1. Operatsion samaradorlikni oshirish bo‘limi Konchilik ishlari bo‘yicha muhandis tahlilchi Vazifalari


Barqaror rivojlanish va atrof-muhit bo‘limi



Yüklə 488,47 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə5/5
tarix26.10.2023
ölçüsü488,47 Kb.
#131635
1   2   3   4   5
TBuz

4. Barqaror rivojlanish va atrof-muhit bo‘limi 
(ESG) 
 
1. Bo‘lim boshlig‘i 
Vazifalari: 

Barqaror rivojlanish strategiyasi bo‘limlarini ishlab chiqish va yangilashda 
ishtirok etish; 

Barqaror rivojlanish bo‘yicha yillik hisobotning bo‘limlarini ishlab chiqish 
va yangilashda ishtirok etish; 

ESG - hisobotlarni tayyorlash; 

Korxonada xavfsiz odob-ahloq madaniyatini shakllantirish, xavfsiz ishlab 
chiqarishni joriy etish, jarohat olish holatlarini kamaytirish bo‘yicha chora-
tadbirlar kompleksini ishlab chiqish; 

Harakatlar rejasini ishlab chiqish va o‘qitish, xavfsiz ishlab chiqarish tartib-
taomillari bo‘yicha o‘qitish samaradorligini baholash. 

Xavfsiz ishlab chiqarish va mehnat muhofazasi tizimini joriy etish bo‘yicha 
barcha tarkibiy bo‘linmalarda MM vaXT bo‘limlari bilan o‘zaro hamkorlik 
qilish. 

Korporativ madaniyat va kuchli ijtimoiy siyosatni shakllantirish. 

Korporativ ta’lim olish uchun har yillik byudjetlarni tayyorlash. 

ESG mavzulariga oid korporativ muloqot bo‘yicha takliflarni ishlab chiqish; 

Barqaror rivojlanish doirasida, shuningdek, strategik tashabbuslar bo‘yicha 
ishlar doirasida strategik baholash va uzoq muddatli prognozlash ishlarida 
ishtirok etish; 

Konchilik tarmoqlarida barqaror rivojlanish sohasidagi eng ilg‘or 
tajribalarni, shuningdek, trendlarni tahlil qilish
ESG reyting agentliklari, regulyator, professional jamoalar bilan o‘zaro 


hamkorlik qilish. 
Talablar: 

Oliy ma’lumot (moliyaviy, iqtisodiy, boshqaruv yoki marketing, ekologiya). 

ESG sohasida 3 yillik tajriba. 

Konchilik tarmoqlarida ESG loyihalarini amaliy joriy etish tajribasi 
ma’qullanadi. 

ESG strategiyasini ishlab chiqish tajribasi. 

SHaxsiy (personal) kompyuterda,
Microsoft Office - da ishlashda ishonchli 
foydalanuvchi. 

Yüklə 488,47 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə