Microsoft Word asrc sixthreport response az doc
Yüklə 349,03 Kb. Pdf görüntüsü
|
| BP Azərbaycan şirkətinin cavabı oktyabr 2011-ci il , 1
Noyabr 2011-ci il AZӘRBAYCAN SOSİAL TӘHLİL KOMİSSİYASI
Giriş
BP Azәrbaycan şirkәti Azәrbaycan Sosial Tәhlil Komissiyasının (ASTK) 2011-ci ilin avqust ayında tәqdim etdiyi Beşinci hesabatını vә hәmin hesabatda öz әksini tapmış fikirlәri, müşahidәlәri vә tövsiyәlәri alqışlayır. Bizim Azәrbaycandakı ictimai fәaliyyәtimizlә әlaqәdar 2007-ci ildәn bәri Komissiyanın BP-yә verdiyi müstәqil mәslәhәtlәri, tövsiyәlәri vә tәminatları yüksәk qiymәtlәndiririk. Buna görә dә, Komissiyanın Üçüncü hesabatında ifadә etdiyi BP şirkәti ilә әmәkdaşlığı davam etdirmәk istәyini müsbәt qarşıladıq vә 2009- cu ilin sonunda Komissiyanın fәaliyyәtini növbәti iki il müddәtinә uzatdıq. Bu müddәt әrzindә ASTK ilә әmәkdaşlığımız konstruktiv vә sәmәrәli olmuş vә ölkәdә ictimai fәaliyyәtimizin daha da güclәnmәsinә kömәk etmişdir.
Әvvәlki cavablarda olduğu kimi, biz Komissiya tәrәfindәn Beşinci hesabatda tәqdim edilmiş tәkliflәrdәn hәr birinә cavab vermәyi nәzәrdә tutmuruq. Cavab aşağıdakı mövzular üzәrindә qurulmuşdur:
•
Dialoq vә görüşlәr •
İcma proqramları •
Şәffaflıq vә qaydalara uyğunluq •
Tәhlükәsizlik vә insan hüquqları •
әmәliyyatın tәsiri
Әvvәllәr olduğu kimi, biz hәm ASTK-nin hesabatını (Komissiyanın razılığı ilә), hәm dә cavabımızı www.bp.com/caspian/asrc vebsaytımız vasitәsilә ictimaiyyәtә açıqlamaq niyyәtindәyik.
Biz Azәrbaycanda yaxşı idarәetmә vә şәffaflığın inkişaf etdirilmәsindә vә davamlı inkişaf tәşәbbüslәrinin dәstәklәnmәsindә sәylәrimizi davam etdiririk. Bu fәaliyyәtlәr korporativ sosial mәsuliyyәt hüdudlarının genişlәndirilmәsi kimi hesab edilir vә biz bunu Komissiya tәrәfindәn Beşinci hesabatda etiraf edilmәsindәn mәmnunuq. Müntәzәm BP-vәtәndaş cәmiyyәti әlaqәlәrini necә yaxşılaşdıırmaq barәdә tövsiyәsinә görә ASTK-ya tәşәkkürümüzü bildiririk. BP özünün Azәrbaycandakı fәaliyyәtlәri haqqında ictimaiyyәtә mәlumat vermәyә hәmişә hazırdır. Biz inanırıq ki, vәtәndaş cәmiyyәti ilә aparılan müntәzәm dialoqlar informasiyanın verilmәsi vә rәylәrin alınması üçün faydalı bir üsuldur.
BP cәmiyyәtlә әlaqә saxlamaq üçün daima yeni yollar arayır vә bütün maraqlı tәrәflәrlәr, o cümlәdәn hökumәt orqanları, QHT-lәr, vәtәndaş cәmiyyәti, media mәnsubları vә tәlәbә icmaları tәrәfindәn tәqdim olunmuş şirkәtdәnxaric suallara hәmişә qayğıkeşliklә vә hәssaslıqla cavab verib. Bu münasibәt şәffaflıq prinsipinә dair BP-nin öz üzәrinә götürdüyü öhdәliklәrindәn vә işlәdiyimiz cәmiyyәtlәrdә idarәetmәnin güclәndirilmәsindә Formatted: Font color: Auto Formatted: Font color: Auto Formatted: Font color: Auto BP Azərbaycan şirkətinin cavabı oktyabr 2011-ci il , 2 vә korrupsiyanın, münaqişәnin vә yoxsulluq sәviyyәsinin azalmasında mәsuliyyәtin yaxşılaşdırılması inamından qaynaqlanır. Bu, cәmiyyәt üçün, biznes üçün yaxşıdır.
2010-cu il әrzindә biz Azәrbaycanda әsas maraqlı tәrәflәri tәmsil edәn cәmiyyәtin bir çox tәbәqәlәrindәn olan xeyli insanlarla әlaqә saxladıq. Biz Sәngәçal terminalı yaxınlığında Sәngәçal, Әzimkәnd vә Ümid qәsәbәlәrindәki icmalarla üç ictimai görüş keçirmişik. Görüşün mәqsәdi icmaların obyektlәrimizlә әlaqәlәrini daha da güclәndirmәk, sağlamlığa tәsirlәrinin retrospektiv qiymәtlәndirilmәsinin nәticәlәri vә biznesin son yeniliklәri haqqında mәlumatları onlarla bölüşdürmәk, sual vә ya narahatlıq doğuran mәsәlәlәri dinlәmәk idi. BP şirkәti öz tәrәfdaşları adından ictimai maraq kәsb edәn layihә sәnәdlәrinin bütün sәviyyәlәrdә maraqlı tәrәflәrә, o cümlәdәn hökumәt tәşkilatlarına, qeyri-hökumәt tәşkilatlara vә icmalara vaxtında çatdırılmasını hәmişә tәmin edir. Mәsәlәn, Şәfәq-Asiman üzrә üçölçülü seysmik tәdqiqat aparılması layihәsinin potensial әtraf mühitә tәsirini, elәcә dә Әtraf Mühit vә Sosial Sahәyә Tәsirin Qiymәtlәndirilmәsi (ӘMSSTQ) sәnәdini müzakirә etmәk üçün elm adamları, QHT-lәr, geniş ictimaiyyәt vә kütlәvi-informasiya vasitәlәrinin nümayәndәlәri ilә görüş keçirmişik vә Şahdәnizin tammiqyaslı işlәnmәsi üzrә rәy sorğusu üçün vә bununla әlaqәdar rәy vә tәkliflәri almaq üçün oxşar yığıncaqlar tәşkil etmәyi planlaşdırırıq. BP-nin hәyata keçirdiyi әmәliyyatlar haqqında bölüşdürmәk üçün biz ictimai kitabxanalardan, İctimai İnformasiya Mәrkәzlәrdәn (İİM), BP-nin ofislәrindәn vә vebsaytımızdan istifadә edirik. Keçәn illәrdә olduğu kimi, maraqlı tәrәflәrin şәrhlәri vә ya tәkliflәrinin qeydә alınmasını vә onlara cavab verilmәsini tәmin edәcәyik. Bundan başqa, mәslәhәtlәşmә prosesindә sәrgilәnmiş şәrhlәr ӘMSSTQ sәnәdlәrinә daxil edilәcәk vә yekun ӘMSSTQ kimi tәsdiqlәnmәsi üçün tәkrar nәşr edilәcәk.
Şirkәtdәnkәnar fәaliyyәt proqramımızın bir hissәsi kimi 2010-cu il üçün BP-nin Azәrbaycanda davamlı inkişaf haqqında hesabatı ilә әlaqәdar media mәnsubları, QHT-lәr vә tәlәbәlәrlә onların rәyini öyrәnmәk üçün iclaslar keçirdik. Aldığımız rәylәr müsbәt olub vә onları gәlәcәk hesabatlarımıza mümkün qәdәr daxil etmәyi planlaşdırırıq. Hәmçinin, biz davamlı inkişaf tәşәbbüslәrimiz vasitәsilә QHT-lәrlә onları tәdbirlәrimizә dәvәt etmәklә, elәcә dә BP Caspian vebsaytımızın mәzmunu haqqında onların rәylәrini almaqla әlaqә saxladıq. “Alıcı ilә tanış ol” adlı sәrgi vә Dünya Enerji İcmalına dair görüş dә daxil olmaqla ictimai tәdbirlәrimiz haqqında vәtәndaş cәmiyyәtindәn uğurlu rәylәr aldıq.
Bizim kütlәvi informasiya vasitәlәri ilә әlaqәmiz üçün onları fәaliyyәtimiz, o cümlәdәn planlarımız, icra mәrhәlәlәri vә nailiyyәtlәrimiz haqqında mәlumatlandırmaqla yanaşı, çox sayda imkanların әks etdirildiyi illik planımız var. Bu imkanlara üzbәüz görüşlәr, tәqdimatlar zamanı müzakirәlәr, onların bizim haqda nә fikirlәşdiklәrini dinlәmәk vә rәyin öyrәnilmәsi üçün keçirilәn iclaslar, vebsaytımız vә Davamlı İnkişaf haqqında Hesabatımız kimi ictimai hesabatın verilmәsinә dair vasitәlәri yaxşılaşdırmaq üçün onların fikirlәri hәm dә bizim әmәliyyat vә tikinti sahәlәrimizә sәyahәtlәr daxildir. 2011-ci ilin әvvәlindәn BP Azәrbaycan şirkәtinin prezidenti enerji mәsәlәlәrini işıqlandıran kütlәvi informasiya vasitәlәrinin nümayәndәlәri ilә üzbәüz görüşlәr keçirib, onların sorğu vә suallarına cavab verib vә fәaliyyәtlәrimiz haqqında onların fikirlәrini dinlәyib.
BP elәcә dә Azәrbaycan hökumәti ilә uğurlu vә qarışıqlı faydalı tәrәfdaşlığı davam etdirir. Bu әmәkdaşlıqdan maraqlı tәrәflәrin hamısı, xüsusi ilә dә Azәrbaycan xalqı bәhrәlәnir vә gәlәcәkdә dә bәhrәlәnәcәkdir. 2010-cu ildә bizim hökumәtlә әlaqәlәrimiz kütlәvi informasiya vasitәlәrinin xüsusi diqqәtini cәlb edib. İl boyunca bәzi mәsәlәlәrlә әlaqәdar hökumәt bir necә dәfә BP-nin Xәzәr dәnizindә әmәliyyatları tәhlükәsiz vә mәsuliyyәtlә yerinә yetirәcәyinә inamını bәyan etmişdir.
BP Azərbaycan şirkətinin cavabı oktyabr 2011-ci il , 3 BP şirkәti ASTK-nin daha geniş vәtәndaş cәmiyyәti ilә әlaqәmizi potensial olaraq güclәndirә bilәn vәtәndaş cәmiyyәti xәritәsinin çәkilmәsi tәklifini alqışlayır. Lazım olan hallarda fәal dialoq aparmaq ,әlaqәlәr yaratmaq vә vәtәndaş cәmiyyәtinin nümayәndәlәrinin işgüzar fәaliyyәtlәrlә bağlı müxtәlif mövzuları әhatә edәn ümumi iclaslarımızda iştirakının tәmin olunmasını davam etdirmәyi planlaşdırır. 2010-cu ildә Açıq Cәmiyyәt İnstitutu (ACİ), Vәtәndaş Nәzarәti Şәbәkәsi (VNŞ) vә İqtisadi vә Sosial İnkişaf Mәrkәzi (İSİM) tәrәfindәn dәrc olunan elektron informasiya bulletenlәrinә abunә olduq. Biz bu abunәlәri faydalı vә informativ hesab etdik. İl әrzindә biz hәm dә BP-nin Azәrbaycandakı әmәliyyatları ilә bağlı müxtәlif mövzular әtrafında Neftçilәrin Hüquqlarını Müdafiә Liqası ilә әlaqә saxladıq.
Bundan әlavә, biz işçi heyәti üçün fәaliyyәtlәrimizi әhatә edәn “Compass” jurnalının nәşri haqqında tәklifi dәyәrlәndiririk. Bu jurnalda çap olunan әksәr mәqalәlәr şirkәtdaxili maraqlı tәrәflәrdәn bәhs olunur vә onlar üçün maraq kәsb edir. Ancaq daxili nәşrә dair tövsiyәlәrdә tәlәb olunan müәyyәn mәhdudiyyәtlәr çәrçivәsindә dialoq vasitәsi kimi bundan daha da geniş istifadә etmәyi nәzәrdә tuturuq.
Sosial proqramlar
BP vә tәrәfdaşları Azәrbaycan-Gürcüstan-Turkiyә (AGT) regionunda davamlı inkişaf tәşәbbüslәrinә dәstәk vermәk öhdәliyi daşıyırlar. 2002-ci ildәn bәri biz yerli müәssisәlәrin inkişafına, yerli potensial imkanların yaradılmasına, sәmәrәli idarәetmәyә, әtraf mühit vә icma sәviyyәsindә infrastruktura, gәlir yaradan layihәlәrә vә tәhsil tәşәbbuslәrinә dәstәk vermәk üçün 46. 9 milyon dollar sәrmayә qoymuşuq. BP şirkәti tәrәfdaşları adından hәmin layihәlәri mәrkәzi şәkildә әlaqәlәndirilmiş davamlı inkişaf tәşәbbüslәri vasitәsilә maliyyәlәşdirir vә idarә edir. 2010-cu il әrzindә BP vә onun tәrәfdaşları belә davamlı inkişaf layihәlәrinә tәkcә Azәrbaycanda $4,77 milyon xәrclәmişlәr. Bu vәsaitә hәmçinin yalnız BP-nin 2.3 milyon dollar mәblәğindә maliyyәlәşdirdiyi layihәlәr, o cümlәdәn Bakıdakı Qafqaz Universitetindә kimya muhәndisliyi fakultәsinin yaradılması, Hacı Zeynalabdin Tağıyevә hәsr edilmiş foto-albomun nәşri vә digәr sponsorluq fәaliyyәtlәri dә daxildir. Bu layihәlәr haqqında illik Davamlı inkişaf hesabatında çap edilmiş mәlumatlardan başqa, BP hәmçinin sosial layihәlәrimiz haqqında ictimaiyyәtә daha geniş mәlumatların tәmin edilmәsi mәqsәdilә press relizlәr dә buraxır.
BP-nin ölkәdәki әsas maraqlı tәrәflәrlә, o cümlәdәn tәsirә mәruz qalmış icmalar, vәtәndaş cәmiyyәti vә hökumәtlә, sıx әmәkdaşlığının tәmin olunmasında vә qarşılıqlı faydanın axtarılmasında sәylәrimizi etiraf etdiyi üçün Komissiya tәşәkkürümüzü bildiririk.
Gәnclәrin mәşğulluğu vә iqtisadi imkanların genişlәndirilmәsi uzrә BP vә “Ümid” sosial inkişafa dәstәk tәşkilatı (yerli QHT) arasında 2007-ci ildә bağlanmış qrant sazişindә marketinq vә idarәetmә bacarıqlarına, elәcә dә Qaradağ rayonunun Ümid qәsәbәsindә Ümid İcma Әsaslı Tәşkilat (İӘT) üçün insan resurslarına potensial imkanların yaradılması dәstәyinin verilmәsi nәzәrә tutulurdu. Bu layihә 2009-cu ildә başa çatdı vә İcma Әsaslı Tәşkilatı (İӘT) artıq iki ildәn artıq müddәtdir ki, iş yerlәri açılmasını, bilik vә bacarıqları ötürülmәsini vә öz üzvlәri üçün gәlirin yaradılmasını davam etdirmәklә özü-özünü maliyyәlәşdirir.
Biz tәdris/usta yanında şagirdlik proqramının faydalı olmasından vә bu proqramının icmaların hәyatında, xüsusilә dә, gәnclәrin işlә tәmin edilmәsindә etdiyi müsbәt Formatted: Font color: Auto BP Azərbaycan şirkətinin cavabı oktyabr 2011-ci il , 4 dәyişikliklәrdәn mәmnunuq. Tәdris/usta yanında şagirdlik proqramı qonşu olan icmalar üçün ilk proqramın hәyata keçirilmәsindәn tәkamül edib vә öyrәnilmiş dәrsәlәr әsasında regionlarda düzgün bacarıqların, xidmәtlәrin vә daha dәyәrli iş yerlәrinin yaradılması yönündә tәkamülünü davam etdirir. Bacarıqların ötürülmәsindәn başqa, proqramın biznesin planlaşdırılmasını, vergi ödәnişlәrini, Sağlamlıq, Tәhlükәsizlik vә Әtraf Mühitin Mühafizәsini (SӘTӘM) vә bunlarla bağlı başqa sahәlәr diqqәt mәrkәzindә saxlayan kurikulumu var. әlavә komponentlәrin daxil edilmәsi üçün kurikulumun genişlәndirilmәsi üzrә Komissiyanın tövsiyәlәrini uyğun olan hallarda nәzәrә alacağıq. Biz icraçı tәrәfdaşlarımıza peşә tәlimi kolleclәri ilә mümkün әlaqәlәri vә attestasiyayanı nәzәrdәn keçirmәyi tәklif edәcәyik. İstehsalat prosesindә uşaq әmәyindәn istifadәnin mümkünlüyü haqqında Komissiyanın narahatlıqlarına qaldıqda, BP bundan sonra da mövcud qanunlara, normativ aktlara vә podratçılar vә qrant alan tәşkilatlar arasında әn yaxşı beynәlxalq tәcrübәyә riayәt edilmәsini hәyata keçirәcәkdir.
Kәnd tәsәrrüfatı/aqrar proqramlarının gәlәcәkdә dә tәkmillәşdirilmәsi barәdә ASTK ekspertlәrin tövsiyәlәrini BP qiymәtlәndirir vә biz layihәnin qiymәtlәndirilmәsindә Komissiya üzvü tәrәfindәn verilmiş müsbәt nәticәlәrdәn mәmnunuq. BP davamlı inkişaf tәşәbbüslәrinin dәstәklәdiyi müdaxilәlәrdәn müsbәt vә davamlı nәticәlәrin tәmin olunmasında icma proqramları vә әsas maraqlı tәrәflәrlә әmәkdaşlıq şәraitindә aparılan işlәr vasitәsilә müsbәt tәsirlәri tәmin etmәk mәqsәdi daşıyır. Komissiya üzvlәrinin gәldiyi nәticәlәri әks etdirәn hesabat tövsiyәlәri nәzәrdәn keçirmәk vә layihәnin növbәti mәrhәlәsinә daxil etmәk üçün layihәni hәyata keçirәn Gәncә Aqrobiznes Assosiasiyasna (GABA) tәqdim edilmişdir. Davamlı inkişaf tәşәbbüslәri üzrә qrup bu tövsiyәlәrin hәyata keçirilmәsi üçün yerlәrdә daha diqqәtlә monitorinq hәyata keçirәcәkdir.
Biz Xәzәr Enerji Mәrkәzimizin (XEM) fәaliyyәti haqqında ASTK-nın müsbәt rәylәrini vә daha geniş icma şәbәkәsinә faydaların açıq olması haqqında tövsiyәlәrini oxumaqdan mәmnun olduq.
XEM-in öz missiyası var vә gündәlik fәaliyyәti vasitәsilә bu missiyanı hәdәf götürülmüş auditoriyalara çatdırır.
Bu missiya BP-nin regiondakı fәaliyyәtlәri haqqında maraqlı tәrәflәrimizә mәlumat vermәkdәn vә interaktiv tәdris vasitәsilә gәnc nәslin neft vә qaz sәnayesinә marağını artırmaqdan ibarәtdir.
Mәrkәzin binadan, insan resurslarından vә illik büdcәdәn ibarәt olan hazırkı imkanı bu missiyanın yüksәk müştәri xidmәti standartlara müvafiq olaraq, elәcә dә sәrgi vә proqramların tәqdimatı әsasında yerinә yetirilmәsinә hesablanıb.
Fәaliyyәtә başladığı 2005-ci ildәn bu günәdәk, mәrkәzә 35 mindәn çox qonaq baş çәkib vә onlardan 70%-i 10-16 yaşlarında uşaq olmuşdur. Hәr hәftә mәrkәzә beş sәfәr olur - bura mәktәblilәr, elәcә dә yuksәk sәviyyәli bir-iki nümayәndә heyәti baş çәkir. Mәrkәzin yaradılması zamanı, XEM öz eksponatlarını, proqramlarını vә heyәtini inkişaf etdirmәk üçün dünya şöhrәtli muzeylәrlә әmәkdaşlıq etmişdi. XEM mәrkәzin yeni eksponatlarının inkişaf etdirilmәsi üçün yerli layihәçilәr vә alimlәrlә әmәkdaşlıq edir.
Bizim niyyәtimiz bu obyekti әn geniş auditoriya üçün әlçatan etmәk vә maksimum sayda qonaq baş çәkmәsi üçün bütün resursları tәmin etmәk olsa da, mәrkәzin uzaq mәsafәdә Formatted: Font color: Auto BP Azərbaycan şirkətinin cavabı oktyabr 2011-ci il , 5 olması vә terminala giriş zamanı ciddi tәhlükәsizlik tәdbirlәri mәrkәzdәn tam istifadә etmәk imkanlarımızı mәhdudlaşdırır.
İnanırıq ki, Azәrbaycanda yaxşı idarәetmәni vә şәffaflığı artırmaq sahәsindә bizim rolumuz, o cümlәdәn ölkәdә vә regionda dәstәklәdiyimiz icma vә inkişaf layihәlәri qanunun aliliyi tәşәbbüslәrinә dәstәk vermәk sәylәrimizin әsas hissәsini tәşkil edir.
Buna baxmayaraq, BP şirkәti gәlirlәrin idarә olunması sәylәrinin, sәmәrәli idarәetmә tәşәbbüslәrinin vә şәffaflığın dәstәklәnmәsinә tәrәfdardır. Fәaliyyәtimizin davamlığını tәmin etmәk mәqsәdilә biz qarşılıqlı fayda prinsipinә inanır, tәrәfdaşlarımızla vә әsas maraqlı tәrәflәrlә mәhsuldar әlaqәlәr qururuq.
BP şirkәti Azәrbaycanda Mәdәn Sәnayesindә Şәffaflıq Tәşәbbüsünә (MSŞT) hәmin tәşәbbüsә 2003-cü ildә başlanılan gündәn bәri dәstәk vermişdir. Biz MSŞT çәrçivәsindә Azәrbaycan hökumәti, vәtәndaş cәmiyyәti tәşkilatları vә digәr mәdәn sәnayesi şirkәtlәri ilә әmәkdaşlıq etdiririk. 2011-ci ildә BP şirkәti Azәrbaycan hökumәtinә gәlirlәrin köçürülmәsi haqqında tam illik tәfәrrüatlı mәlumatlarını әvvәlki illәrdә olduğu kimi ictimaiyyәtә açıqladı. Әn son tәqdim edilәn mәlumatlarımızı www.bp.com/caspian/sr internet sәhifәsindә illik Davamlı İnkişaf haqqında hesabatdan oxuya bilәrsiniz. Buna paralel olaraq, biz müxtәlif sәmәrәli idarәetmә layihәlәrini, o cümlәdәn Beynәlxalq Maliyyә Korporasiyası (BMK) tәrәfindәn hәyata keçirilәn vә Vergilәr Nazirliyinin dә qatıldığı biznesә imkan yaradan mühit vә Avropada yerlәşәn elmi mәrkәzlә birlikdә İqtisadi İnkişaf Nazirliyindә iqtisadi siyasәtin analizi vә proqnozlaşdırma bacarıqlarının inkişaf etdirilmәsinә dәstәk vermәklә, Azәrbaycanda iqtisadi planlaşdırma bacarıqlarının güclәndirilmәsi layihәlәrini dә dәstәklәmәkdә davam edirik.
Biz hәm dә Sosial vә İqtisadi Tәdqiqat Mәrkәzi (SİTM) tәrәfindәn Bakıda hәyata kecirilәn Makroiqtisadi İdarәetmә vә İnstitusional İslahatlar uzrә Mәslәhәt Xidmәtlәri (MİİİMX) layihәsinә dәstәk vermәyә davam etdik. MİİİMX layihәsinin bir hissәsi kimi, biz İqtisadi İnkişaf Nazirliyindә (İİN) proqnozlaşdırma bacarıqları vә iqtisadi siyasәtin analizini yaxşılaşdırmaqla Azәrbaycanda iqtisadi planlaşdırma imkanlarını güclәndirmәk sәylәrinә maliyyәlәşdirmә cәhәtdәn zәmanәt verdik. Hәyata keçirilmәsinә 2008-ci ilin sentyabr ayında başlanmış bu layihәnin müddәti 24 ay kimi planlaşdırılsa da, bu müddәt daha 17 ay müddәtinә uzadıldı vә indi o, 2012-ci ilin yanvar ayında sona çatacaq.
Yenә dә MİİİMX layihәsinin bir hissәsi kimi, 2010-cu ildә rüblük iqtisadi icmallar üçün metodoloji baza diqqәtlә işlәnib hazırlandı. Ekspertlәri İİN әmәkdaşlarına bu icmalların hazırlanmasında, hәmçinin inflyasiya, ümumi daxili mәhsul, mübadilә mәzәnnәlәri, әmtәә bazarı vә digәr mövzuların aylıq analizinin aparılmasında kömәk etdilәr.
Belә layihәlәrә dәstәk vermәklә, inanırıq ki, BP neft vә qaz sәnayesinin yaratdığı gәlirlәrin sәmәrәli idarә edilmәsinә öz tövhәsinin verir, bu da Azәrbaycana uzunmüddәtli sosialiqtisadi faydalar gәtirәcәkdi.
Biz Komissiya üzvlәrinә hәmçinin Revenue Watch Institute vә Transparency International tәşkilatlarının hesabatı üzrә qiymәtlәndirmә sisteminin başa düşülmәsindә kömәklik göstәrdiklәri üçün tәşәkkürümüzü bildirmәk istәrdik. Bizim Şәffaflıq vә İctimai Hesabatlar qrupumuz ölkә sәviyyәsindә açıqlamada qiymәtlәndirmәmizi tәkmillәşdirmәk üçün yollar arayacaq. Formatted: Font color: Auto Formatted: Font color: Auto Formatted: Font color: Auto Formatted: Font color: Auto Formatted: Font color: Auto Formatted: Font color: Auto BP Azərbaycan şirkətinin cavabı oktyabr 2011-ci il , 6
Komissiyaya tәqdim edilmiş sәhiyyә, tәhsil, әrzaq vә su üzrә sosialiqtisadı göstәricilәrә gәldikdә, BP belә göstәricilәri tәmin edәn xarici mәnbәlәrә arxalanır. Biz bu makro inkişaf göstәricilәrini daxili hesabatlar üçün istifadә etsәk dә, hәmin göstәricilәrin dә daxil edilmәsini tәmin edәcәyik.
BP şirkәti rüşvәtxorluq әleyhinә vә korrupsiyaya qarşı ‘sıfır dözüm’ mövqeyi sәrgilәyir. Bu, etik şirkәt olaraq fәaliyyәt göstәrmәk, әmәliyyatlarımızı әdalәtli, vicdanlı vә açıq şәkildә hәyata keçirmәk mәsuliyyәtindәn irәli gәlir.
BP-nin natәmiz yolla biznesin әldә edilmәsi vә ya qorunması mәqsәdi ilә vә ya digәr xoşagәlmәz mәqsәdlәrlә vә ya biznesdә üstünlük әldә etmәk üçün hökumәt üzvlәrinә vә digәr vәzifәli şәxslәrә göstәrilәn istәnilәn xidmәt, hәdiyyә vә ya әylәncә dә daxil olmaqla, istәnilәn qiymәtli әşyanı istehsal etmәyi, tәklif etmәyi vә ya onun ödәnilmәsinә vә ya ötürülmәsinә söz vermәyi qadağan edәn davranış kodeksi var. Bu kodekslә hәmçinin üçüncü tәrәfin vasitәsi ilә yaramaz ödәnişlәrin yerinә yetirilmәsini qadağan edilir vә demәli, BP-nin işçilәri podratçıların, agentlәrin vә tәrәf-müqabillәrin seçilmәsindә vә onlara nәzarәtdә sayıq olmalıdırlar. BP davranış kodeksininin pozulması hallarını ciddi mәsәlә kimi qәbul edir, qaldırılmış bütün mәsәlәlәri tәdqiq edir vә müvafiq tәdbirlәr görür.
BP Azәrbaycan bütün işçilәrdәn hәr il yuxarıda qeyd olunmuş rüşvәtxorluq vә korrupsiya hallarını da әhatә edәn şirkәtin davranış kodeksinin qaydalarının pozmamasını bәyan vә tәsdiq etmәlәrini tәlәb edir. Yüksәk-riskli әrazilәrdәki işçilәrdәn korrupsiyaya/çirkli pulların yuyulmasını әhatә edәn elektron-tәhsil modulunu elәcә dә müasir sәviyyәli üzbәüz tәlim keçmәsi tәlәb olunur.
Komissiya bu prosesin tәchizatçılara da şamil olunması praktikamızı tәqdir etdi. BP şirkәti tәchizatçılarla bağladığı sazişlәrә Rüşvәtxorluq vә Korrupsiyaya Qarşı (RKQ) vә Çirkli Pulların Yuyulması (ÇPY) әleyhinә standartları daxil edib. Tәchizatçılardan sazişlәrdәki müvafiq maddә vә şәrtlәrә riayәt olunmasını hәr il tәsdiq etmәlәri tәlәb olunur. Biz inanırıq ki, BP şirkәtin davranış kodeksinin pozulması hallarına qarşı sәrt mövqeyimiz Azәrbaycandakı әsas tәchizatçılarımıza mәlumdur vә ölkәdәki әmәliyyatlarına müsbәt tәsir göstәrir.
Komissiyanın BP-nin işәgötürmә prosesi ilә bağlı qeydlәrinә gәldikdә, BP Azәrbaycanda işә qәbul olunmanın әsas prinsipi fәrdin bacarıq, qabiliyyәt, tәcrübә vә rәhbәrlik keyfiyyәtlәri baxımından nә dәrәcәdә işә uyğun vә yararlı olmasına әsaslanır. Bu, hәmçinin yüksәk vәzifәli tәyinatlara da şamil edilir. Misal olaraq, Regional prezident vәzifәsini, elәcә dә Әlaqәlәr vә xarici işlәr üzrә vitse-prezident, ixrac kәmәrlәrinin әmәliyyatları üzrә menecer vә başqa vәzifәlәri göstәrmәk olar. Bu vәzifә vә funksiyalar tәbiәti etibarı ilә potensial olaraq xarici tәsirә mәruz qala bilәr, ancaq BP-nin davranış kodeksi vә şirkәtin hәr bir işçisini tәnzimlәyәn digәr öhdәlik sәnәdlәr formasında aydın prinsiplәri var.
BP Azərbaycan şirkətinin cavabı oktyabr 2011-ci il , 7 BP-nin işәgötürmә prosesinә (hәm daxili, hәm dә xarici) yanaşması әdalәtli, şәffaf vә dәqiq kriteriyalara әsaslanır. Mәsәlәn, xarici işәgötürmә zamanı xüsusi hazırlanmış anketlәr qәbul olunmur, lakin bunun әvәzindә iş üçün әrizә verәn şәxs www.bp.com/caspian karyera veb-saytına istiqamәtlәndirilir. Hәmin sәhifәdә artıq elan olunmuş konkret vәzifәlәr üçün müraciәt edә bilәr.
Bütün xarici vәzifәlәr bizim xarici vә “Talent Acquisition Solution” (TAS) adlı yerli vebsayt sistemimizdә yerlәşdirilir. Namizәdlәrin daxili ehtiyatı tәşkilat daxilindә resursları yerlәşdirmәk üçün kifayәt etdikdә, daxili işәgötürmә başlanmalıdır. İlk olaraq bu vәzifәlәr iki hәftә әrzindә elan edilir vә bu müddәt bazardakı bacarıqlardan asılı olaraq uzadıla bilәr.
TAS BP şirkәtindә daxili vә xarici kadr fәaliyyәtini dәstәklәmәk üçün işlәnib hazırlanmış onlayn işәgötürmә sistemidir. TAS әrizәdәn tutmuş şifahi tәklifә qәdәr işәgötürmәnin bütün aspektlәrini hәll etmәk üçün şәffaf vә ardıcıl yanaşmaya qlobal sәviyyәdә yardım edir. İşәgötürmә üzrә müşavirlәrin, agentliklәrin xidmәtlәrindәn istifadә olunan zaman onlardan da agentliyin TAS-da yerlәşdirilmiş internet sistemi vasitәsilә namizәdlәrin profili haqqında mәlumatlar tәqdim etmәlәri tәlәb olunur. İnsan resursları üzrә müşavirlә müzakirә etmәklә işәgötürәn vәzifә müraciәti üçün müvafiq seçim prosesi haqqında işәgötürәn meneceri xәbәrdar edir. Bu, vәzifә tәlәblәrinә, namizәdlәrin sayına vә hәmin vәzifәnin sәviyyәsinә әsaslanır. Seçim prosesinә hәmçinin aşağıda sadalanan keyfiyyәtlәrdәn birinin vә ya daha çoxunun olması da daxildir: testlәr (dil, psixometrik tәlәblәr), texniki müsahibә, şәxsi/ davranış üzrә müsahibә vә şirkәtdәnkәnar qiymәtlәndirmә.
Şәxsi müsahibә işәgötürmә üçün әn çox istifadә olunan seçim prosesidir. Şәxsi müsahibәlәrlә bağlı minimum gözlәntilәr aşağıdakılardır:
Müsahibәlәr müxtәlif iş tәcrübәlәrinә, mәdәniyyәtә malik vә/vә ya cinslәrdәn әn azı iki müsahibәçi tәrәfindәn müxtәlif formatda seçilmiş şurada aparılmalıdır. İR üzrә menecer vә ya mәslәhәtçi bütün müsahibәlәrdә iştirak edir.
Korrupsiyaya qarşı bütün mövcud risklәrin müәyyәnlәşdirilmәsini vә onları lazımı dәrәcәdә hәll olunmasını tәmin etmәk mәqsәdilә, BP şirkәti beynәlxalq vә yerli sәviyyәdә korrupsiyaya qarşı qanunvericilikdә, әsasnamәdә vә siyasәtdә әks olunmuş risklәri azaldan Kadrların Korrupsiyaya qarşı siyasәti sәnәdini tәtbiq edib.
Beynәlxalq siyasәtin tәrkib hissәsi olaraq, BP namizәdlәrdәn hökumәt üzvlәri ilә yaxın qohumluq vә ya yaxın әlaqәlәri olub-olmaması haqqında mәlumatları açıqlamaq praktikasını tәtbiq edib. Bu siyasәt bütün xarici namizәdlәrә vә sponsorluq üçün müraciәt etmәklә BP şirkәtindәn ödәniş almaq istәyәn namizәdlәrә da şamil edilir.
Bundan әlavә, bizim mövcud saziş şәrtlәrimizә әsasәn benefisiar indi vә ya gәlәcәkdә onun fәaliyyәtinә vә ya işçi heyәtinә şamil edilә bilәn qanunların, qaydaların, vә ya Azәrbaycanın elәcә dә hәr hansı dövlәt orqanının sәrәncamlarına vә/vә ya hökumәt fәrmanlarına hәr zaman riayәt etmәsinә zәmanәt verilmәsi tәlәb olunur. Belәliklә, yalnız müvafiq ticarәt vә ya ixtisaslar üzrә sәriştәli, bacarıqlı vә tәcrübәli heyәtin layihәlәrin hәyata keçirilmәsi üçün işә götürülmәsinin tәmin olunması benefisiardan tәlәb olunur. Bu tәlәblәrin sәmәrәli şәkildә qarşılanmasını tәmin etmәk mәqsәdilә, Layihәlәrlә vә Sağlamlıq, Tәhlükәsizlik vә Әtraf Mühitin Mühafizәsinin (SӘTӘM) tәlәblәrinә riayәt olunması ilә bağlı BP şirkәtinin benefisiarın vәsaitlәrinin vә prodesurlarının auditini aparmaq hüququ vardır.
BP Azərbaycan şirkətinin cavabı oktyabr 2011-ci il , 8
Tәhlükәsizlik vә insan hüquqları
Komissiyaya mәlumdur ki, BP tikinti mәrhәlәsindә İnsan Haqları üzrә Könüllü Prinsiplәrin (KP-lәr) yerinә yetirilmәsi sahәsindә öz yanaşmasını qiymәtlәndirmәk üçün şirkәtdәnxaric monitorinqin keçirilmәsini tәklif etmiş vә 2004-2008-ci illәrdә dörd belә monitorinq aparılmışdı.
Ümumiyyәtlә, şirkәtdәnxaric qiymәtlәndirmә göstәrdi ki, Azәrbaycan üzrә AGT layihәlәrindә bu tәşәbbüsün sәmәrәli hәyata keçirilmәsi üçün dünyada sәnaye standartlarını müәyyәnlәşdirәn Tәhlükәsizlik vә İnsan haqları üzrә Könüllü Prinsiplәrә tam әmәl edilmişdir.
Dövlәt vә özәl tәhlükәsizlik tәchizatçıları ilә qurulmuş konstruktiv iş münasibәtlәrini vә şirkәtdәnxaric monitorinqin müddәtindә bölüşdürülmüş bilik vә tәcrübәlәrlә möhkәmlәndirilmiş şirkәtdaxili monitorinq imkanlarının olmasını nәzәrә alaraq, KP-lәrin yerinә yetirilmәsindә öz yanaşma mövqeyinin sәmәrәliliyini qiymәtlәndirmәk üçün 2010- cu ildә BP şirkәtdaxili yoxlama keçirilmәsini tәklif etdi.
2010-cu ilin may ayında BP ilk dәfә olaraq şirkәtdaxili qiymәtlәndirilmәsini apardı. Bu qiymәtlәndirilmә şirkәtlә müvafiq tәhlükәsizlik sahәsindә maraqlı tәrәflәr arasında qarşılıqlı inam vә iş şәraiti nәzәrә alınaraq hәyata keçirildi. Buna görә dә, şirkәtdaxili qiymәtlәndirilmә İnsan Haqları üzrә Könüllü Prinsiplәrin yerinә yetirilmәsi sahәsindә şirkәtә tәlimatlar vә mәslәhәtlәr vermәyә imkan verәn vә davam edәn әlaqәlәrimizin etibarlı hissәsi oldu.
Buna baxmayaraq, biz İnsan Haqları üzrә Könüllü Prinsiplәrin yerinә yetirilmәsi sahәsindә şirkәtdәnxaric monitorinqin әhәmiyyәtini qeyd edir vә gәlәcәkdә lazım olduqda bu cür monitorinqin keçirilmәsini istisna etmirik.
BP şikayәt vә narazılıqların şәffaf şәkildә idarә olunması prosesinin tәmin olunmasına әhәmiyyәtli dәrәcәdә diqqәt yetirir vә әmәliyyatlarının etik normalara, hüquq normalarına vә әn yaxşı beynәlxalq praktikaya uyğun olmasını tәmin etmәk mәqsәdilә icmalarla, vәtәndaş cәmiyyәti vә dövlәt orqanları ilә sıx әmәkdaşlıq edir. Әmәliyyatlarımıza 24/7 dәstәyi vә qonşu icmalarla gündәlik әlaqәlәrimizi tәmin etmәk mәqsәdilә, 2010-cu il әrzindә şikayәt aldığımız mәsәlәlәrin hәlli ilә mәşğul olanların sırasına icmalarla әlaqәlәr uzrә mәsul şәxslәri daxil etdik. Әvvәlki tәcrübәlәrdәn vә әmәliyyatlardan qazanılmış dәrslәrin yeni әsas neft vә qaz layihәlәrinin başlanmasından әvvәl sәmәrәli şәkildә nәzәrdәn keçirilmәsini tәmin etmәk üçün biz layihә qruplarımızla sıx әmәkdaşlıq edirik.
Tәhlükәsizlik vә başqa әmәliyyat mәsәlәlәrinә yerli әhalini cәlb etmәk üçün BP boru kәmәrlәri marşrutu boyunca yerlәşәn icmalarla mütәmadi mәslәhәtlәşmәlәr aparır. Bu görüşlәr insan haqları üzrә prinsiplәrә әmәl olunmasının yaxşılaşdırmasına yönәlik mәsәlә vә narahatlıqları açıq şәkildә müzakirә etmәk üçün BP-nin müvafiq heyәti vә dövlәt tәhlükәsizlik tәchizatçıları ilә icma üzvlәrini bir araya gәtirmәk mәqsәdi daşıyır.
Komissiya tәrәfindәn BP-nin әmәkdaşı Adnan Hacızadәnin dәstәklәnmәsindә bizim gördüyümüz tәdbirlәrin tәqdir edilmәsindәn mәmnunuq. Onu da әlavә etmәk istәrdik ki, o, 31 may 2011-ci ildә Bakı ofisindә Әlaqәlәr vә Xarici İşlәr departamentindә işә başlayıb.
BP Azərbaycan şirkətinin cavabı oktyabr 2011-ci il , 9 Biz hәmçinin, böhranlı vәziyyәtlәrә cavab tәdbiri prosedurlarımız haqqında verdiyi müsbәt rәy üçün Komissiyaya tәşәkkürümüzü bildiririk. Biz dәnizdә vә qurudakı istehsalat sahәlәrindә hәr ay fövqәladә vәziyyәtlәrin aradan qaldırılması üzrә mәşqlәr keçiririk. Bizim strateji vә başlıca podratçılarımız da bu mәşqlәrdә iştirak edirlәr. Biz vahid komandanlıq sisteminin yaradılması üçün fövqәladә hallarda cavab tәdbirlәrini birgә hәyata keçirmәyә vә neft dağılmalarında Fövqәladә Hallar Nazirliyinin vә BP-nin resurslarını birlәşdirmәyә imkan verәcәk yeni bir Vahid Komanda Sistemi yaratmaq üçün hazırda FHN-yi ilә müzakirәlәr aparırıq.
Әmәk standartları
Әmәk standartlarını vә insanların idarә olunması praktikasını tәkmillәşdirmәk mәqsәdilә BP davamlı olaraq öz tәchizatçıları ilә işlәyir. BP seçilmiş podratçıların İnsan Resursları (İR) prosedurlarının mütәmadi auditini hәyata keçirir. Bu auditin bir hissәsi olaraq, şirkәt tәmsilçilәri BP-nin auditorları tәrәfindәn seçilmiş heyәtlә anonim olaraq görüşürlәr. Bu müsahibәlәrin mәzmunu müvafiq şirkәtin İR proseduru vә proseslәri, әmәk praktikası, әlaqәlәr vә digәr standartlar üzrә işçilәrin tәcrübәsini öyrәnmәkdәn ibarәtdir. Bu auditlәrin nәticәsi olaraq hesabatlar işlәnib-hazırlanır vә tövsiyәlәr tәchizatçının menecmentinә çatdırılır.
Bundan әlavә, BP tender prosedurunun bir hissәsi olan İR-in qiymәtlәndirilmәsi prosesini yaradıb. Çoxsaylı işçi qüvvәsinin olmasını nәzәrdә tutan müqavilәlәr üçün BP-nin tenderlәrindә iştirak edәn şәxslәr İR departamentinin imkanları, yerli әmәk qanunu tәlәblәrinә riayәt olunması, işәgötürmә, profil, şikayәt vә narazılıqlar vә müvafiq praktikalara dair İR prosedurları әks etdirәn İR-in sorğu vәrәqәsinә cavab vermәlidirlәr.
BP-nin İnsan Resursları (İR)/Әmәk Ehtiyatları üzrә departamenti әsas podratçıların İR üzrә menecerlәri ilә mütәmadi olaraq rüblük iclaslar keçirir vә bu şәbәkә tәcrübәlәrin bölüşdürülmәsi, İR üzrә standartların vә praktikanın müzakirә olunması üçün әlverişli imkandır. Bundan başqa, podratçı işçi heyәtinә “OpenTalk” (“Açıq söhbәt”) – baş vermiş pozuntular barәsindә öz sözünü demәk üçün şirkәtdәnkәnar yaradılmış kanalımız adlanan xәtdәn istifadә etmәk imkanı verilir.
Әmәliyyatın tәsiri
Yerli müәssisәnin inkişafı
BP-nin beynәlxalq standartlara uyğun olaraq yerli şirkәtlәr tәrәfindәn mәhsul vә xidmәtlәrlә tәchiz edilmәsi imkanlarının inkişaf etdirilmәsindә onlara kömәklik göstәrәn tәrәfdaşlarımızla birgә maliyyәlәşdirilәn yerli ehtiyatları inkişaf etdirmәk sәylәrimizlә bağlı Komissiyanın diqqәtini yüksәk qiymәtlәndiririk.
Bu, bizim Xәzәr regionunda xarakterik mövcudluğumuzun әsas komponentidir vә biz neft vә qaz әmәliyyatlarını strateji tәchizatçılarımız da daxil olmaqla daha çox yerli ehtiyatlarla dәqiqliklә tәmin etmәkdә davam edirik. 2010-cu il әrzindә biz 2011-ci il üçün planlaşdırılmış tәdarük vә tәchizat kateqoriyaları üzrә müqavilәlәrin әksәriyyәtini yerli şirkәtlәrlә bağladıq.
BP Azərbaycan şirkətinin cavabı oktyabr 2011-ci il , 10
BP vә onun neft vә qaz layihәlәrindәki tәrәfdaşları - Sahibkarlığın İnkişafı vә Tәlim Proqramı (SİTP) vә Tәchizatcı Muәssisәlәri Maliyyәlәşdirmә Mexanizmi (TMMM) kimi müәssisәlәrin inkişafı proqramlarını maliyyәlәşdirmiş, “Alıcı ilә tanış ol” biznes şәbәkәsi tәdbirini tәşkil etmiş, potensial tәchizatçılar üçün onlayn vasitә açmış vә dәstәklәmiş, elәcә dә müxtәlif yerli tәdarük modifikasiyaları tәtbiq etmişik. BP regionda maneәsiz vә sabit әmәliyyatlara dәstәk olan yerli ehtiyatların bundan sonra da tәmin olunması sahәsindә götürdüyü öhdәliyә sadiq qalıb. Bizim seqmentli tәdarük imkanlarımız var vә davamlı yerli imkanları inkişaf etdirmәk potensialı hesabına әlavә yüksәk tәsirә malik tәdarük kateqoriyaları üzrә üç-illik strategiya yaratdıq.
Әtraf muhitә tәsir
Biz Komissiyanın 2010-ci il müddətində Səngəçal terminalında qazın məşəldə yandırılmasının azaldılması faktını qeyd etməsindən məmnunuq. Faktiki olaraq, 2010-cu ildə qazın məşəldə yandırılmasının ümumi səviyyəsi 26%-dən artıq azalmışdır.
Umumiyyәtlә, Sәngәçal terminalı 2009-cu illә müqayisәdә qazın mәşәldә yandırılmasının tәxminәn 39% azalmasına nail oldu. Sәngәçalda, mәqsәdi planlaşdırılmamış dayandırılmaların sayını azaltmaq olan qazın mәşәldә yandırılmasının tәkmillәşdirilmәsi proqramı hәyata keçirildi. Bu, qazın mәşәldә yandırılmasının davamlı olaraq azaldılmasına sәbәb oldu. Bundan başqa, novbәtçi mәşәl odluqlarının etibarlılığı tәkmillәşdirildi vә bu, mәşәldә yandırılan qazın hәcmini daha çox azaltmağa imkan verdi.
Qazın mәşәldә yandırılmasına dair proqnozlar hәr il müvafiq şöbәlәr vә Azәrbaycan- Gürcüstan-Turkiyә (AGT) regionunun mütәxәssislәri tәrәfindәn davamlı tәkmillәşdirmәni nәzәrә almaqla müәyyәnlәşdirilir. Bu proqnozlar illik profilaktik tәdbirlәr planına, hasilat proqnozuna vә әvvәlki illәrdә baş vermiş potensial olaraq planlaşdırılmamış tәdbirlәrә әsaslanır. BP qazın mәşәldә yandırılması göstәricilәrini dәyişmәlәri monitorinq etmәklә, faktiki rәqәmlәrlә hәdәflәrin müqayisәsini vermәklә, hәmçinin çәtinlik vә problemlәri müәyyәn etmәklә mütәmadi olaraq qiymәtlәndirir. BP әvvәlki illәrdә qazın mәşәldә yandırılmasında azalmalara sәbәb olmuş tәcrübәlәri davam etdirmәyi planlaşdırır.
Sәngәçal terminalı әtrafında havanın keyfiyyәtinin monitorinqindә göstәrilmiş bir neçә istehsalat sahәsindә benzolun yüksәk sәviyyәsi ilә bağlı Komissiyanın qeydinә qaldıqda isә, BP şirkәti öz emissiyalarının monitorinqini vә nәzarәtini aparmaq öhdәliyi daşıyır. Biz Sәngәçal terminalı yaxınlığında başqa iştirakçıları bir araya gәtirmәk mәqsәdilә Qaradağ rayonunda sәnayenin inkişafını yaxından izlәyirik. Bizә belә gәlir ki, bu cür әlaqә onların planlarını öyrәnmәkdә bizә kömәk edә vә elәcә dә mümkün olduqda әn yaxşı tәcrübәlәrimizi bölüşmәk imkanlarını yarada bilәr.
Komissiya tәrәfindәn Şahdәnizin tammiqyaslı işlәnmәsi layihәsinә vә bununla bağlı Sәngәçal terminalının genişlәnmәsinә riayәt olunmasından mәmnunuq.
BP-nin әtraf mühit vә sosial korporativ tәcrübәlәrindә qeyd olunduğu kimi, ŞD yatağın tammiqyaslı işlәnmәsi (ŞD YTMİ) kimi layihәnin ilkin mәrhәlәlәri vә layihәlәşdirilmә mәrhәlәsi müddәtindә әtraf mühit vә sosial tәsirin, elәcә dә qonşuluqdakı mövcud vә gәlәcәk torpaqdan istifadәnin nәzәrә alınması lazım gәlir. Mövcud şәrait vә gәlәcәk inkişaf (BP-nin vә üçüncü tәrәfin) modellәşdirilmә üzrә tәdqiqat işlәrinә vә avadanlığın Formatted: Font color: Auto Formatted: Font color: Auto BP Azərbaycan şirkətinin cavabı oktyabr 2011-ci il , 11
layihәlәşdirilmәsi, seçilmәsi vә obyektlәrin haqqında mәlumat vermәk vә ӘMSSTQ-nin hazırlanmasına kömәk etmәk üçün dә Әtraf Mühit vә Sosial Sahәyә Tәsirin Qiymәtlәndirilmәsi (ӘMSSTQ) sәnәdinә daxil edilib. Bizim әtraf mühit vә sosial korporativ tәcrübәlәrimiz vә Azәrbaycandakı fәaliyyәt tәcrübәmiz ŞD YTMİ-yә tәtbiq olunub vә yenә dә olunacaq.
BP-nin riskin idarә olunmasında vә öyrәnilmiş dәrslәrin tәtbiq olunmasında istifadә etdiyi vasitәlәr AÇQ/BTC/CQBK layihәlәrindәn öyrәnilәnlәrin tәmin edilmәsi üçün istifadә olunmuş vә bu iş gәlәcәkdә dә davam etdirilәcәk, mövcud әmәliyyatlar, elәcә dә BP-nin beynәlxalq tәcrübәsi ŞD yatağının tammiqyaslı işlәnmәsi layihәsindә tәtbiq olunacaqdır. Öyrәnilmiş dәrslәrin müәyyәn edilmәsinin vә müvafiq tәdbirlәrin görülmәsinin tәmin olunması mәqsәdilә, bu günәdәk әsas şirkәtdaxili maraqlı tәrәflәrin iştirakı ilә sosial sahәyә tәsirin qiymәtlәndirilmәsinә dair ŞD yatağının tammiqyaslı işlәnmәsi layihәsi üzrә seminarlar başa çatdırılıb. Layihәlәşdirmәdәn başlamış tikinti fazasınadәk ŞD yatağının tammiqyaslı işlәnmәsi layihәsinә uyğun olaraq, BP tikinti podratçılarının idarә olunması vә şirkәtxarici maraqlı tәrәflәrin cәlb edilmәsi üçün prosedur vә proseslәrin güclü olmasını, sosial risklәrin vә imkanların nәzәrdәn keçirilmәsini tәmin edәcәk.
Öyrәnilmiş dәrslәrin vә yaxşı tәcrübә prinsiplәrinin daxil edilmәsi ilә yanaşı, BP-nin sosial risklәri vә imkanları hәll etmәk üçün seçәcәyi vә hәyata keçirәcәyi prosedurlar vә proseslәr Azәrbaycanda dәyişmәkdә olan (sosial) şәraitә qarşı hәssas olmalıdır. Mәsәlәn, BP yerli şirkәtlәr dә daxil olmaqla ev tәsәrrüfatı, icma qrupları vә maraqlı tәrәflәrin iştirak etdiyi geniş vә müfәssәl görüş prosesi nәticәsindә maraqlı tәrәflәrlә sosial sorğu keçirmәyә başlayıb. Sorğu vasitәsilә yoxlanılan mәlumatlar Şahdәnizin tammiqyaslı işlәnmәsi üzrә ӘMSSTQ sәnәdini dәstәklәmәk üçün istifadә olunacaqdır.
BP-nin tәşәbbüslәri AÇQ/BTC/CQBK layihәlәrini dәstәklәmәk üçün tikinti işlәrinin әvvәlki mәrhәlәsi müddәtindәn daha da böyük olan hökumәt tәşәbbüslәri ilә üst-üstә düşmәsini kәnarlaşdırmalıdır.
Biz ASTK-ya müxtәlif faydalı tövsiyәlәr vә mәslәhәtlәr daxil edilmiş Beşinci hesabata görә tәşәkkür edirik. 2007-ci ildәn başlayan әmәkdaşlığımızı nәzәrdәn keçirdikdә, deyә bilәrik ki, bu çox konstruktiv olub.
Formatted: Font color: Auto Yüklə 349,03 Kb. Dostları ilə paylaş:
|