Nizomiy nomidagi Toshkent Davlat Pedagoguka Universiteti pp (sirtqi) 4- bosqich talabasi narkazakova yangigul malikovna

Nizomiy nomidagi Toshkent Davlat Pedagoguka Universiteti PP (sirtqi) 4- bosqich talabasi NARKAZAKOVA YANGIGUL MALIKOVNA
Konfliktologiya mavzusiga oid
GLOSSARIY

• 
  KONFLIKT - bu o'zaro ta'sir tomonlari o'rtasidagi qarama-qarshilik, qarama-qarshi yo'naltirilgan motivlar, maqsad va manfaatlarga ega bo'lish.
  
• 
  SHAXSlararo munosabatlar - odamlar o'rtasidagi sub'ektiv tajribali munosabatlar, xarakterda namoyon bo'ladi va birgalikdagi faoliyat va muloqot jarayonida odamlarning bir-biriga ta'sir qilish usullari.
  
• 
  NEGATÿVIZM - sub'ektning boshqa odamlarning talablari va umidlariga ataylab zid bo'lgan harakatlarida namoyon bo'ladigan motivsiz xatti-harakati.
  
• 
  MEDIATOR - nizoning konstruktiv muhokamasi va hal etilishini ta'minlash uchun chaqirilgan, ammo vositachining o'zi qaror qabul qilish huquqiga ega bo'lmagan uchinchi tomon.
  
• 
  MUAMMOLI VAZIYAT - shaxs yoki guruh faoliyati rivojlanayotgan, qarama-qarshilikni o'z ichiga olgan va aniq echimga ega bo'lmagan holatlar va sharoitlar munosabatlari.
  
• 
  RELAKSAT - bu sub'ektda kuchli tajribalar yoki jismoniy harakatlardan so'ng taranglikni bartaraf etish natijasida yuzaga keladigan xotirjamlik, bo'shashish holati.
  
• 
  FRUSTRATstiya- muvaffaqiyatsizlikni boshdan kechirish, maqsadga yo'naltirilgan xatti-harakatlarni blokirovka qilish.
  
• 
  Stress - bu turli ekstremal ta'sirlarga (stressorlarga) javob sifatida yuzaga keladigan inson holati. Stress ham ijobiy, ham safarbar qiluvchi ta'sirga ega bo'lishi mumkin, ham faoliyatga salbiy ta'sir ko'rsatishi mumkin (qayg'u), uning to'liq tartibsizlanishiga qadar.
  
• 
  AGRESSIV XULQ - bu sub'ekt zarar yetkazmoqchi bo'lgan boshqa shaxsga yoki ijtimoiy guruhga nisbatan kuchning ustunligini ko'rsatish yoki kuch ishlatish bilan tahdid qilish bilan tavsiflangan inson harakati shakli.
  
• 
  PAROKSIZM - har qanday his-tuyg'ularni boshdan kechirishning o'tkir shakli (masalan, g'azab, dahshat, umidsizlik).
  
• 
  NAFRAT - bu shaxsning uning ehtiyojlari, e'tiqodlari, qadriyatlari va manfaatlariga zid bo'lgan narsalarga qaratilgan doimiy salbiy hissi.
  
• 
  Guruhlararo kamsitish - o'z guruhlari va boshqa guruhlar o'rtasida ziddiyatning boshlanishi bo'lishi mumkin bo'lgan farqlarni o'rnatish.
  
• 
  CONSENSUS - kelishuv, muammoni birgalikda kelishilgan holda hal qilishga qaratilgan nizolarni hal qilish usuli.
  
• 
  INCIDENT - ochiq konflikt dinamikasining dastlabki bosqichi. shaxsning faoliyati to'g'risida, uning to'liq tartibsizlanishiga qadar.
  
• 
  DISTRESS - stress tufayli yuzaga keladigan salbiy ta'sir jamiyatda qabul qilingan huquqiy yoki axloqiy me'yorlar.
  
• 
  KONFLIK DIAGNOSTIKASI - konfliktning mohiyati, mazmuni, funktsiyalari va boshqa xususiyatlarini tavsiflash uchun uni o'rganish.
  
• 
  AFFEKT - bu muhimning keskin o'zgarishi bilan bog'liq bo'lgan kuchli va nisbatan qisqa muddatli hissiy holat.
  
• 
  KONFLIK DIAGNOSTIKASI - konfliktning mohiyati, mazmuni, funktsiyalari va boshqa xususiyatlarini tavsiflash uchun uni o'rganish.
  
• 
  PSIXOLOGIK HIMOYA - bu shaxs ichidagi ziddiyat tufayli yuzaga kelgan tashvish hissini yo'q qilish yoki minimallashtirishga qaratilgan shaxsiyatni barqarorlashtirishning tartibga soluvchi tizimi. Psixologik himoya himoya mexanizmlarida ifodalanadi: bostirish, inkor etish, sublimatsiya, proyeksiya, identifikatsiya va boshqalar.
  
• 
  KONFLIK DINAMIKASI - konfliktning rivojlanishi, shu jumladan uning asosiy davrlari va bosqichlari.