Opprinnelig ide og nye realiteter? En institusjon forblir funksjonsdyktig så lenge dens iboende ånd holdes levende



Yüklə 94 Kb.
tarix08.11.2018
ölçüsü94 Kb.
#79269


Opprinnelig ide og nye realiteter?

  • En institusjon forblir funksjonsdyktig så lenge dens iboende ånd holdes levende

  • Funksjonene universitetet fyller må forbli innvendig forbundet

  • Universitet skal virkeliggjøre en ideell livsform


Funksjonalistisk fortolkning av universitetet

  • Lovmessighetene for den samfunnsmessige modernisering bestemmer også universitetene og høgskolenes utvikling

  • Behovet for normativ integrasjon fra professorenes og studentenes avtar. Universiteter tilpasses økonomiens og forvaltningens omverdener gjennom produksjon av teknisk anvendbar informasjon og profesjons-kvalifikasjoner

  • Denne prosessen kamufleres ved at en ved høytidelige anledninger løfter fram idealene om autonomi. De tradisjonelle normene forsvares rituelt og retorisk



Universitetene er fortsatt innenfor en livsverdenshorisont

  • Den tradisjonelle forening av ulike funksjoner under samme tak (universitetet) er knyttet til allmenndannelse, kulturell overlevering og fornuftig meningsdannelse i den politiske offentlighet

  • Vil sporene til vitenskapelige læreprosesser til slutt forsvinne hvis disse utelukkende var tilpasset forskningsfunksjonen?

  • Universitet og høgskoler er fortsatt rotfestet i livsverdenen gjennom et bemerkelsesverdig knippe av funksjoner som bidrar til å sikre en kulturell overlevering

  • Normer og verdiorienteringer er alltid innleiret i en livsverdenssammenheng



En overmodig ide

  • Vitenskap og erkjennelse er ett: Fagmannens esoteriske interesse for vitenskapen kan tilfrestilles samtidig med lekmannens eksoteriske interesse av selvforståelse og opplysning

  • Det skal bare undervises og studeres i det som er nødvendig for det vitenskapelige fremskritts nyskapingsprosess – professorene utdanner sine etterfølgere

  • Filosofien avanserer til (almen) grunnvitenskap

  • Universitetet som et mikrokosmos kan foregripe et samfunn av frie og like innenfor sine murer



En ide mister sin troverdighet

  • Den samarbeidsbaserte og komplementære ide at både lærere og studenter er til for vitenskapen kolliderer med de hierarkisk organiserte instituttene

  • Hvordan kunne oppdraget om å fremme opplysning og frigjøring forenes med politisk avholdenhet?

  • Hvordan kunne en opprettholde den filosofiske helhetsorienteringen når den konfronteres med erfaringsvitenskapenes prosedyremessige rasjonalitet?

  • Disse spenningsfylte utviklingstrekkene bidro til at universitetets ide forfalt til ideologi for en yrkesgruppe med høy sosial prestisje



Hvordan holdes noe som truer med å falle fra hverandre sammen?

  • Læreprosessene på universitetet står ikke bare i et gjensidig utvekslingsforhold til økonomi og forvaltning, men også i en indre relasjon til reproduksjonen av en livsverden

  • Læreprosessene begrenses ikke til det som kreves for den akademiske yrkesforberedelse, men bidrar til almen sosialisering ved å oppøve i vitenskaplig tenkemåte

  • Ved å ikke begrenses til ekspertviten bidrar de til faglig informerte fortolkninger og saklig politisk stillingtagen

  • Ved å ikke begrenses til metode- og grunnlagsrefleksjon bidrar til videreutvikling av tradisjoner og bevare vitenskapens selvforståelse innenfor kulturen som helhet



Erkjennelsesdrift og argumentasjon

  • Fagdifferensieringen medfører en utvanning av institusjonskulturen. Den reduseres til en intersubjektiv forståelse av at forskere/ akademikere fyller et knippe av funksjoner ved at de bedriver vitenskap på den ene eller den andre måten

  • Ideer kommer og går – universitetets gamle ide var at det skulle funderes i noe som var mer stabilt – i selve den varig differensierte vitenskapelige prosess.

  • Erkjennelsesdriften og de former for meddelelse og virksomhetsfellesskap som omgir denne binder institusjonen (universitetet) sammen

  • Det er de kommunikative formene for vitenskaplig argumentasjon som til syvende og sist holder universitetets læreprosesser med deres ulike funksjoner sammen



Samtalen er limet

  • Det er ikke en bestemt ide som bærer universitetet (ideene kommer og går)

  • Vitenskapelige læreprosesser næres av den diskursive strids stimulerende og produktive kraft

  • I denne strid kan det oppstå noe nytt i form av de overraskende argumenters løfter blir innfridd – et nytt synspunkt dukker opp, en nye uventet tanke melder seg

  • Det er med andre ord en bestemt sosial praksis i en bestemt kontekst (diskurs i et argumentasjons-fellesskap) som gir fortsatt vitalitet



Hovedtrekk ved universitetet i samfunnet

  • Det har skjedd en utdanningsrevolusjon (på linje med den industrielle revolusjon)

  • (Det amerikanske) utdanningssystemet er preget av en systematisk funksjonell differensiering

  • Som ”knippeorganisasjoner” skiller universiteter seg fra øvrige strukturer i moderne samfunn der en har en tendens til å maksimere spesialisering

  • Universitetets hovedanliggende er intellektuelle spørsmål og som en følge av det preges de av en underliggende kognitiv rasjonalitet

  • Universitet er eksempler på en mer omfattende prosess av ”assosiasjons-dannelse”



Det særegne ved universitetet som organisasjon

  • Universitet er konkurranseorienterte og stratifiserte systemer (de sorterer hardt)

  • Universitet skiller seg fra byråkratier ved å være basert på ”kollegiale forbund”

  • Universitetet skiller seg fra markedsrelasjoner – studenter er ikke kunder, de blir medlemmer gjennom opptak og inngår i et solidarisk forbund

  • Universiteter skiller seg fra demokratiske organisasjoner gjennom legitim (velbegrunnet) stratifisering og ikke-egalitære verdier



To hovedtyper av komplekse organisasjoner

  • De spesialiserte

  • Eks.: Restauranten

  • Prinsipp: Produksjonen foregår ved at en kjeder sammen funksjoner og spesialister som yter sitt bidrag til et vellykket resultat

  • Sårbarheten ligger i de sosiale kontaktflatene (Foot Whyte)



Hva er det egentlig som foregår i universiteter?



Institusjonelle programmer, slutt-produkt og roller



Det tre-delte perspektiv på sosiale fenomen



Hvordan ”lenkes” hovedaktørene sammen?



Hvorfor en knippeorganisasjon?

  • Habermas knytter knippet av oppgaver til den grunnleggende reproduksjon av livsverden i moderne samfunn

    • System: Markedsøkonomi, statsbyråkrati, interesseorganisasjoner
    • Livsverden: Vårt felles hverdagsliv, det offentlige liv, det sivile samfunn
      • Kultur: Kulturell reproduksjon
      • Samfunn: Sosial integrasjon
      • Person: Sosialisering
  • De spesialiserte læreprosessene innen universiteter bidrar til

    • Generelle sosialiseringsprosesser
    • Intellektuell opplysning og sosial integrasjon
    • Vedlikehold av tradisjoner
  • Det er avgjørende at de ulike aspektene ved læreprosessene er forbundet innbyrdes gjennom kommunikativ handling



Universitetet og opplysningsprosjektet

  • Det er en indre sammenheng mellom vitenskaplig produksjon og ”alminnelig språk” i liberale demokratier

  • Livsverden står i fare for å bli kolonisert av systemverden

  • En hovedutfordring for moderne samfunn er å gjennomføre samfunnsendringer som forbedrer den kognitiv-moralske og institusjonelle balansen mellom system, livsverden og natur (”det gyldne snitt”)

  • En viktig utfordring er å stimulere til mer (og bedre) kommunikasjon mellom ulike fag, også på tvers av hovedskillene mellom samfunnsfag og naturvitenskap

  • Et hovedkrav for å innfri dette er at en opprttholder og forbedrer et felles språk for opplyst offentlig erkjennelse og ordskifte



Det produktive ”gode” miljø



Den negative forvitringen



Interesser i universitetsutdannelsenes mål



Yüklə 94 Kb.

Dostları ilə paylaş:




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə