Struktur för styrning och ledning I Göteborgs Stad 1175 politiker på 1300 -1400 uppdrag
Yüklə
444 b.
tarix
07.12.2017
ölçüsü
444 b.
#14290
Bu səhifədəki naviqasiya:
Budgetomslutning 38 miljarder
Ansvar och roller Samordning av staden Stadskansliets stödjande roll
Ledarrådslag Mål för ledarrådslag
Öka samverkan mellan organisationerna genom att riva de organisatoriska och kulturella staketen mellan förvaltningar och bolag.
Styrning och roller
Rollfördelning
Struktur för styrning
och ledning i Göteborgs Stad
1175 politiker på 1300 -1400 uppdrag
Ca 1700 ledare
Ca 43 000 medarbetare
Över 70
olika förvaltningar o bolag
Budgetomslutning 38 miljarder
Struktur för styrning och ledning i Göteborgs Stad
Hur säkerställs att fullmäktiges beslut tränger ned i organisationen och genomförs?
Vilka roller och ansvar har de olika beslutsnivåerna i staden för att säkerställa
styrning
Ansvar
och roller
Samordning av staden
Stadskansliets stödjande roll
Konferenser/träffar med FoB chefer
Uppföljningssamtal
Er
egen roll
Centrala projekt
Webb platser Frontdesk
Ledarrådslag
Mål för ledarrådslag
Skapa en gemensam
bild av Göteborgs Stad
Utveckla ledarskapet i Göteborg genom ökad kunskap om hur staden fungerar.
Skapa förutsättningar för att ge stöd till varandra för att klara de politiska målsättningarna och de dagliga uppdragen.
Öka samverkan mellan organisationerna genom att riva de organisatoriska och kulturella staketen mellan förvaltningar och bolag.
Ledarrådslag i Göteborgs Stad
Styrning och roller
Vi talar sällan om våra roller
Vi reflekterar sällan över hur vi möter varandra
Styrning har en tendens att ”bli som det blir”
Vi kan undvika att bli ”offer” för otydligheter
i roller och styrning
Rollfördelning
Vision och förhållningssätt
Inriktningar och strategier
Prioriterade mål
Målvärden
Aktiviteter och åtgärder
Yüklə
444 b.
Dostları ilə paylaş:
Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət
Ana səhifə
Psixologiya