T. C. AĞRi ibrahiM ÇEÇen üNİversitesi



Yüklə 307,75 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə1/10
tarix22.03.2018
ölçüsü307,75 Kb.
#33101
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


 

 



 

 

 



 

 

T.C. 



AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ 

 

 



AKADEMİK ATANMA VE DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ 

 

 



 

AĞRI-2017 

 

 


 

T.C. 



AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ 

AKADEMİK ATANMA VE DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ 

BİRİNCİ BÖLÜM 

I. GENEL HÜKÜMLER 

1.1. Amaç 

Ağrı  İbrahim  Çeçen  Üniversitesi  Akademik  Atanma  ve  Değerlendirme  Kriterlerinin 

amacı,  Ağrı  İbrahim  Çeçen  Üniversitesi  tarafından  Akademik  Atanma  ve 

Değerlendirmelerde  aranacak  asgari  koşulları  belirleyerek,  Üniversitemize  bağlı 

birimlerde  Öğretim  Üyeliği  kadrolarına  başvuracak  olan  adaylar  hakkında  daha 

sağlıklı  karar  verebilmek,  rapor  hazırlayacak  Jüri  üyelerine,  atamaya  yetkili  amir  ve 

kurullara  kolaylık  ve  değerlendirmelerde  birliktelik  sağlayabilmek;  adayların 

kendilerini  hazırlamalarını  ve  durumlarını  değerlendirmelerini  kolaylaştırmak, 

bilimsel çalışmaları teşvik etmek ve öğretim elemanlarının kendilerini bilimsel rekabet 

ortamı  içerisinde  yer  almaya  hazır  hissetmelerini  sağlamak,  bilimsel  kaliteyi 

artırmaktır. 

 

1.2. Kapsam 

Akademik  Atanma  ve  Değerlendirme  işlemleri,  2547  sayılı  Yükseköğretim 

Kanununun 5772 sayılı  Kanunla değiştirilen 23, 25 ve 26. maddeleri ile bu kanunun 

65.  maddesi  gereğince  hazırlanmış  olan  Öğretim  Üyeliğine  Yükseltilme  ve  Atanma 

Yönetmeliğinin  ilgili  maddelerinde  ayrıntılı  olarak  belirtilmiştir.  Hazırlanan  bu 

kriterler,  Ağrı  İbrahim  Çeçen  Üniversitesi  tarafından  ayrıca  aranacak  en  az  koşulları 

kapsar. 


 

1.3.Tanımlar: 

Bu metinde geçen bazı kavramların anlamı aşağıdaki gibidir: 

(1) SCI, ESCI, SCI-Expanded, SSCI ve AHCI dışında yer alan uluslararası indeks ve 

özler  kapsamındaki  dergiler:  ISI  (Institute  for  Scientific  Information)  tarafından 

taranan EI (Engineering Index), CCI (Chemistry Citation Index), CMCI (Compu Math 

Citation  Index),  IM  (Index  Medicus),  DI  (Dental  Index),  ANBAR,  ECOLNIT, 

Architectural Periodicals Index, Design and Art Index, Education Index, vb. indeksler 

kapsamındaki dergilerdir. 




 

(2)  Uluslararası  bilimsel  toplantı:  Katılanların  en  az  %35’inin  uluslararası  kişilerden 



oluştuğu  ve  bazı  özel  alanlar  hariç  sunumların  uluslararası  bir  dilde  yapıldığı 

toplantılardır. 



 

1.4. Kadro İlanı 

Ağrı  İbrahim  Çeçen  Üniversitesi’nin  Fakülte,  Yüksekokul,  Konservatuar  ve 

Enstitülerinde ihtiyaç duyulacak Öğretim Üyeliği Kadrolarının ilanı için; 

a)  İlgili  birimin  Bölüm  Başkanı,  Bölüm  Kurulunun  görüşünü  alarak  Fakültelerde 

Dekanlığa, Yüksekokullarda ve Konservatuarda ilgili Müdürlüklere, Rektörlüğe bağlı 

birimlerde  ise  Rektörlüğe  durumu  iletir.  Enstitülerde  ise  Müdür,  Enstitü  Yönetim 

Kurulunun görüşünü alarak ilgili kadro talebini Rektörlüğe iletir. 

b) İhtiyaç duyulan ve uygun görülen kadrolar Rektörlük tarafından ilan edilir. 

 

1. 5. Başvuru 

Başvuru dosyası hazırlayan adayların dikkat etmeleri gereken kriterler: 

a)  Öğretim  Üyeliği  Kadrolarına  başvuracak  olan  adaylar,  2547  sayılı  Kanun  ve 

Öğretim  Üyeliğine  Yükseltilme  ve  Atanma  Yönetmeliğince  öngörülen  bilgi  ve 

belgeleri  Ağrı  İbrahim  Çeçen  Üniversitesi  Başvuru  Dosyası  formatına  (EK  1,  EK  2, 

EK  3,  EK  4)  uygun  olarak  hazırlayarak  ilgili  birime  sunar.  Ayrıca,  başvuruyu 

değerlendirecek  jüri  üyelerine  kolaylık  sağlamak  amacıyla,  aday,  dosyadaki 

etkinliklerini içeren bir CD’yi başvurusuna ekler. 

b) 


Başvuruda bulunan adaylar Akademik Atanma ve Değerlendirme Kriterleri (EK 1, 

EK 2, EK 3, EK 4)

 

tablosunu oluşturarak imzalar. 



c)  Aynı  isimli  ulusal  yayınların  (makale,  bildiri,  poster)  puanlanmasında  en  yüksek 

puanlı olan dikkate alınır, diğerleri değerlendirmeye alınmaz. 

ç)  Adayların  sadece  alanlarıyla  ilgili  Akademik  Etkinlikleri  puanlamaya  tabi 

tutulacaktır.  

d)  Yayınlanması  kabul  edilmiş  eserlerden   en  çok  bir  tanesi  “yayınlanmış”  kabul 

edilir; ancak, aday “yayınlanması kabul edildi” yazısını eserin son şekline eklemelidir 

e) Yayın yapılan dergilerin tarandığı indeksler aday tarafından belgelendirilmelidir. 

f) 

Akademik  Yükseltilme  ve  Atamalarda  jüri  üyelerinin  yapacağı  bilimsel 

değerlendirmeler esas alınır. 

 



 

1.6. Akademik Etkinlik Değerlendirmesinde Genel İlkeler 

a)  Adayların  ön  değerlendirmede  başvuru  için  gerekli  kriterleri  yerine  getirmiş 

olmaları  görev  süresi  uzatımı,  atanma  ve  yükseltilmeler  için  yeterlilik  anlamına 

gelmez. 

b)  Profesör  ve  doçent  kadrolarına  başvuran  adayların  dosyaları,  Rektör  tarafından 

görevlendirilen  bir  Rektör  Yardımcısı  başkanlığında  en  az  üç  öğretim  üyesinden 

oluşan Akademik  Ön Değerlendirme Komisyonu tarafından ön değerlendirmeye tabi 

tutulur.  Üniversite  tarafından  belirlenmiş  kriterler  bakımından  incelenerek,  müracaat 

için  yeterli  şartları  sağlayıp  sağlamadığına  bakılır.  Sonuç  tutanakla  Rektörlük 

makamına bildirilir.  

c)  Yardımcı  doçent  kadrolarına  başvuran  adayların  dosyaları  ilgili  birimin  ön 

değerlendirme  komisyonu  tarafından  ön  değerlendirmeye  tabi  tutulur.    Üniversite 

tarafından  belirlenmiş  kriterler  bakımından  incelenerek,  müracaat  için  yeterli  şartları 

sağlayıp sağlamadığına bakılır. Sonuç tutanakla Dekanlık Makamına bildirilir. 

ç) Ön incelemede başvurusu kabul edilen adayların dosyası, Profesör kadroları için en 

az beş jüri üyesine ve Doçent kadroları için en az üç jüri üyesine Üniversite Yönetim 

Kurulu  tarafından,  yardımcı  doçentler  için  ise  ilgili  fakülte  veya  yüksekokul 

müdürlüğü  yönetim  kurulu  tarafından  seçilen  en  az  üç  jüri  üyesine  bilimsel 

değerlendirme için gönderilir.  

 

1.7. Değerlendirme 

a)  Adayların  çalışma  ve  eserlerini  incelemek  üzere  Rektör,  Dekan  veya  Müdür 

tarafından  adayların  bilim  alanı  ile  ilgili  tespit  edilen  bilimsel  jüri  üyelerine  ön  yazı 

ekinde adayın dosyası ile birlikte yönerge ve ekleri gönderilir. (Akademik Atanma ve 

Değerlendirme Kriterleri EK 1, EK 2, EK 3, EK 4)  

b)  Bilimsel  Jüri  üyeleri,  adayların  akademik  etkinliklerinin  nitelik  yönünden  analitik 

incelemesini yaparak, her bir yayınını kısaca değerlendirerek,  adayın bilim alanındaki 

yerini,  potansiyelini  ve  öğretim  üyeliği  vasıflarını,  araştırma  ve  yayınlarındaki 

sürekliliğini,  yayınlarına  başka  yazarlar  tarafından  yapılan  atıfları,  yürüttüğü  veya 

katıldığı bilimsel araştırma projelerini, mesleki deneyim ve katkılarını ve hizmetlerini 

inceleyerek  görüş  ve  kanaatlerini  belirtirler.  Jüri  raporu,  Ağrı  İbrahim  Çeçen 

Üniversitesi  Rapor  yazım  düzenine  göre  hazırlanır  (EK  5,  EK  6,  EK  7).    Raporun 

sonuç bölümünde ilgili adayın başvurduğu kadroya atanmasının uygun olup olmadığı, 



Yüklə 307,75 Kb.

Dostları ilə paylaş:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə