/feltarbeid
    • dokumenter


Spørreskjema med åpne svaralternativer

  • Spørreskjema med åpne svaralternativer

  • Blanding av kvalitative intervjuer og spørreskjema (parallelle løp)

  • Kvalitative pilotstudier (forberede kvantitative undersøkelser)

  • Kvalitative oppfølgingsstudier (utdype funn i kvantitative studier)

  • Kvantitative oppfølgingsstudier (teste om funn i kvalitative studier har generell betydning)



Hvordan ser problemstillingen ut, for eksempel beskrivende eller forklarende?

  • Hvordan ser problemstillingen ut, for eksempel beskrivende eller forklarende?

  • Hva trenger vi å vite noe om for å besvare problemstillingen?

  • Hvilken type informasjon trenger vi å få tak i, for eksempel primær- eller sekundærdata; kvantitative eller kvalitative data?

  • Hvem har den informasjonen vi trenger å få tak i?

  • Hva må vi gjøre for å få tak i denne informasjon?

  • Hvordan kan vi sikre oss at informasjonen vi innhenter er så relevant og korrekt som mulig?

  • Hvilke problemer eller svakheter hefter ved (a) den informasjonen vi har innhentet og (b) måten vi har innhentet den på?



Sammenhengen mellom feltteknologi, personvern og arbeidsmiljø

  • Sammenhengen mellom feltteknologi, personvern og arbeidsmiljø

  • Samme problemstillinger som tidligere

    • hvilke nye kontrollmuligheter kan bruken av feltteknologi i arbeidslivet innebære?
    • hvilke konsekvenser kan bruken av feltteknologi ha for de ansattes personvern?
    • i hvilken grad kan en eventuell svekkelse av personvernet påvirke de ansattes arbeidsmiljø?


  • Vi ønsker å kartlegge (beskrive) og analysere sammenhenger

  • Vi trenger å vite noe om bedrifter som anvender feltteknologi

  • Leverandører av feltteknologi har informasjon vi trenger

  • Tillitsvalgte, verneombud og ledere i bedriftene har informasjon vi trenger



Informasjonen finnes i hodene til folk, i dokumenter og i de tekniske løsninger

  • Informasjonen finnes i hodene til folk, i dokumenter og i de tekniske løsninger

  • Vi får tak i informasjonen via (a) individuelle kvalitative intervjuer, (b) bedriftsinterne dokumenter, (c) beskrivelser av tekniske løsninger og (d) produktpresentasjoner hos leverandørene

  • Vi sikrer relevans og korrekthet gjennom bl.a. å stille de rette spørsmålene til de som best kan svare på dem og er nøye med å registrere de svarene vi får

  • Svakheten er at vi har valgt noen relativt få bedrifter (52) i noen få bransjer (7) som bruker forskjellige typer feltteknologi



  • Hvilke bransjer ble valgt og hvorfor?

  • Hvilke bedrifter ble valgt og hvorfor?

  • Ble det valgt like mange bedrifter innenfor hver bransje?

  • Hvilke leverandører ble valgt og hvorfor?



Hvor mange ble intervjuet, hvor lenge varte intervjuene og hvilke spørsmål ble stilt?

  • Hvor mange ble intervjuet, hvor lenge varte intervjuene og hvilke spørsmål ble stilt?

  • Ble enkelte aktørgrupper intervjuet i større grad enn andre?

  • Hvilke bedriftsinterne dokumenter ble det gitt tilgang til?

  • Kunne funnene blitt annerledes dersom de ansatte hadde blitt spurt?

  • Hva kan funnene fortelle oss rent allment om feltteknologi, personvern og arbeidsmiljø?



Yüklə 161,5 Kb.

Dostları ilə paylaş:




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə