T. C. ÇAlişma ve sosyal güvenlik bakanliği tüRKİye iŞ kurumu

• T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI TÜRKİYE İŞ KURUMU

İŞGÜCÜ PİYASASI GENEL GÖRÜNÜM

DÜNYA’DA İŞSİZLİK

• Son yaşanan krizin etkisi ile tüm dünyada işsizlik had safhaya ulaşmış AB-27 ülkelerinde % 9 lar düzeyine, Dünyanın en büyük ekonomisi olan ABD’de ise %6’lardan % 9-10’lara çıkmıştır.

TÜRKİYE’DE İŞSİZLİK

• Ülkemizde 2009 yılında küresel krizin getirdiği belirsizlik ortamında istihdam olanaklarındaki daralma nedeniyle işsizlik oranı % 14’e yükselmiştir.

• Yıl içerisinde sürekli gerileyen işsizlik oranının yıl sonu itibariyle %12 ler civarına gerileyeceği tahmin edilmektedir.

• İşsizlik oranındaki artış işgücü piyasasına yeni giren sayısına eşdeğer istihdam yaratılamamasından kaynaklanmış olup istihdam edilenlerin sayısında herhangi bir azalma yaşanmamıştır.

• Bir önceki yılın aynı dönemine göre işgücüne katılma oranı ile istihdam oranında artış; işsizlik oranında ise ciddi azalış yaşanmaktadır.

İŞKUR KURUMSAL FAALİYETLER

İŞE YERLEŞTİRME HİZMETLERİ – 1

• Yurt içi işe yerleştirme

• Yurt dışı işe yerleştirme

• * e-işkur sistemi ile iş arayanlar ve işverenler Kurumumuza her yerden ulaşabiliyor, işçi talepleri sitemizden ücretsiz yayınlanıyor ve daha hızlı karşılanabiliyor.

İŞE YERLEŞTİRME HİZMETLERİ – 2

• 2008 yılında 1.275.674 kişi, 2009 da 1.435.024 kişi ve 2010 yılı Ocak-Ekim döneminde 1.005.598 kişi Kurumumuza iş başvurusunda bulunmuştur.

• 2008 yılında 109.595 kişi, 2009 da 118.278 kişi ve 2010 yılı Ocak-Ekim döneminde 171.205 kişi yurt içinde işe yerleştirilmiş ve 40.907 kişi de yurt dışına gönderilmiştir.

• Halen Kurumumuza kayıtlı 1.729.358 işgücü bulunmaktadır.

• * 2009 yılında işe yerleştirilenlerin 832’si tarım, 45.194’ü sanayi ve 43.816’sı hizmetler sektörünedir.

İŞKUR’UN PASİF İŞGÜCÜ POLİTİKALARI

• İşsizlik Sigortası İşlemleri,

• Ücret Garanti Fonu,

• Kısa Çalışma Ödeneği,

• İş Kaybı Tazminatı.

• * 2009 yılı genelinde 470.000 kişi işsizlik sigortasından yararlanmıştır.

İŞKUR’UN AKTİF İŞGÜCÜ PROGRAMLARI

• İşgücü Yetiştirme Kursları,

• TYÇP

• İş Başında Eğitim (Staj)

• Girişimcilik

• İşletmelerde Eğitim Çalışmaları.

• İş ve Meslek Danışmanlığı Çalışmaları,

• Meslek Araştırma ve Geliştirme Çalışmaları,

• İşgücü Piyasası İhtiyaç Analizleri,

AKTİF İŞGÜCÜ PROGRAMLARI - 1

• 2009 yılında 10.113 kurs düzenlenmiş ve bu kurslara 213.852 işsiz katılmıştır. 2010 yılı Ekim ayı sonu itibariyle ise 188.850 kişi kurslardan yararlanmıştır.

• 2009 yılında düzenlenen TYÇP’na 45.467, 2010 yılı Ekim ayı sonu itibariyle ise 46.078 kişi katılmıştır.

• 2009 yılında düzenlenen staj programlarına 1.285, 2010 yılı Ekim ayı sonu itibariyle ise 3.261 kişi katılmıştır.

• 2010 yılı Ekim ayı sonu itibariyle 4.366 kişi girişimcilik eğitimlerine katılmıştır.

• * 2011 yılında 400.000 kişinin kurslardan yararlanması hedeflenmektedir.

AKTİF İŞGÜCÜ PROGRAMLARI - 2

• 2009 yılında 493 işletmede eğitim semineri düzenlenmiş ve 11.368 kişi katılmış, 2010 yılı Eylül ayı sonu itibariyle ise 462 seminer düzenlenmiş ve 10.736 kişi katılmıştır.

• Ayrıca il müdürlüklerimizde iş arayanlara yönelik iş ve meslek danışmanlığı hizmetleri de verilmektedir.

AKTİF İŞGÜCÜ PROGRAMLARI - 3

• İhtiyaç duyduğunuz işgücünü bulamıyorsanız, ihtiyacınıza cevap verebilecek işgücünü birlikte yetiştirebiliriz.

• Eğitim maliyetleri,

• Kursiyer zaruri giderleri

• İş kazası ve meslek hastalığı prim giderleri

• Kısacası eğitimin tüm maliyetleri Kurumumuzca karşılanmaktadır.

AKTİF İŞGÜCÜ PROGRAMLARI - 4

• En az 5 çalışanı olan işyerlerine yönelik staj hizmetlerimizden yararlanabilirsiniz.

• Son 6 aylık dönemde işyerinizde istihdam edilen sigortalı sayısının 1/20’si oranında stajyeri 6 ay süreyle haftada 45 saat istihdam edebilirsiniz.

• Stajyerlerin günlük 15 TL cep harçlığı, iş kazası ve meslek hastalığı primleri Kurumumuzca ödenmektedir.

İSTİHDAM TEŞVİKLERİ - 1

• Ekonomik krizin etkisini hafifletmek, istihdamı korumak ve artırmak amacıyla kamuoyunda “istihdam paketleri” olarak da bilinen dört yasal düzenleme (5763, 5838, 5921, 5951 sayılı Kanunlar) Bakanlık olarak hayata geçirildi.

• Bu düzenlemelerle;

• Prim indirimleri ve teşvikleri getirildi,

• Özel sektörün üzerinden eski hükümlü çalıştırma, kreş açma, işyeri kurma izni alma gibi bazı yükleri kaldırıldı,

• İşsizlik ödeneği miktarında artış sağlandı,

• Kısa çalışma ödeneği işler hale getirildi,

• Diğer kamu kurum ve kuruluşları ile işbirliğini artırarak kayıt dışı istihdamla mücadeleye devam edildi,

• İl İstihdam ve İl Mesleki Eğitim Kurullarını birleştirerek daha etkin hale getirildi,

İSTİHDAM TEŞVİKLERİ - 2

• Mesleki eğitim, girişimcilik eğitimi, staj programları ve toplum yararına çalışma programlarından daha çok kişinin yararlanmasına imkân sağlandı.

• 2007 yılında yürürlükte bulunan teşvikler için 489 milyon TL kaynak kullanılmışken sadece prim indirimi ve teşvikler için 2008 yılında 1 milyar 443 milyon TL, 2009 yılında 4 milyar 157 milyon TL, 2010 yılında Temmuz ayı sonu itibarıyla toplam 2 milyar 978 milyon TL kaynak aktarılmıştır.

• Bu çerçevede 2010 yılı Temmuz ayında 6 milyon 831 bin 131 kişinin teşviklerden yararlanmıştır.

DİĞER ÇALIŞMALAR - 1

• İşgücü Uyum Hizmetleri Yönetmeliği’nde değişikliğe gidilmiştir. Yeni düzenlemeyle kurs ve programların nicelikle birlikte niteliğinin de artması beklenmektedir.

• * İŞKUR aracılığı ile yürütülen projelerin tamamında istihdam garantisi aranacaktır.

• * Halen TBMM’de olan yeni İstihdam Paketi ile İŞKUR kurslarından sertifika alanları çalıştıran işveren 1 yıl süreyle aldığı işçi için SGK işveren payı ödemeyecektir.

DİĞER ÇALIŞMALAR - 2

• İŞKUR tarafından düzenlenen mesleki eğitim faaliyetlerinde işsizlerimize daha nitelikli hizmet sunabilmek için eğitim veren yüklenicileri değerlendirmek amacıyla “Kalite Bazlı Değerlendirme” çalışmaları başlatılmıştır.

• Kalite Bazlı Değerlendirme kapsamında objektif puanlama sistemi getirilecek ve böylece hizmet sağlayıcının alanındaki tecrübesi, eğitici ve danışman niteliği, makine-donanım ve eğitim mekânının uygunluğu, istihdam taahhüt ve gerçekleştirme oranları dikkate alınacaktır.

DİĞER ÇALIŞMALAR - 3

• Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri;

• Projenin Amacı ;

• Başta sanayi sektörü olmak üzere işgücü piyasasının ihtiyaç duyduğu nitelikli işgücünü yetiştirmek ve işsizliği azaltmak.

• Projenin tarafları ;

• ÇSGB - İŞKUR

• MEB – ETÖGM

• TOBB

• TOBB ETÜ

DİĞER ÇALIŞMALAR - 4

• Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri;

• 2010, 2011 ve 2012 yıllarında toplam 119 milyon 270 bin TL’lik kaynak kullanımı öngörülmektedir.

• Ayrıca beş yıl süreli bu proje kapsamında oluşturulan Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezlerinde her yıl yaklaşık 200 bin olmak üzere toplam 1 milyon işsize sanayiye yönelik mesleklerde eğitim verilmesi planlanmaktadır.

• Eğitim alanların TOBB üyesi işyerlerinde staj görmeleri ve başarılı olanların önemli bir kısmının da istihdam edilmesi beklenmektedir.

• Aynı zamanda donanımı yenilenen okullardaki öğrencilerin modern teknolojik araçları kullanarak eğitilmeleri de sağlanmış olacaktır.

İLGİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDERİM...

• Mehmet BAYHAN

• Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü

• İstihdam ve Meslek Uzmanı