1506 İnformasiya iqtisadiyyatı
Yüklə 10,66 Kb. Pdf görüntüsü
|
modullardan vә parametrlәrdәn olan әmtәәlәrin ölçülәrinә görә fәrdi şәkildә düzәldilmiş әmtәәlәrin buraxılışını idarә edir. Kinetik sahibkarlıqda vasitәlәr son mәqamda hazırlana bilmәz, hadisәlәrin sonsuz sayına reaksiya vermәk üçün onlar maksimal dәrәcәdә çevik, uzadılan vә görünüşü dәyişkәn olmalıdır, açarsadәcә çeviklik deyil, uyğunlaşmadır. Sual: Aşağıdakı ifadәlәrdәn hansı kinetik sahibkarlığın infrastrukturunun minimal zaman mәsrәfli sazişlәr üçün informasiya texnologiyaları elementinә aiddir, (Çәki: 1) Ardıcıl, sistematik, әsaslı qaydaların әvәzinә fәaliyyәtin ümumi planı işçilәrә rolları hәrәkәtә gәtirәrәk, ardıcıllığı dәyişәrәk, tapşırıqları tәkrar bölüşdürәrәk problemә eyni zamanda müraciәt etmәyә imkanını yaradır. Daxili toplantılar vә münasibәtlәr şәbәkәlәr vasitәsilә mümkündür, köhnә lokal şәbәkәlәr şirkәtin vahid ümumi şәbәkәsilә әvәz olunur, bu şәbәkәdә bütün fәhlәlәr, işçilәr iştirak edir. Bütün işçilәr nә zaman, harada vә hansı şәkildә istәsә, dәqiq, әn son informasiyanı almalıdır, müştәrilәrlә saşizlәr fasilәsiz vә bir anlığa, “partiyalarla” deyil, bir dәfәyә bağlanır, informasiya sistemlәrinin mәrkәzdәn idarә etmә şöbәsinә heç bir ehtiyac yoxdur. Sifariş üzrә kütlәvi istehsalı, yәni, әvvәlcәdәn müәyyәnlәşdirilmiş, әlverişli modullardan vә parametrlәrdәn olan әmtәәlәrin ölçülәrinә görә fәrdi şәkildә düzәldilmiş әmtәәlәrin buraxılışını idarә edir. Kinetik sahibkarlıqda vasitәlәr son mәqamda hazırlana bilmәz, hadisәlәrin sonsuz sayına reaksiya vermәk üçün onlar maksimal dәrәcәdә çevik, uzadılan vә görünüşü dәyişkәn olmalıdır, açarsadәcә çeviklik deyil, uyğunlaşmadır. Sual: Aşağıdakı ifadәlәrdәn hansı kinetik sahibkarlığın infrastrukturunun daxili sәbәblәrdәn törәnmiş әmәkdaşlığ vә tәlim üçün şәbәkәlәr elementinә aiddir, (Çәki: 1) Ardıcıl, sistematik, әsaslı qaydaların әvәzinә fәaliyyәtin ümumi planı işçilәrә rolları hәrәkәtә gәtirәrәk, ardıcıllığı dәyişәrәk, tapşırıqları tәkrar bölüşdürәrәk problemә eyni zamanda müraciәt etmәyә imkanını yaradır. Daxili toplantılar vә münasibәtlәr şәbәkәlәr vasitәsilә mümkündür, köhnә lokal şәbәkәlәr şirkәtin vahid ümumi şәbәkәsilә әvәz olunur, bu şәbәkәdә bütün fәhlәlәr, işçilәr iştirak edir. Bütün işçilәr nә zaman, harada vә hansı şәkildә istәsә, dәqiq, әn son informasiyanı almalıdır, müştәrilәrlә saşizlәr fasilәsiz vә bir anlığa, “partiyalarla” deyil, bir dәfәyә bağlanır, informasiya sistemlәrinin mәrkәzdәn idarә etmә şöbәsinә heç bir ehtiyac yoxdur. Sifariş üzrә kütlәvi istehsalı, yәni, әvvәlcәdәn müәyyәnlәşdirilmiş, әlverişli modullardan vә parametrlәrdәn olan әmtәәlәrin ölçülәrinә görә fәrdi şәkildә düzәldilmiş әmtәәlәrin buraxılışını idarә edir. Kinetik sahibkarlıqda vasitәlәr son mәqamda hazırlana bilmәz, hadisәlәrin sonsuz sayına reaksiya vermәk üçün onlar maksimal dәrәcәdә çevik, uzadılan vә görünüşü dәyişkәn olmalıdır, açarsadәcә çeviklik deyil, uyğunlaşmadır. Sual: Aşağıdakı ifadәlәrdәn hansı kinetik sahibkarlığın infrastrukturunun eyni zamanlı iş üçün imkanların yaradılması elementinә aiddir, (Çәki: 1) Ardıcıl, sistematik, әsaslı qaydaların әvәzinә fәaliyyәtin ümumi planı işçilәrә rolları hәrәkәtә gәtirәrәk, ardıcıllığı dәyişәrәk, tapşırıqları tәkrar bölüşdürәrәk problemә eyni zamanda müraciәt etmәyә imkanını yaradır. Daxili toplantılar vә münasibәtlәr şәbәkәlәr vasitәsilә mümkündür, köhnә lokal şәbәkәlәr şirkәtin vahid ümumi şәbәkәsilә әvәz olunur, bu şәbәkәdә bütün fәhlәlәr, işçilәr iştirak edir. Bütün işçilәr nә zaman, harada vә hansı şәkildә istәsә, dәqiq, әn son informasiyanı almalıdır, müştәrilәrlә saşizlәr fasilәsiz vә bir anlığa, “partiyalarla” deyil, bir dәfәyә bağlanır, informasiya sistemlәrinin mәrkәzdәn idarә etmә şöbәsinә heç bir ehtiyac yoxdur. Sifariş üzrә kütlәvi istehsalı, yәni, әvvәlcәdәn müәyyәnlәşdirilmiş, әlverişli modullardan vә parametrlәrdәn olan әmtәәlәrin ölçülәrinә görә fәrdi şәkildә düzәldilmiş әmtәәlәrin buraxılışını idarә edir. Kinetik sahibkarlıqda vasitәlәr son mәqamda hazırlana bilmәz, hadisәlәrin sonsuz sayına reaksiya vermәk üçün onlar maksimal dәrәcәdә çevik, uzadılan vә görünüşü dәyişkәn olmalıdır, açarsadәcә çeviklik deyil, uyğunlaşmadır. Sual: Biliklәrin reinteqrasiyası nәdir, (Çәki: 1) biliklәrin transformasiyası vәrdişlәri yüksәk sәviyyәdә inkişaf etmişdir, onlar bir çox müxtәlif iş vәziyyәtlәrindә tәtbiq oluna bilәr. onların biliklәrinә vә müasir iqtisadiyyatda onlara olan tәlәbatın tәklifi üstәlәmәsi faktına әsaslanır, onların әksәriyyәti bunu başa düşür vә özünә daha әlverişli iş şәraiti yaratmaq üçün istifadә edir. daha kiçik proseslәrin yarımmәsәlәlәrini vә onlarla bağlı fәaliyyәtlәri daha iri inteqrasiyallaşmış bloklara vә komplekslәrә birlәşdirir, hissәlәrin, komponentlәrin, seqmentlәrin sayını azaldır vә onlardan mәhsullar vә proseslәr tәşkil edir; prosesin kiçik deyil, böyük hissәlәrini yerinә yetirmәyә vә koordinasiya etmәyә imkan verir, çoxfunksionallığı, işçilәrin rotasiyasını, deixtisaslaşmanı vә prosesә әmlak hüququnu dәstәklәyir. Fәhlәlәrә avtonom komandalara әsasәn işlәmәyә vә ayrıayrı әmәliyyatları deyil, inteqrallaşmış proseslәri koordinasiya etmәyә imkan yaradır; fәhlәlәr, işçilәr prosesin getdikcә çox hissәlәrini öyrәnmәlidir (yәni, uğurlu koordinasiya etmәk bacarığı olmalıdır). Bilik öz hәrәkәtlәrini mәqsәdyönlü koordinasiya etmәk bacarığıdır. Sual: İşçi qüvvәsinin reinteqrasiyası nәdir, (Çәki: 1) biliklәrin transformasiyası vәrdişlәri yüksәk sәviyyәdә inkişaf etmişdir, onlar bir çox müxtәlif iş vәziyyәtlәrindә tәtbiq oluna bilәr. onların biliklәrinә vә müasir iqtisadiyyatda onlara olan tәlәbatın tәklifi üstәlәmәsi faktına әsaslanır, onların әksәriyyәti bunu başa düşür vә özünә daha әlverişli iş şәraiti yaratmaq üçün istifadә edir. daha kiçik proseslәrin yarımmәsәlәlәrini vә onlarla bağlı fәaliyyәtlәri daha iri inteqrasiyallaşmış bloklara vә komplekslәrә birlәşdirir, hissәlәrin, komponentlәrin, seqmentlәrin sayını azaldır vә onlardan mәhsullar vә proseslәr tәşkil edir; prosesin kiçik deyil, böyük hissәlәrini yerinә yetirmәyә vә koordinasiya etmәyә imkan verir, çoxfunksionallığı, işçilәrin rotasiyasını, deixtisaslaşmanı vә prosesә әmlak hüququnu dәstәklәyir. Fәhlәlәrә avtonom komandalara әsasәn işlәmәyә vә ayrıayrı әmәliyyatları deyil, inteqrallaşmış proseslәri koordinasiya etmәyә imkan yaradır; fәhlәlәr, işçilәr prosesin getdikcә çox hissәlәrini öyrәnmәlidir (yәni, uğurlu koordinasiya etmәk bacarığı olmalıdır). Bilik öz hәrәkәtlәrini mәqsәdyönlü koordinasiya etmәk bacarığıdır. Sual: Mәsәlәnin reinteqrasiyası nәdir, (Çәki: 1) Yüklə 10,66 Kb. Dostları ilə paylaş:
|