Voorbeeld brief

Voorbeeldbrief :

AANTEKENEN:

Aan:

werkgever (met vermelding van naam, adres, postcode, woonplaats)

Datum……………………

Betreft: Het ziek houden van werknemer (naam)
Geachte heer, mevrouw,
Ik kan mij niet vinden in het feit dat ik door u arbeidsongeschikt of deels arbeidsongeschikt wordt gehouden, zoals door u verwoord in de bijstelling van het Plan van Aanpak d.d. ……………
Ik ben van mening dat ik in ieder geval per (datum en jaar invullen) volledig arbeidsgeschikt ben voor mijn eigen functie.
Ik verricht mijn eigen gangbare bedongen werk zonder beperkingen al vanaf (datum en jaar invullen) en verwacht dan ook dat het plan van aanpak zoals het nu opgesteld is, overeenkomstig wordt aangepast.
Indien u meent dat ik nog steeds niet volledig arbeidsgeschikt ben, dan verzoek ik u om binnen 10 dagen nadat ik u deze brief zond, uw arbo/bedrijfsarts om advies te vragen en mij meteen schriftelijk op de hoogte te brengen van de uitkomst van dit advies. Mocht ik dan niet volledig hersteld worden verklaard, zal ik een deskundigenoordeel aanvragen bij het UWV over mijn arbeidsgeschiktheid.
Indien ik binnen 14 dagen nadat ik u deze brief zond, niets van u dan wel van uw arbo/bedrijfsarts heb vernomen, ga ik er vanuit dat ik met terugwerkende kracht volledig arbeidsgeschikt wordt gemeld.
Om er zeker van te zijn dat u deze brief ontvangt, stuur ik u deze brief zowel per gewone post als per aangetekende post.

Met vriendelijke groet,

……………………………
Naam

Adres

Postcode, woonplaats