World Bank Document
Korporativ dar etm nin Qiym tl ndirilm si Az rbaycan
Yüklə 1,57 Mb. Pdf görüntüsü
|
- Bu səhifədəki naviqasiya:
- Korporativ dar etm nin Qiym tl ndirilm si Az rbaycan
- Korporativ idar etm m c ll sinin q bul edilm si v korporativ idar etm haqq nda bilikl rin art r lmas
Korporativ dar etm nin Qiym tl ndirilm si Az rbaycan
sentyabr 2009
S hif 8 müqabill ri il çal mal d r. Bura, h mçinin, QKDK-nin idar edilm si v müst qilliyini n z rd n keçir c k IOSCO qiym tl ndirm si daxil olmal d r.
Az rbaycan M rk zi Bank icran n t min edilm si v maliyy t kilatlar v onlar n mü ahid uras v idar hey tl rinin üzvl ri üçün t liml rin keçirilm si sah sind s yl rini davam etm lidir. O, ictimaiyy t hesabatlar n aç qlanmas t l bl rinin v , eyni zamanda korporativ idar etm v prudensial t l bl rinin yerin yetirilm si daxil olmaqla, daha çox bankda yax t crüb nin t tbiq edilm sini t min etm y çal mal v h min banklar BMK-nin Korporativ dar etm Layih si v BY B-d n yard m alma a h v sl ndirm lidir. irk tl r üzr qanunvericiliy ciddi d yi iklikl rin edilm si v irk tl r üçün yeni qanunun q bul edilm sin bax lmas Yeni qanunvericilikl v ya qanunvericiliy d yi iklikl rin edilm si vasit sil mü ahid uras v idar hey ti aras nda v zif l rin bölgüsü d qiql dirilm lidir
Mülki M c ll y d yi iklikl rin edilm si v ya daha yax ki, irk tl r üçün xüsusi qanunun q bul edilm si vasit sil s hmdar c miyy tl rin hüquqi bazas gücl ndirilm li v d qiql dirilm lidir. A a da göst rildiyi kimi, yeni bazar i tirakç lar n n yarad lmas üçün rait yaradan v mülkiyy tin davaml birl m si zaman investorlar müdafi ed n kapital bazarlar n n daha geni hüquqi islahat il d st kl nm lidir. D yi iklikl r edilmi Mülki M c ll d v ya yeni qanunda mü ahid uras v idar hey tinin v zif l rini d qiq mü yy n etm lidir. Mü ahid uras na idar hey tin üzvl ri seçm k v v z etm k müst sna hüququ verilm lidir v idar hey ti, öz növb sind , s hmdar c miyy tinin günd lik f aliyy ti il ba l d qiq s lahiyy tl r malik olmal d r. Mü ahid uras , h mçinin, idar hey tinin üzvl ri üçün m k haqlar n t sdiq etm k v r hb rliyin f aliyy tin , korporativ strategiyaya v maliyy hesabatlar n n haz rlanmas v m lumat n ictimaiyy t aç qlanmas prosesin n zar t üzr müst sna hüquqa malik olmal d r.
Yeni v ya yenid n bax lm qanunvericilikd mü ahid uras nda üzv ola bil c k iri s hmdarlar n v sabiq idar hey ti üzvl rinin say m hdudla d r lmal d r. Qanunvericilik, h mçinin, s hmdar c miyy ti t r find n mü ahid uras n n üzvl rind n ibar t audit komit l rini yaratmaq hüququnu d qiq mü yy n etm li v bu cür komit d üzvl rin ks riyy tinin majoritar s hmdarlardan v idar hey tinin üzvl rind n müst qil olmas n t l b etm lidir. Bu cür komit si v k nar auditoru olan s hmdar c miyy tinin t fti komissiyas olmamal d r. ctimai h miyy tli qurumlar, banklar v s orta irk tl ri üçün müvafiq qanunvericilik mü ahid uras n n müst qil üzvl rind n ibar t audit komit l rinin yarad lmas n t l b etm k üçün yenid n bax lmal v uy unla d r lmal d r.
Korporativ dar etm nin Qiym tl ndirilm si Az rbaycan
sentyabr 2009
S hif 9 …v s hmdarlar n müdafi sini art rmaq
Yeni v ya yenid n bax lm qanunvericilik s hmdarlar n ümumi y nca na mü ahid uras üzvl rinin m k haqq n n t sdiq edilm si üzr müst sna hüquq verm li v QKDK-n n aidiyy ti xsl rl qdl r haqq nda qaydalar na v banklar üçün müvafiq t l bl r uy un olan maraqlar n toqqu mas üzr prosedurlar daxil etm lidir. S hmdarlar n s hmdar c miyy ti yeni s hml ri buraxanda s hml ri ilk növb d almaq imkan n ver n üstünlük hüquqlar olmal d r v yeni s hml rin emissiyas n n t sdiqi s hmdarlar n ümumi y nca n n müst sna hüququ olmal d r v idar hey tin h val edilm m lidir. S hmdarlar n ümumi y ncaqda i tirak etm k v suallar verm k hüquqi yeni qanunvericilikd d qiq mü yy n edilm li v h min hüququn pozulmas na gör müvafiq c rim l r t tbiq olunmal d r. Yeni v ya yeni bax lm qanunvericilikd v z ed n xsl rin c lb olunmas asanla d r lmal v etibarnam verilm y n hallarda v z ed n xsl rd n s hmdar t r find n verilmi yaz l göst ri l r m l edilm si t l b olunmal d r. Yeni qanun v ya yenid n bax lm Mülki M c ll d , h mçinin, qapal s hmdar c miyy tl rin çevril n irk tl r qar daha ciddi t l bl r ir li sürülm li v s hml rini irk t v ya n zar t ed n s hmdara dal tli qiym tl satan s hmdarlara raz la mamaq imkan verilm lidir. A a da göst rildiyi kimi, “ç xarma hüquqi” il ba l müdd alar n dig r növl ri h mçinin n z rd n keçirilm lidir. Daha kiçik s hmdar c miyy tl rin mü yy n t l bl rin t tbiq edilm m si
cran n s m r liliyini art rmaq v m sr fl ri azaltmaq m qs dil , mü yy n t l bl r, o cüml d n, audit yoxlamas apar lm maliyy hesabatlar n d rc etm k t l bi daha kiçik SC-l r t tbiq edilm m lidir. Vaxt ötdükc , bütün qapal SC-l r h min t l bd n azad edilm li, lakin yaln z, yuxar da göst rildiyi kimi, onlar n s hmdarlar s hml ri sata bildikd n sonra. Alternativ olaraq, daha kiçik SC-l r m hdud m suliyy tli c miyy tl r çevril r k qapal SC-l r t dric n l v edil bil r.
Banklar üçün mövcud qaydalara v T-in Korporativ dar etm Prinsipl rin saslanan Korporativ dar etm M c ll si q bul olunmal d r. M c ll , mü ahid uras n n v zif v funksiyalar n trafl mü yy n etm li, bütün s hmdarlar n eyni hüquqlara malik olmas n vur ulamal v s hmdarlar n ümumi y nca il ba l t limat verm li, aç qlamalar n art r lmas n h v sl ndirm li v riskin idar edilm si üzr s m r li siyas tin q bul edilm sin g tirm lidir. M c ll il ba l tövsiy l rin daha trafl siyah s haz rk bölm nin sonunda verilir.
idar etm nin vacibliyi haqq nda agahl n art r lmas
M c ll nin haz rlanmas v d rc olunmas yax korporativ idar etm nin vacibliyi haqq nda agahl n art r lmas üçün böyük imkanlar verir. M c ll , Az rbaycanda müxt lif t r f müqabill ri il m sl h tl m kl haz rlanmal d r. Qlobal Korporativ dar etm Forumunun “Qabaqc l T crüb M c ll l rinin Haz rlanmas ” modeli bu cür m sl h tl m prosesi üçün yax modeldir. BMK-nin Az rbaycanda Korporativ dar etm Layih si (AK L) v Qlobal Korporativ dar etm Forumu m c ll nin haz rlanmas n v , K V-l r üçün korporativ idar etm il ba l seminarlar n keçirilm si kimi, onunla ba l i l ri d st kl m k üçün ciddi mövqey malikdirl r.
Mü ahid uras v idar hey ti üzvl rinin müst qilliyinin v obyektivliyinin art r lmas ura v hey t üzvl ri v irk tl r üçün geni l ndirilmi t liml rin keçirilm sini t l b ed c k. BMK-nin AK L layih si v Qlobal Korporativ dar etm Forumu mü ahid uras v idar hey ti üzvl ri üçün t liml rin d st kl nm sind mühüm rol oynaya bil rl r. Ölk daxilind korporativ idar etm institutunun yarad lmas n z rd n keçirilm lidir. Forum t r find n “Direktorlar n T limi üzr T kilatlar n Quruculu u” il ba l haz rlanm al tl r d sti bu cür institutun yarad lmas sah sind faydal m lumatlar t qdim edir.
Yüklə 1,57 Mb. Dostları ilə paylaş:
|