TüRKİye esnaf ve sanatkârlari konfederasyonu (tesk) İle mesleki EĞİTİm ve küÇÜk sanayi destekleme vakfi (meksa) arasinda yapilan iŞBİRLİĞİ protokolü Ankara, 2015



Yüklə 72,36 Kb.
tarix01.09.2018
ölçüsü72,36 Kb.
#66488

meksa logo-2 c:\documents and settings\administrator\desktop\tesk logo.bmp

TÜRKİYE ESNAF VE SANATKÂRLARI KONFEDERASYONU (TESK)

İLE

MESLEKİ EĞİTİM VE KÜÇÜK SANAYİ DESTEKLEME VAKFI (MEKSA)

ARASINDA YAPILAN İŞBİRLİĞİ

PROTOKOLÜ

Ankara, 2015

TÜRKİYE ESNAF VE SANATKARLARI KONFEDERASYONU İLE MESLEKİ EĞİTİM VE KÜÇÜK SANAYİ DESTEKLEME VAKFI ARASINDA “HİJYEN EĞİTİMİ” İLE “ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİ” HUSUSLARINDA YAPILAN İŞBİRLİĞİ PROTOKOLÜ

AMAÇ

Madde 1- Bu protokolle; Türkiye Esnaf ve Sanatkârları Konfederasyonu ile Mesleki Eğitim ve Küçük Sanayi Destekleme Vakfı işbirliğinde Konfederasyona bağlı federasyon, birlik ve birliğe bağlı odaların çalışanlarıyla oda üyeleri ve çalışanlarına “Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” ile “”Hijyen Eğitimi Yönetmeliği”nde öngörülen eğitimlerin verilmesi ve katılımcıların belgelendirilmesi amaçlanmaktadır.

TANIMLAR ve KISALTMALAR

Madde 2- Bu protokolde geçen;

Konfederasyon (TESK) : Türkiye Esnaf ve Sanatkârlar Konfederasyonu’nu,

Federasyon : Esnaf ve Sanatkârlar Odaları tarafından kurulmuş federasyonları,

Birlik (ESOB) : Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliklerini,

Oda : Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliklerine bağlı odaları,

Meslek Kuruluşu : Federasyon, birlik ve odayı,

MEKSA Vakfı(MEKSA) : Mesleki Eğitim ve Küçük Sanayi Destekleme Vakfı’nı ifade

eder.


KAPSAM

Madde 3- Bu protokol, tavsiye niteliğinde olup, meslek kuruluşları eğitim amacıyla MEKSA ile protokol yapıp yapmamakta serbesttirler. Mesleki Eğitim ve Küçük Sanayi Destekleme Vakfı tarafından Konfederasyona bağlı federasyon, birlik ve birliğe bağlı odaların çalışanları ile oda üyeleri ve çalışanlarına Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik ile Hijyen Eğitimi Yönetmeliği kapsamında verilecek eğitimlerin temel ilkelerini kapsar.

Bu protokole istinaden, Konfederasyona bağlı federasyon, birlik veya birliğe bağlı odalar ile MEKSA arasında hijyen eğitimi ile çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri konusunda ayrıca protokol yapılarak mevzuata uygun eğitimlerin verilmesi sağlanabilecektir. İlgili meslek kuruluşu tarafından talep edilmesi halinde “Risk Değerlendirmesi”, “Acil Durum Planı” ile “Çalışanların Sağlık Gözetimine” ilişkin hususlar da MEKSA ile yapılacak olan protokole dahil edilebilecektir.



DAYANAK

Madde 4- Bu protokol; 1593 sayılı “Umumi Hıfzıssıhha Kanunu” uyarınca 05 Temmuz 2013 tarih ve 28698 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “Hijyen Eğitimi Yönetmeliği” ile 6331 sayılı “İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu” uyarınca 15 Mayıs 2013 tarih ve 28648 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik’e dayanılarak hazırlanmıştır.

TARAFLAR

Madde 5- Bu protokolün tarafları;

  1. Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu (TESK)

Tunus Cad. No: 4 Bakanlıklar / ANKARA Telefon: 0 (312) 418 32 69 Fax: 0 312 425 75 26

  1. Mesleki Eğitim ve Küçük Sanayi Destekleme Vakfı (MEKSA)

Cevat Dündar Cad. No:19 Ostim/ANKARA Telefon: 0(312) 354 43 66 Fax: 0(312) 354 15 58

YÜKÜMLÜLÜKLER

Madde 6-

6.1 TESK’in Yükümlülükleri:

6.1.1 Bu protokolü kendisine bağlı federasyonlar ile birliklere duyurmak, ayrıca birlikler aracılığıyla esnaf ve sanatkarlar odalarına duyurulmasını sağlamak ve protokolü WEB sayfasında yayınlamak,

6.1.2 MEKSA ile meslek kuruluşları arasında ortaya çıkabilecek anlaşmazlıklarda çözüme yönelik görüş bildirmek.

6.2 MEKSA’nın Yükümlülükleri:

6.2.1 İlgili meslek kuruluşları ile yapılacak protokoller sonrası, meslek kuruluşlarıyla koordineli olarak; hijyen eğitimi ile çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri hususunda iş ve işlemleri mevzuata uygun şekilde planlamak ve eğitim uygulamalarında gerekli hazırlıkları yapmak,

6.2.2 İlgili mevzuatta nitelikleri belirtilen eğitimcileri temin etmek ve eğitim programlarını oluşturmak,

6.2.3 Eğitimlerle ilgili öğretim materyallerini karşılamak,

6.2.4 İhtiyaç duyulması halinde bünyesinde bulunan salonları eğitim verilmeye uygun olacak şekilde tahsis etmek,

6.2.5 Düzenlenecek eğitimlerin duyurulması ile katılımcıların belirlenmesinde ilgili meslek kuruluşuna yardımcı olmak,

6.2.6 Düzenlenen eğitimlerin sonunda yapılacak değerlendirmeler için “Değerlendirme Komisyonu” oluşturmak ve yapılacak değerlendirmelerin usulüne uygun yapılmasını sağlamak,

6.2.7 Çalışanlara verilen iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri sonucunda yapılan değerlendirmede başarılı olan katılımcıların sertifikalarını hazırlamak ve onay işlemlerinin ardından ilgili meslek kuruluşuna teslim etmek. Hijyen eğitimine ilişkin olarak ise, Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü’ne bağlı öğretim kurumlarıyla (Mesleki Eğitim Merkezleri, Çıraklık Eğitim Merkezleri, Halk Eğitim Merkezleri gibi.) işbirliği yaparak, katılımcıların Milli Eğitim Bakanlığı bünyesindeki e-yaygın otomasyon sistemi üzerinden kurs bitirme belgesi almalarını sağlamak,

6.2.8 Eğitime ilişkin katılımcı listesi ile değerlendirmeye ilişkin tutanakların bir suretini muhafaza etmek,

6.2.9 Bu protokol kapsamında verilen eğitimler için yıl sonlarında uygulama raporu hazırlayarak TESK’e sunmak,

6.2.10 İhtiyaç duyulması halinde yetkili kuruluşlar ile işbirliği yapmak.

ÜCRET

Madde 7- İlgili mevzuat hükümleri dikkate alınmak kaydıyla katılımcı başına eğitim ücreti, eğitimin verileceği il/ilçe ile piyasa şartları göz önünde bulundurularak MEKSA ile ilgili meslek kuruluşu tarafından belirlenir.

PROTOKOLÜN FESHİ

Madde 8- Bu protokolde belirtilen hususlara Mesleki Eğitim ve Küçük Sanayi Destekleme Vakfı’nca uyulmadığının tespiti halinde, Konfederasyon protokolü tek taraflı bildirimle feshedebilir. Ayrıca bir ay önceden yazılı olarak haber vermek suretiyle taraflar protokolü sona erdirebilir.

PROTOKOLÜN SÜRESİ VE UZATILMASI

Madde 9- Bu protokolün süresi bir yıl olup, protokol bitim tarihinden önceki 30 günlük süre içerisinde taraflardan birinin yazılı talepte bulunması ve bu talebin karşı tarafça kabul edilmesi halinde protokol yıllık dönemler halinde uzatılabilir.

İş bu protokol 9 (dokuz) maddeden ibaret olup, …../…./2015 tarihinde iki nüsha imzalanarak yürürlüğe girmiştir.

MESLEKİ EĞİTİM VE KÜÇÜK SANAYİ TÜRKİYE ESNAF VE SANATKARLARI

DESTEKLEME VAKFI ADINA KONFEDERASYONU ADINA



Prof. Dr. C. Sencer İMER Bendevi PALANDÖKEN

GENEL SEKRETER GENEL BAŞKAN
Yüklə 72,36 Kb.

Dostları ilə paylaş:




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə