(strukturalar) va tizimlami tashkil qilishga, shakllantirishga qaratilgan.
Amerikaliklar Anri Fayolni bekorga “menejmentaing otasi” deb atashmagan, u
birinchi bo‘lib butun bir samarali boshqaruv tuzilmasini shakllantirish, uning
yuqoridan pastgacha barcha bo‘g‘inlari faoliyatini tafsiflash, ularning
birgalikdagi faoliyati muvaffaqiyatini ta’minlovchi tamoillami ishlab
chiqishning uddasidan chiqdi.
A.Fayol birinchi bo‘lib tashkilotni boshqarish nazariyasini davlat
boshqaruv organlariga qarata qo‘llash ham mumkinligi va zaruratini ta’kidladi.
Eng asosiy e’tibomi A.Fayol ma’muriy apparat faoliyatini to‘g‘ri tashkil qilish
tamoyillarini aniqlashga qaratadi, u tashkilotga murakkab funksional organizm
sifatida yondashadi. Ma’muriy maktab boshqaruvning “universal”
tamoyillarini yaratishga intildi. A. Fayol keyinchalik ko‘p yillar davomida
tashkilot negizini tashkil qilib kelgan va samarali boshqaruvni garovi boigan
mashhur 14 boshqaruv prinsipini ishlab chiqdi.
A.G.Chem tomonidan “Menejmentning funksional konsepsiyasi” ishlab
chiqildi.
Ma’muriy maktabning menejment nazariyasini rivojlanishiga qo‘shgau
xissalari quyidagicha:
-boshqarav tamoyillarini rivojlantirilishi;
-boshqaruv funksiyalarini tavsiflash va o'rganish;
-butun tashkilotni boshqamviga tizimli yondoshuv.
3.
Dostları ilə paylaş: