1507 Az Y2017 Qiyabi Yekun imtahan testinin sualları Fәnn : 1506 İnformasiya iqtisadiyyatı
Yüklə 18,12 Kb. Pdf görüntüsü
|
10.04.2017 10/103 56 57 58 59 60 biliklәrә malik işçilәr in fәrdiçilik xüsusiyyәtinә aşağıdakı ifadәlәrdәn hansı aiddir, biliklәrә malik işçilәr in virtual mәkandakı daimi mәşğuliyyәt xüsusiyyәtinә aşağıdakı ifadәlәrdәn hansı aiddir, biliklәrә malik işçilәr in hakimiyyәti xüsusiyyәtinә aşağıdakı ifadәlәrdәn hansı aiddir, biliklәrә malik işçilәr in çeviklik xüsusiyyәtinә aşağıdakı ifadәlәrdәn hansı aiddir, Bu meyar biliyin bazarda hansısa bir dәyәrә malik olubolmamasını әks etdirir, fundamental elmi nәzәriyyәlәr әnәnәvi anlamda bazar biliklәri deyildir, lakin onlar firmanın fәaliyyәti üçün heç dә әhәmiyyәtli İstehsal haqqında informasiya – mühasibat balansından mәnfәәtә vә mәsrәflәrә, әmlaka vә öhdәliklәrә dair әsas informasiyanı, habelә maliyyә göstәricilәrinin geniş spektrini әhatә edir. Tәdarükçülәr haqqında informasiya – valyuta mәzәnnәlәrinә, sәhmlәrin mәzәnnәlәrinin dinamikasına, kapitalların bazardakı hәrәkәtinә dair informasiyanı әhatә edir. biliklәrә malik olan işçi biliklәrin yaradılması vә әldә edilmәsi üçün öz vәrdişlәrini tәtbiq edir, firma aktivlәri kimi nәzәrdәn keçirilәn bu işçilәr qiymәtcә daimi artır, onların baza biliklәri isә daimi dәyişir vә buna görә dә onların firmaya tövhәlәridә dәyişәcәk. işә nәzarәti vә monitorinqi çәtinlәşdirir. onların biliklәrinә vә müasir iqtisadiyyatda onlara olan tәlәbatın tәklifi üstәlәmәsi faktına әsaslanır, onların әksәriyyәti bunu başa düşür vә özünә daha әlverişli iş şәraiti yaratmaq üçün istifadә edir. biliklәrin transformasiyası vәrdişlәri yüksәk sәviyyәdә inkişaf etmişdir, onlar bir çox müxtәlif iş vәziyyәtlәrindә tәtbiq oluna bilәr. bu kateqoriyaya aid işçilәrin malik olduğu vәrdişlәrin vә hazırlıqların müxtәlif kombinasiyaları onları fәrdiyyәtçiyә çevirir, ona görә dә menecment onlara prosesin eynicinsli elementi kimi deyil, bir fәrd kimi yanaşmalıdır. • biliklәrә malik olan işçi biliklәrin yaradılması vә әldә edilmәsi üçün öz vәrdişlәrini tәtbiq edir, firma aktivlәri kimi nәzәrdәn keçirilәn bu işçilәr qiymәtcә daimi artır, onların baza biliklәri isә daimi dәyişir vә buna görә dә onların firmaya tövhәlәridә dәyişәcәk. işә nәzarәti vә monitorinqi çәtinlәşdirir. • onların biliklәrinә vә müasir iqtisadiyyatda onlara olan tәlәbatın tәklifi üstәlәmәsi faktına әsaslanır, onların әksәriyyәti bunu başa düşür vә özünә daha әlverişli iş şәraiti yaratmaq üçün istifadә edir. biliklәrin transformasiyası vәrdişlәri yüksәk sәviyyәdә inkişaf etmişdir, onlar bir çox müxtәlif iş vәziyyәtlәrindә tәtbiq oluna bilәr. bu kateqoriyaya aid işçilәrin malik olduğu vәrdişlәrin vә hazırlıqların müxtәlif kombinasiyaları onları fәrdiyyәtçiyә çevirir, ona görә dә menecment onlara prosesin eynicinsli elementi kimi deyil, bir fәrd kimi yanaşmalıdır. biliklәrә malik olan işçi biliklәrin yaradılması vә әldә edilmәsi üçün öz vәrdişlәrini tәtbiq edir, firma aktivlәri kimi nәzәrdәn keçirilәn bu işçilәr qiymәtcә daimi artır, onların baza biliklәri isә daimi dәyişir vә buna görә dә onların firmaya tövhәlәridә dәyişәcәk. işә nәzarәti vә monitorinqi çәtinlәşdirir. onların biliklәrinә vә müasir iqtisadiyyatda onlara olan tәlәbatın tәklifi üstәlәmәsi faktına әsaslanır, onların әksәriyyәti bunu başa düşür vә özünә daha әlverişli iş şәraiti yaratmaq üçün istifadә edir. • biliklәrin transformasiyası vәrdişlәri yüksәk sәviyyәdә inkişaf etmişdir, onlar bir çox müxtәlif iş vәziyyәtlәrindә tәtbiq oluna bilәr. bu kateqoriyaya aid işçilәrin malik olduğu vәrdişlәrin vә hazırlıqların müxtәlif kombinasiyaları onları fәrdiyyәtçiyә çevirir, ona görә dә menecment onlara prosesin eynicinsli elementi kimi deyil, bir fәrd kimi yanaşmalıdır. biliklәrә malik olan işçi biliklәrin yaradılması vә әldә edilmәsi üçün öz vәrdişlәrini tәtbiq edir, firma aktivlәri kimi nәzәrdәn keçirilәn bu işçilәr qiymәtcә daimi artır, onların baza biliklәri isә daimi dәyişir vә buna görә dә onların firmaya tövhәlәridә dәyişәcәk. işә nәzarәti vә monitorinqi çәtinlәşdirir. onların biliklәrinә vә müasir iqtisadiyyatda onlara olan tәlәbatın tәklifi üstәlәmәsi faktına әsaslanır, onların әksәriyyәti bunu başa düşür vә özünә daha әlverişli iş şәraiti yaratmaq üçün istifadә edir. biliklәrin transformasiyası vәrdişlәri yüksәk sәviyyәdә inkişaf etmişdir, onlar bir çox müxtәlif iş vәziyyәtlәrindә tәtbiq oluna bilәr. • bu kateqoriyaya aid işçilәrin malik olduğu vәrdişlәrin vә hazırlıqların müxtәlif kombinasiyaları onları fәrdiyyәtçiyә çevirir, ona görә dә menecment onlara prosesin eynicinsli elementi kimi deyil, bir fәrd kimi yanaşmalıdır. 10.04.2017 11/103 61 62 63 64 65 66 deyildir. Bu ifadә biliyin hansı növünә aid edilir, Biliklәr mәhsulda cәmlәşmişdir vә onun başlıca komponentlәrindәn birini tәmsil edir, onlar özözünә istifadә oluna bilmәz, bilik mәhsuldan ayrılmış vә mәhsuldan asılı olmayaraq, istifadә oluna bilәr, mәhsulların bö yük әksәriyyәtinә biliklәrin hәr ikisinin formasının müәyyәn elementlәri mәxsusdur. Bu ifadә biliyin hansı növünә aid edilir, Prosesin inteqrasiyalı idarә olunmasının әsas xüsusiyyәti nәdir? Reinjinirinq prinsiplәrinin tәtbiqi әmәyin ödәnilmәsinin , işin sәmәrәliliyinin qiymәtlәndirmәsi vә menecerlәrin rollarının tәşkilindә hansı dәyişikliklәrlә nәticәlәnmәlidir? Reinjinirinq prinsiplәrinin tәtbiqi işçilәrin rolu vә işә hazırlığın tәşkilindә hansı dәyişikliklәrlә nәticәlәnmәlidir? Renjinirinqin tәtbiqi sahәlәri Renjinirinqin әsas amillәri hansılardır? mәnimsәnilmiş–xüsusilәşdirilmiş. fәrdiqrup. bazarqeyribazar • makro mikro eksplisitimplisit. makro mikro bazarqeyribazar fәrdiqrup. eksplisitimplisit. mәnimsәnilmiş–xüsusilәşdirilmiş. • Düzgün cavab yoxdur Istehsalcılara sәrbәstlik vermәk İstehlakcılarla istehsalcıları biri birindәn tәcrid etmәk İstehlakcılarla istehsalcıları bir prosesdә birlәşdirmәk • İstehlakcılarla sәrbәstlik vermәk Düzgün cavab yoxdur Fәaliyyәtin qiymәtlәndirilmәsindәn nәticәnin qiymәtlәndirilmәsinә, öyrәdәndәn nәzarәtçiyә; Nәticәnin qiymәtlәndirilmәsindәn fәaliyyәtin qiymәtlәndirilmәsinә, nәzarәtçidәn öyrәdәnә; Fәaliyyәtin qiymәtlәndirilmәsindәn nәticәnin qiymәtlәndirilmәsinә, nәzarәtçidәn öyrәdәnә; • Nәticәnin qiymәtlәndirilmәsindәn fәaliyyәtin qiymәtlәndirilmәsinә, öyrәdәndәn nәzarәtçiyә; Düzgün cavab yoxdur Nәzarәt altında icradan müstәqil qәrarların qәbuluna, tәhsildәn mәşqlәrә; Müstәqil qәrarların qәbulundan nәzarәt altında icraya, mәşqlәrdәn tәhsilә; Nәzarәt altında icradan müstәqil qәrarların qәbuluna, mәşqlәrdәn tәhsilә; • Müstәqil qәrarların qәbulundan nәzarәt altında icraya, tәhsildәn mәşqlәrә; Işçi qüvvәsinin reinteqrasiyası, sәnayenin reinteqrasiyası; Işçi qüvvәsinin reinteqrasiyası, sәnayenin reinteqrasiyası; Istehsalatın reinteqrasiyası, işçi qüvvәsinin reinteqrasiyası, tәhsilin reinteqrasiyası; Mәsәlәnin reinteqrasiyası, işçi qüvvәsinin reinteqrasiyası, biliklәrin reinteqrasiyası. • Mәsәlәnin reinteqrasiyası, sәnayenin reinteqrasiyası; istehsalatın reinteqrasiyası; Proses tәfәkkürü, hәddәn artıq ehtiyatlı yanaşma Yeni sәmәrәli proseslәrin yaradılması, proses tәfәkkürü, hәddәn artıq ehtiyatlı yanaşma Radikal dәyişiklik, yeni sәmәrәli proseslәrin yaradılması Proses tәfәkkürü, radikal dәyişiklik, informasiya texnologiyalarının vә sistemlәrinin imkanları. • Yüklə 18,12 Kb. Dostları ilə paylaş:
|