Draft principles 23. 02. 12 C indd
Yüklə 315,03 Kb. Pdf görüntüsü
|
| Uşaq Hüquqları və Biznes Prinsipləri 12345678910 12345678910 © U N ICEF
/N Y HQ 2 0 0 9 - 0 8 7 0 /S OK OL 2 ❘ Uşaq Hüquqları və Biznes Prinsipləri © U N IC E F /NYH
Q 2 0 0 8- 1 7 7 5 /P IR O Z Z I Giriş 18 yaşınadək uşaqlar təqribən dünya əhalisinin üçdə birini təşkil edir. Bir çox ölkələrdə isə, uşaqlar və gənclər, demək olar ki, mənsub olduqları ölkələrdəki əhalinin yarısını təşkil edirlər. Beləliklə, kiçik və ya böyük olmasından asılı olmayaraq, biznes strukturlarının uşaqlarla qarşılıqlı əlaqədə olması və onların həyatına birbaşa və ya dolayı yolla təsir etməsi qaçınılmaz hal alır. Uşaqlar istehlakçılar, çalışanların ailə üzvləri, gənc çalışanlar, eləcə də gələcəyin çalışanları və biznes liderləri kimi mövcud biznes strukturlarının əsas tərəfl əri arasında yer alırlar. Bununla yanaşı, onlar biznes strukturlarının fəaliyyət göstərdiyi mühit və icmaların da əsas üzvləridir. Cəmiyyətdə hökumətlər və digər cəmiyyət-daxili quruluşların rolu ilə pa- ralel olaraq biznes fəaliyyətlərinin də roluna diqqətin artması və biznes strukturları və insan hüquqları arasındakı əlaqələr haqqında məlumatlılığın artması fonunda biznes strukturlarının uşaqlara təsirinə yönəlmiş açıq diqqət də vaxtında müəyyən edilmiş yanaşma olar. Uşaqlar cəmiyyətin ən təcrid olunmuş və həssas üzvləri arasında yer alır və bu onların ictimai rəydən məhrum olmalarından bəlli olur. Bu hətta məktəblər və istirahət sahələri ilə bağlı planlaşdırma ilə əlaqədar olduqda belə icmalar tərəfi ndən qərarların qəbul edilməsi zamanı rəy bildirmələri üçün onlara çox nadir hallarda müraciət olunur. Bununla belə, uşaqlara iştirak etmək imkanı verildikdə onlar bu proseslərə faydalı və alternativ fi kirlər, həmçinin dəyərli töhfələr verə biləcəklərini nümayiş etdirmişdirlər.
12345678910 12345678910 3 ❘ Uşaq Hüquqları və Biznes Prinsipləri Biznesin uşaqlar üzərindəki təsiri uzun-müddətli və hətta sarsılmazdır. Uşaqlıq sürətli şəkildə baş verən fi ziki və psixoloji inkişaf dövrüdür və bu dövrdə gənc insanların fi ziki, əqli və emosional sağlamlığı və rifahı müəyyən bir təsir nəticəsində daimi olaraq yaxşı və ya pisə doğru yönələ bilər. Uşağın bu inkişaf dövrləri ərzində adekvat ərzaq, təmiz su, qayğı və sevgi ilə təmin edilməsi onun həyatda qalaraq yaşaması və sağlamlığı üçün çox böyük əhəmiyyət kəsb edir. Hətta gündəlik təhlükələrin də uşaqlara təsiri daha fərqli və yetkinlərə nisbətən daha sərt olur. Sahib olduqları fi ziologiyaya görə uşaqlar məruz qaldıqları çirkləndirici maddələrin böyük bir faizini mənimsəyirlər və, beləliklə, onların immun sistemi zəifl əyərək daha da həssaslaşır. Müəyyən bir biznes strukturu tərəfi ndən işə götürülən və ya həmin strukturun təsirinə məruz qalan uşaqlar adətən gözə çarpmırlar. Bunun bariz nümunəsi kimi qeyri-qanuni şəkildə təchizat zəncirində işləyən uşaqları, şirkət müəssisələrində və ya onların ətrafında olan uşaqları, işəgötürənin ev təchizatında məişət işçiləri kimi işlədilən uşaqları, biznesin istehsal etdiyi məhsulların təsirinə məruz qalan uşaqlar, eləcə də təhlükəsizlik xidmətləri tərəfi ndən tutulan və ya saxlanılan uşaqları və miqrant işçilər tərəfi ndən evdə buraxılmış uşaqları göstərmək olar. Bu günə kimi, biznes strukturlarının uşaqlara qarşı öhdəlikləri əsasən uşaq əməyinin qarşısının alınması və aradan qaldırılması üzərində cəmlənmişdir. Uşaq əməyinin qarşısının alınması və aradan qaldırılması üçün standartlar və tədbirlərin gücləndirilməsi zəruri olduğu kimi, Uşaq Hüquqları və Biznes Prinsipləri də öz növbəsində biznesin uşaqlara təsir göstərdiyi müxtəlif yolları göz önünə qoyur. Buna onların məhsulları və göstərdikləri xidmətlər, onların marketinq və distri- busiya metodları, o cümlədən onların milli və yerli özünüidarəetmə orqanları ilə münasibətləri və yerli icmalara yatırdıqları sərmayələr də daxil olmaqla, sahib olduqları bizneslərin ümumi fəaliyyətləri daxildir. Uşaqların hüquqlarına hörmətlə yanaşmaq və bu hüquqları dəstəkləmək biznes strukturlarından eyni anda zərərin qarşısını almağı və fəal şəkildə uşaqların maraqlarını qorumağı tələb edir. Biznes strukturları, uşaq hüquqlarına qarşı hörmət və dəstəyi öz təməl strategiya və fəaliyyətlərinə daxil etməklə sahib olduqları korpo- rativ davamlılıq təşəbbüslərini gücləndirə və beləliklə də, öz biznes fəaliyyətlərinə mənfəət gətirə bilərlər. Bu cür təşəbbüslər onların etibarını artıra, risklərin idarə edilməsini təkmilləşdirə və fəaliyyət göstərmələri üçün onları sosial etimad ilə təmin edə bilər. Bununla yanaşı, uşaqlara qarşı öhdəliyin olması işinə daha çox bağlı olan işçi qüvvəsini işə götürməyə və saxlamağa kömək edə bilər. Çalışanların öz işlərində valideyn və qayğı göstərən şəxslər kimi dəstəklənməsi, gənclərin və bacarıqlı nəslin işə qəbulunun təbliğ edilməsi biznes strukturlarının izləyə biləcəyi konkret addımlardan sadəcə bir neçəsidir. İstehsal edilən məhsulların və göstərilən xidmətlərin uşaqların ehtiyaclarını daha yaxşı necə qarşılaya biləcəyinin nəzərə alınması da yeni bir innovasiya mənbəyi ola və yeni bazarların yaranmasına gətirib çıxara bilər. Nəhayət, uşaqlar naminə çalışmaq sağlam və yaxşı təlim-tərbiyə almış icmaların yaranmasına kömək edir ki, bu da dayanıqlı, inklüziv və davamlı biznes mühitinin yaranması üçün böyük önəm daşıyır. Uşaq Hüquqları və Biznes Prinsipləri biznesin uşaqların hüquqları və rifahı üzərindəki təsirinin dərk edilməsi və buna qarşı cavab tədbirlərinin görülməsi üçün hərtərəfl i çərçivə ilə təmin edir. Save the Children, Birləşmiş Millətlər Təşkilatının Qlobal Saziş Şəbəkəsi və UNICEF ümid edir ki, bütün biznes strukturları uşaqlarla münasibətlərində bu Prinsiplərdən faydalanacaq və onları rəhbər tutacaqlar. Yüklə 315,03 Kb. Dostları ilə paylaş:
|