1507 Az Y2017 Qiyabi Yekun imtahan testinin sualları Fәnn : 1506 İnformasiya iqtisadiyyatı



Yüklə 18,12 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə3/34
tarix06.05.2018
ölçüsü18,12 Kb.
#42501
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   34

10.04.2017
6/103
33
34
35
36
37
Xidmәtlәrin istehsalı vә göstәrilmәsi proseslәri reinteqrasiyaya mәruz qalır, ayrı­ayrı әmәliyyatlar daha iri
bloklarda birlәşir, bu zaman addımların vә xüsusi hissәlәrin sayı azalır, mәhsulun dәyәrinә yeniliklәr
gәtirmәyәn әmәliyyatlar isә lәğv olunur, texnoloji nöqteyi nәzәrdәn proses möhkәmlәnmәlidir, onun
strukturu isә iqtisadi meyarlar nәzәrә alınmaqla dәyişikliklәrә mәruz qalır. Bu ifadә qlobal menecment
paradiqmasının hansı tәrkib hissәsinә aiddir,
Kәnar informasiyanın әsan növlәrinә aid deyil?
Firmalar informasiyadan neçә mәqsәdlә istifadә edir?
biliklәrin әldә edilmәsi vәrdişlәri .......... Cümlәni tamamlayın.
biliyin yaradılması vәrdişlәri…............ Cümlәni tamamlayın.
müştәrilәrin inteqrasiyası
prosesin reinjinirinqi
üfiqi korporasiya
müştәriyә tam meyillilik
avtonom komandalar vә özәklәr
müştәrilәrin inteqrasiyası
prosesin reinjinirinqi

tәdarükçülәr haqqında informasiya
rәqiblә haqqında informasiya
bazar informasiyası
kәnar maliyyә informasiyası
istehsal haqqında informasiya

5
4

3
2
6
variantlar arasında doğru cavab mövcud deyil
yaradıldığı vә ya әldә edildiyi andan biliklәrin planlaşdırması, nәzarәti, tәşkili vә onlara rәhbәrlik mәsәlәlәrinә
toxunur. Biliklәrin tәşkil olunmamış hәcmlәrinin strukturlaşdırılması vә istifadә üçün әlverişli formaya gәtirilmәsi
dә buraya daxildir;
yeni biliklәrin törәmәsi üçün informasiyanın tәhlili vә tәdqiqatların layihәlәndirilmәsi kimi sahәlәrdәn ibarәtdir.
Bu vәrdişlәrin vә biliklәrin әldә edilmәsi vәrdişlәrinin bir mәqsәdi vardır­ mövcud fәrdi vә qrup biliklәrini
tamamlamaq;
tәhsillә әlaqәlidir, bu vәrdişlәrә prioritetlәri tәyin etmәk vә gәlәcәkdә hansı biliklәrin lazım olacağını
müәyyәnlәşdirmәk bacarığı aiddir;

işin yerinә yetirilmәsi prosesindә biliklәrdәn istifadә ilә bağlıdırlar vә qoyulmuş mәsәlәdәn asılı olurlar. Bu
mәsәlәlәr qismindә yeni mәhsulların yaradılması, firmaların struktur cәhәtdәn yenidәn tәşkilinin aparılması vә s.
belә mәsәlәlәrdәn çıxış edә bilәr.
variantlar arasında doğru cavab mövcud deyil
yaradıldığı vә ya әldә edildiyi andan biliklәrin planlaşdırması, nәzarәti, tәşkili vә onlara rәhbәrlik mәsәlәlәrinә
toxunur. Biliklәrin tәşkil olunmamış hәcmlәrinin strukturlaşdırılması vә istifadә üçün әlverişli formaya gәtirilmәsi
dә buraya daxildir;
yeni biliklәrin törәmәsi üçün informasiyanın tәhlili vә tәdqiqatların layihәlәndirilmәsi kimi sahәlәrdәn ibarәtdir.
Bu vәrdişlәrin vә biliklәrin әldә edilmәsi vәrdişlәrinin bir mәqsәdi vardır­ mövcud fәrdi vә qrup biliklәrini
tamamlamaq;

tәhsillә әlaqәlidir, bu vәrdişlәrә prioritetlәri tәyin etmәk vә gәlәcәkdә hansı biliklәrin lazım olacağını
müәyyәnlәşdirmәk bacarığı aiddir;
işin yerinә yetirilmәsi prosesindә biliklәrdәn istifadә ilә bağlıdırlar vә qoyulmuş mәsәlәdәn asılı olurlar. Bu
mәsәlәlәr qismindә yeni mәhsulların yaradılması, firmaların struktur cәhәtdәn yenidәn tәşkilinin aparılması vә s.
belә mәsәlәlәrdәn çıxış edә bilәr.


10.04.2017
7/103
38
39
40
41
42
43
biliklәrin tәşkili vәrdişlәri…............ Cümlәni tamamlayın.
biliklәrin tәdbiqi vәrdişlәri…............ Cümlәni tamamlayın.
Qlobal menecment paradiqmasının әsas tәrkib hissәsini göstәrin:
Bilik vәrdişlәrinә malik işçilәr hansı xüsusiyyәtlәrlә xarakterizә olunurlar?
İfadәni tamamlayın: Bilik vәrdişlәri işçinin biliklәri әldә etmәk vә yaratmaq vәrdişlәridir, ... vәrdişlәridir
İnformasiya ilә bağlı işlәrә aiddir:
variantlar arasında doğru cavab mövcud deyil
yaradıldığı vә ya әldә edildiyi andan biliklәrin planlaşdırması, nәzarәti, tәşkili vә onlara rәhbәrlik mәsәlәlәrinә
toxunur. Biliklәrin tәşkil olunmamış hәcmlәrinin strukturlaşdırılması vә istifadә üçün әlverişli formaya gәtirilmәsi
dә buraya daxildir;

yeni biliklәrin törәmәsi üçün informasiyanın tәhlili vә tәdqiqatların layihәlәndirilmәsi kimi sahәlәrdәn ibarәtdir.
Bu vәrdişlәrin vә biliklәrin әldә edilmәsi vәrdişlәrinin bir mәqsәdi vardır­ mövcud fәrdi vә qrup biliklәrini
tamamlamaq;
tәhsillә әlaqәlidir, bu vәrdişlәrә prioritetlәri tәyin etmәk vә gәlәcәkdә hansı biliklәrin lazım olacağını
müәyyәnlәşdirmәk bacarığı aiddir;
işin yerinә yetirilmәsi prosesindә biliklәrdәn istifadә ilә bağlıdırlar vә qoyulmuş mәsәlәdәn asılı olurlar. Bu
mәsәlәlәr qismindә yeni mәhsulların yaradılması, firmaların struktur cәhәtdәn yenidәn tәşkilinin aparılması vә s.
belә mәsәlәlәrdәn çıxış edә bilәr.
variantlar arasında doğru cavab mövcud deyil
yaradıldığı vә ya әldә edildiyi andan biliklәrin planlaşdırması, nәzarәti, tәşkili vә onlara rәhbәrlik mәsәlәlәrinә
toxunur. Biliklәrin tәşkil olunmamış hәcmlәrinin strukturlaşdırılması vә istifadә üçün әlverişli formaya gәtirilmәsi
dә buraya daxildir;
yeni biliklәrin törәmәsi üçün informasiyanın tәhlili vә tәdqiqatların layihәlәndirilmәsi kimi sahәlәrdәn ibarәtdir.
Bu vәrdişlәrin vә biliklәrin әldә edilmәsi vәrdişlәrinin bir mәqsәdi vardır­ mövcud fәrdi vә qrup biliklәrini
tamamlamaq;
tәhsillә әlaqәlidir, bu vәrdişlәrә prioritetlәri tәyin etmәk vә gәlәcәkdә hansı biliklәrin lazım olacağını
müәyyәnlәşdirmәk bacarığı aiddir;
işin yerinә yetirilmәsi prosesindә biliklәrdәn istifadә ilә bağlıdırlar vә qoyulmuş mәsәlәdәn asılı olurlar. Bu
mәsәlәlәr qismindә yeni mәhsulların yaradılması, firmaların struktur cәhәtdәn yenidәn tәşkilinin aparılması vә s.
belә mәsәlәlәrdәn çıxış edә bilәr.

bütün cavablar doğrudur

şirkәtlәrin daxilindә fәaliyyәt göstәrәn bazarlar
tam müştәri yönümü
prosesin reinjinirinqi
güzәştlәrin aradan qaldırılması
bütün cavablar doğrudur

virtual mәkanda tez­tez işlәmә
hakimiyyәt
çeviklik
fәrdiyyәtçilik
bütün cavablar doğrudur
çeviklik
biliklәri tәşkil vә tәtbiq etmәk

biliklәri idarә etmәk
hakimiyyәti idarә etmәk
axtarış, etibarlılıq, kommunikasiya
axtarış, çıxış, tәhlükәsizlik
mühafizә, tәhlükәsizlik, saxlanma
daxilolma, kommunikasiya, emal

tәhlükәsizlik, giriş, çıxış


Yüklə 18,12 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   34




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə