1-mavzu. “Tizimli tahlil” fanining predmeti, maqsadi va vazifalari. «Tizimli tahlil»

Aqliy hujum usuli. Aqliy hujum - bu g'oyalarni jamoaviy shakllantirish va muammolarni hal qilish uchun samarali vosita
Aqliy hujum jarayoni ikki asosiy bosqichdan iborat: g‘oyalarni shakllantirish va taklif qilingan g‘oyalarni tahlil qilish. Turli xil g‘oya generatorlari guruhi yangi g‘oyalar va takliflar oqimini rag‘batlantiradi, bir guruh tahlilchilar esa eng istiqbolli g‘oyalarni tahlil qiladi va tanlaydi.
Barcha ishtirokchilar o'z fikrlarini erkin ifoda etishlari va tanqiddan qo'rqmasliklari muhimdir. Tanqidni taqiqlash g'oyalarni erkin ishlab chiqish va boshqa ijodiy takliflarni rag'batlantirish uchun muhit yaratish imkonini beradi. Aqliy hujum rahbari ushbu erkinlikni ta'minlash va ijodkorlikni rag'batlantirishda muhim rol o'ynaydi, shuningdek, keyinchalik tahlil qilish uchun bayonotlarni yozib oladi.
G'oyalarni tahlil qilish jarayonning bir xil darajada muhim qismidir. Tahlil guruhi muammoni hal qilish uchun eng istiqbolli va konstruktiv g'oyalarni baholaydi va tanlaydi. Shuni yodda tutish kerakki, natijalar jamoaviy yutuqdir va shaxsiylashtirilmaydi.
Aqliy hujum, ayniqsa, ko'p sonli yangi g'oyalar zarur bo'lgan vaziyatlarda yoki bartaraf etish uchun ijodiy yechimlarning keskin tanqisligi mavjud bo'lganda foydalidir. Bu g'oyalar xilma-xilligi va innovatsionligini targ'ib qiladi va guruhga yangi va istiqbolli echimlarga erishish imkonini beradi.
Aqliy hujum bosqichlari va qoidalari
Muammoni bayon qilish: Bu bosqichda muammo yoki hal qilinishi kerak bo'lgan muammoni aniq ko'rsatish kerak. Aqliy hujumning maqsadi va hajmini aniqlash muhim ahamiyatga ega. Ishtirokchilarni tanlash ham amalga oshiriladi, etakchi tanlanadi va rollar taqsimlanadi.
G'oyalar ishlab chiqarish: asosiy aqliy hujum bosqichi, unda iloji boricha ko'proq g'oyalar ishlab chiqariladi. Quyidagi qoidalarga rioya qilish muhimdir:
G'oyalar soni: O'zingizni cheklamang va har qanday fikrni erkin ifoda eting. Qanchalik ko'p g'oyalar bo'lsa, yaxshi yechim topish imkoniyati shunchalik ko'p bo'ladi.
Tanqid yo'q: g'oyalarni yaratish jarayonida g'oyalarni tanqid qilish yoki baholash taqiqlanadi. Bu erkin ijod muhitini yaratishga yordam beradi va ishtirokchilarni hatto g'ayrioddiy va absurd g'oyalarni taklif qilishga undaydi.
Birlashtirish va takomillashtirish: Ishtirokchilar taklif qilingan g'oyalarni birlashtirishi va rivojlantirishi mumkin. Bu yangi variantlarning paydo bo'lishiga va mavjud g'oyalarni takomillashtirishga yordam beradi.
G'oyalarni guruhlash, tanlash va baholash: Bu bosqichda muammoni hal qilish uchun eng istiqbolli g'oyalarni tahlil qilish va tanlash amalga oshiriladi. Oldingi bosqichdan farqli o'laroq, bu erda g'oyalarni baholash va tanqid qilishga ruxsat beriladi. G'oyalarni tahlil qilish va baholash usullari har xil bo'lishi mumkin va ishtirokchilar tanlov va baholash mezonlarini tushunishlari muhimdir.
Aqliy hujumning barcha bosqichlarida fasilitatorning roli ham muhimdir. Mashg'ulotchi qulay psixologik muhit yaratishi, g'oyalarni muhokama qilish va aniqlashni rag'batlantirishi, shuningdek, to'siqlarni hal qilishda yordam berishi kerak.
Aqliy hujumning muvaffaqiyati guruhning barcha a’zolarining faol ishtiroki, fikr va g‘oyalarni erkin ifoda etishi, shuningdek, tahlil qilish va eng istiqbolli yechimlarni tanlash qobiliyatiga bog‘liq.
Usulning mohiyati.
- g'oyalarni shakllantirish jarayoni va ularni baholash jarayonini vaqt bo'yicha ajratish;
- g'oyalarni ilgari surishning guruh jarayoni;
- jarayonni barcha shart-sharoitlar va qoidalarga rioya qilishni ta'minlay oladigan professional rahbar boshqaradi;
- g'oyalar hali muammoning yechimi emas, balki uni hal qilish yo'nalishining paydo bo'lishi;
- usulning universalligi uning samaradorligiga teskari proportsionaldir.

Harakatlar rejasi:

- g'oyalar yaratish uchun odamlar guruhini va g'oyalarni baholash uchun bir guruh odamlarni tanlash (har biri 4-8 kishi);
- ishtirokchilarni aqliy hujum qoidalari bilan tanishtirish;
- muammoni aniq shakllantirish va uni ishtirokchilar uchun eng qulay shaklda taqdim etish;
- aqliy hujum qoidalariga qat'iy rioya qilish;
- “generatorlar” yig‘ilishidan so‘ng g‘oyalar soha mutaxassislari tomonidan ko‘rib chiqiladi.

Aqliy hujum qoidalari

- g'oyalar miqdori sifatdan afzal;
- avlod bosqichida g'oyalarni tanqid qilish taqiqlanadi;
- g'oyalarni yaratish guruhida boshliqlar bo'lmasligi kerak;
- yomon fikrlar yo'q! har qanday g'oyalar qabul qilinadi;
- har qanday g'oyani ishlab chiqish kerak, hatto uning dolzarbligi hozirgi vaqtda shubhali bo'lib tuyulsa ham;
- rag'batlantiruvchi hazillar, o'yinlar, fantastik g'oyalar;
- yig'ilish ishtirokchilarini cheklovlardan ozod qilish uchun qo'llab-quvvatlash va rag'batlantirish;
- fikrlarni qisqacha ifoda etish;
- ilgari surilgan barcha g'oyalar tuzatiladi va keyin tahrir qilinadi;
- g'oyalarni baholashda, shubhasiz, noto'g'ri va haqiqatga to'g'ri kelmaydiganlari yo'q qilinadi.

Aqliy hujum bosqichlari.

1. Tayyorgarlik
rahbarni tayinlash to'g'risida;
ishchi guruhlar uchun ishtirokchilarni tanlash;
faktik materiallarni tanlash;
ishtirokchilarni o'qitish va o'qitish;
ishtirokchilar faoliyatini ta'minlash to'g'risida.

2. G'oyalarni ilgari surish

vazifani aniqlashtirish;
g'oyalarni yaratish;
eng qimmatli g'oyalarni o'rganish va rivojlantirish;
takliflarni qayd etish;
g'oyalar ro'yxatini tahrirlash.

3. G'oyalarni baholash va tanlash

muammoga oydinlik kiritish haqida.
baholash mezonlarini aniqlash.
g'oyalarni tasniflash va baholash.
Tahlil asosida g'oyalarni ishlab chiqish.

Afzalliklar

- ishlab chiqish qulayligi va foydalanish qulayligi;
- amalga oshirish uchun kam vaqt sarflanadi;
- usulning universalligi;
- tashkiliy muammolarni, shuningdek, murakkablik darajasi past bo'lgan texnik muammolarni hal qilishda eng samarali.

Kamchiliklar

- nisbatan oddiy masalalarni yechish;
- g'oyalarni ilgari surish uchun ustuvor yo'nalishlarni belgilovchi mezonlarning yo'qligi;
- kuchli g'oyalarni topish kafolati yo'q.