• kishilarga nisbatan mehribon va e’tiborli b o ‘lishi;
•
mehnatsevarlik;
• shaxsiy intizomi va talabchanligi;
• ishining estetik darajasi.
Sardoming bilim darajasi uning o ‘zi egallab turgan lavozimiga mos
keladigan malakaga egaligi, boshqarishning ob’ektiv asoslarini bilishi va o ‘z
faoliyatida qo‘llay olishi, zamonaviy boshqarish texnikasi imkoniyatlaridan
xabardorligi va o ‘z faoliyatida qo‘llay olishi hamda umumiy bilimdonligini
o ‘z ichiga oladi.
Sardor tabiatining m a’naviy-axloqiy tomonlariga uning vijdonliligi,
sofdilligi, insofiiligi, prinsipialligi, o ‘zini
tuta bilishi, muloyimligi, maqsad
sari intilishi, odamshavandaligi, jam oani o ‘ziga ergashtira bilishi, kamtarligi,
yaxshi salomatlikka ega bo‘lishi va tashqi ko‘rinishining orastaligi kiradi.
Sifat to ‘garagi - ixtiyoriy ravishda sifat muammolarini muhokama qilish
va ulami bartaraf etish choralarini ishlab chiqish uchun yig‘ilgan xodimlar
guruhi. Bu to ‘garaklarda ishlab chiqarilayotgan mahsulot va ko‘rsatilayotgan
xizmatlar sifatini yaxshilash bo ‘yicha guruhlar tashkil qilinib,
ushbu
guruhlarga tajribali va yuqori malakali xodimlar jalb qilinadi. Guruh
a’zolari haftada bir marta yoki mahsulot va xizmat ko‘rsatish sifatining
pastligi to ‘g ‘risida biror m a’lumot (reklamasiya) kelganida chaqiriladi va
muhokama qilinadi.
Sifat
(mukammalik) - ishlab chiqarilayotgan buyumlar to ‘g ‘risida
doimo g ‘am xo‘rlik qilish.
Buyum sifati, uning ishchi tavsiflarini shunday
shakllantirish lozimki, bu xaridorlaming tashkilotga hurmati va sadoqatini
saqlab qolsin.
Dostları ilə paylaş: