138
139
140
141
142
Tәşkilati qәrarlar qәbulunda hansı alternativlәrә üstünlük verilir?
Qәrar qәbulu ilә әlaqәdar Q.Saymon hansı termini kompyuter texnologiyaları sferasından götürmüşdür?
Qәrarların qәbulu vәzifәlәrinә görә tәsniflәşdirilmәsi hansı variantda düzgün әks olunmayıb
Qәrarrin işlәnib hazırlanması neçә mәrhәlәdәn ibarәtdir
Aşağıdakı varinatlardan hansı qәrarın işlәnib hazırlanamsı mәrhәlәsinә aid deyil
F.Xarrison
•
R.Merton
A.Fayol
M.Beter
insanın yaradıcı inkişafına şәrait yaradan
menecerin tәşkilatların vәziyyәtinә uyğun öhdәliklәrin yerinә yetirilmәsinә tәminat verәn
•
hakimiyyәt sәlahiyyәtlәrinin optimal qarşılıqlı münasibәtlәrini tәmin edәn
konqlomerat strukturların yaradılmasına şәrait yaradan
formal informasiya sisteminә tәlәbatı ödәyәn
tәdiyә matrisası metodu
proqramlaşdırılan qәrar
•
avtomatlaşdırılmış sistem
proqramlaşdırıla bilmәyәn qәrar
oyunlar nәzәriyyәsi
mәqsәdlәrin sayı
informasiyanın qeyrimüәyyәnliyi sәviyyәsi
•
informasiyanın müәyyәnliyi sәviyyәsi
qәrar qәbul edәn şәxslәrin sayı
qәrarların mәzmunu
11.0
5.0
•
3.0
6.0
8.0
143
144
145
146
Qәrarın qәbul edilmәsi neçә mәrhәlәdәn ibarәtdir
Aşağıdakı varinatlardan hansı qәrarın qәbul edilmәsi mәrhәlәsini özündә әks etdirmir
Düzgün qәrar qәbulu üçün sosialpsixoloji uyğunluğun әsas tәrkib hissәsi nәdәn ibarәtdir?
Aşağıdakı variantlardan hansı qәrarın qәbul edilmәsinә aiddir
Mümkün olan alternativ seçilmәsi
vahid qәrarın seçilmәsi
•
Problem situasiyanın aşkaara çıxarılması vә tәhlili
Mәqsәdlәrin formalaşması
Alternativlәrin tam situasiyanın aşkar edilmәsi
8.0
3.0
•
2.0
5.0
6.0
mümkün olan alternativin seçilmәsi
mәqsәdlәrin formalaşması, mümkün olan alternativin seçilmәsi
•
qәrar qәbul edәn sәxslәr tәrәfindәn alternativin ilkin qiymәtlәndirilmәsi
alternativin ekspermental qaydada yoxlanması vә vә vahid qәrarın seçilmәsi
mәqsәdlәrin formalaşması
sәrәncam
tәlәbatlar
•
idrak prosesi
şüur
әmr
Qәrarın yerinә yetirilmәsi
qәrar qәbul edәn şәxslәr tәrәfindәn alternativin ilkin qiymәtlәndirilmәsi
•
Alternativ tam siyahısını aşkar edilmәsi
Mümkün olan alternativin ilkin seçilmәsi
Yaxşı alternativin ilkin seçilmәsi
147
148
149
150
151
İdarәetmә qәrarlarının qәbul edilmәsi prosesinә tәsir etmәyәn amilәr hansıdır.
Digәr şәxslәrin cәlb etmәklә qәbul edilәn qәrarlar necә adlanır
Aşağıdakılardan hansı idarәetmә qәrarlarının fәrqlәndirici xüsusiyyәtinә aid deyil
Qәrarların qәbulu baxımından idarәetmә prosesi neçә mәrhәlәdәn ibarәtdir?
Qәrarların işlәnib hazırlanması, qәbul edilmәsi vә reallaşdırılması prosesindә rәhbәrlәr hansı funksiyaları yerinә yetirirlәr?
İnformasiya bolluğu
İnformasiya mәhdudiyyәtlәri
•
Rәhbәrin şәxsi dәyәrlәri.
Qәrarın qәbul edilmәsi şәraiti.
Zaman vә dәyişәn mühit.
emosionalpsixoloji
kollegial
•
alternativ
tәkbaşına
mәntiqitәfәkkür
peşәkarlıq
mәsuliyyәt
•
mәqsәd
nәticәlәr
әmәk bölgüsü
7.0
3.0
•
4.0
5.0
6.0
Rәhbәrlәr qәbul edilmiş qәrarların reallaşdırılması mәrhәlәsindәki işlәrә rәhbәrlik edәrәk qәrarın yerinә yetirilmәsini tәşkil edir
hamısı
•
Rәhbәr qәrarın işlәnib hazırlanması prosesini idarә edir
152
153
154
155
Qәrarın işlәnib hazırlanması vә qәbul edilmәsi prosesindә hansı tip işçilәr iştirak edirlәr? 1) Sistem analitiklәr; 2) Ayrıayrı mәsәlәlәrin hәlli üçün
konkret müәyyәn problemlәrin hәlli üzrә sahә ekspertlәri; 3) Rәhbәrlәr; 4) Fәhlәlәr; 5) Bank kredit mütәxәssizlәri
Hansı tip işçilәr tәhlili tam hәcmdә aparmaq üçün müasir metodlara malik olmalı, hәmçinin rәhbәrlәr qәrarların qәbul edilmәsindә sistem
yanaşmaya sahib olmalı, o cümlәdәn qәrarların işlәnib hazırlanması vә qәbul edilmәsi prosesindә istifadә olunan metodlar vә vasitәlәr haqqında
ümumi tәsәvvürә malik olmalıdır?
Qәrarın işlәnib hazırlanması vә qәbul edilmәsi prosesindә hansı tip işçilәr iştirak etmirlәr?
Rәhbәrlәrin neçә tiplәri mövcuddur?
Rәhbәr qәrarın hәlli üçün vacib olan konkret vәzifәlәr irәli sürür vә bu vәzifәlәrin daha da konkretlәşdirilmәsindә qiymәt meyarının seçilmәsindә yaxından iştirak
edirlәr
Rәhbәrlәr qәrarın qәbulu üzrә mürәkkәb işlәri yerinә yetirir
hamısı
1, 2, 3
•
1, 3, 4
2, 3,5
2, 5
Ayrıayrı mәsәlәlәrin hәlli üçün konkret müәyyәn problemlәrin hәlli üzrә sahә ekspertlәri
Sistem analitiklәr
•
Rәhbәrlәr
Fәhlәlәr
Bank kredit mütәxәssizlәri
hamısı
4, 5
•
1, 3, 4
2, 3,5
2, 5
8.0
4.0
•
3.0
2.0
7.0
156
157
158
159
160
Qәrarın işlәnib hazırlanması, qәbul edilmәsi vә reallaşdırıması rәhbәrin fәaliyyәtindә әn mühüm vә әn vacib ........
Burәhbәri hәr hansı bir nәticәyә gәlmәyә vә lazimi hәrәkәtlәri etmәyә mәcbur edәn düşünülmüş,analitik vә tәşkilati fәaliyyәtin nәticәsidir:
aşağıdakı prinsiplәrdәn hansı idarәetmә qәrarları qәbul edәrkәn rәhbәrlәrdәn fәaliyyәtdә olan xarici ölkә qanunvericiliyindә normanı mütlәq
nәzәrә almağı tәlәb edir
“Әgәr informasiya hәcminin çoxalması orta hәllә menecerlәrinә qәrar qәbul etmәyә kömәk edirsә, ali sәviyyә rәhbәrlәri hәlli milә olduğu kimi
yenә dә intuisiyaya arxalanmağa mәcbur olurlar” ifadәsi kimә aiddir?
İdarәetmә qәrarlarının realizasiyasının prosedurları üzrә risqin әmәlә gәlmә sәbәbi hansıdır?
amilidir
proseduralar
•
şәrtdir
әsasdır
elementdir
indikatorlar
qәrar
•
proqnoz
informasiya
subyekt
Kollektiv mәsuliyyәt
Hüquqi müdafiә
•
Vәtәndaş mәsuliyyәti
Korporativ mәsuliyyәt
Fәrdi mәsuliyyәt
T.Mitçel
P.Şoderberk
•
H.Minsberq
S.Ueyz
A. Maslou
milli valyutanın devolvasiyası
icraçıların az peşәkarlığı
•
Dostları ilə paylaş: |