Davamlı inkişaf və KSM
•
eləcə də düzgün qanunverici bazanın olmasını, ictimai fikrin
və cəmiyyətin sosial məsuliyyətə hazırlığını tələb edir;
•
Üçlü kriteriyaya əsaslanan korporativ davamılılığın yeni
anlayışı (3BL və ya TBL – triple bottom line) qəbul
olumuşdur. Üç ölçülü hesablama strukturu (sosial, ekoloji və
maliyyə);
•
bugün korporativ sosial məsuliyyət fəaliyyətləri təşkilatın
biznes strategiyasının əsasını təşkil edir və bəzi hallarda
onunla eyniləşir;
Korporativ sosial məsuliyyət üzrə tədrisin
vacibliyinin əsaslandırlması
•
Azərbaycan Respublikasının mövcud iqtisadi sabitliyi və son 10
ildə davamlı inkişaf tendensiyası;
•
Dövlət və biznes, həmçinin biznes və cəmiyyətin qarşılıqlı
əlaqəsinin vacibliyi;
•
“
Azərbaycan 2020: gələcəyə baxış” inkişaf konsepsiyasında
korporativ sosial məsuliyyət mədəniyyətinin formalaşmasına
çağırış;
•
Korporativ
sosial məsuliyyət üzrə kadrların yetişdirilməsinə ehtiyac;
Dərs vəsaitinin hazırlaması prinsipləri
“Korporativ Sosial
Məsuliyyət” dərs vəsaitinin hazırlanmasında
aşağıdakılar əsas götürülmüşdür:
•
Təşkilatların cəmiyyət qarşısında məsuliyyət və öhdəlikləri, dəyər
yaradan
davranış mədəniyyəti üzrə təcrübələri;
•
Koprorativ sosial
məsuliyyət ideyasının transformasiyası və hüquqi
tənzimlənməsi;
Özəlliklər
•
İslam dəyərləri və sosial məsuliyyət: zəkat, vakf, sədəqə, faizsiz
kredit
və s;
•
H.B.
Zərdabi xeyriyəçilik və sosial məsələlələrin həllində
institusonal
yanaşmanın əsasını qoymuşdur;
•
Ayrı-ayrı istehsal və xidmət sahələrində KSM siyasətinin
formalaşması xüsusiyyətləri;
•
Azərbaycanda KSM nümunələri
DİQQƏTİNİZƏ GÖRƏ TƏŞƏKKÜR
EDİRƏM
