15
Тюков А.А. Психология развития в комплексе современной антропологии. – Львов, 1983.
–
vaziyatni va muammolashtirishni tahlil qilish asnosida o‘yinning asosiy
syujet mavzusi bo‘yicha o‘yin ishtirokchisining sermahsul mustaqil ijodiy ishi.
–
amaliy guruhlarning ish natijalarini umumiy tanqidiy muhokama qilish;
–
o‘yin jarayoni va ishtirokchilar xatti-harakatlarini reflektiv tahlil qilish;
–
yechimni tashkil etish bosqichi.
Y.S. Ginzburg va N.M. Koryak o‘yinning quyidagi sotsial-psixologik
xususiyatlarini farqilaydi:
guruh xarakteri;
yaratuvchilik, shartlilik;
ramziylik, utilitar bo‘lmaslik xarakteri;
belgisizlik (mavhumlik), tarqlanuvchanlik xususiyati
Tadbirkorlik o‘yinini tayyorlashning sotsial-psixologik muammolariga
quyidagilar kiradi:
ishtirokchilarni tanlash;
rollarni taqsimlash;
o‘yin rahbarini ijtimoiy-psixologik jihatdan tayyorlash;
ijtimoiy psixologiya bo‘yicha umumnazariy bilimlarni egallash;
nazariy bilimlarini amalda qo‘lllay olish;
shaxsiy tayyorgarlik.
I.Olloyorov tadbirkorlik o‘yinlariga o‘quv ishlarini tashkil etishning bir shakli
sifatida qaraydi. U o‘yinlar o‘quv jarayonida o‘z o‘rniga ega va o‘quv jarayonining
asosiy vazifalari, mohiyati va tuzilmasi hamda o‘rganilayotgan fanning didaktik
tabiatiga bog‘liq boyigan, aniq belgilangan didaktik funksiyalarni bajarishini
ta’kidlaydi.
Tadbirkorlik o‘yinlarining didaktik funksiyalariga quyidagilar kiradi:
talabalarda aqliy faoliyat usullarining shakllanishi;
bilimlarni mustahkamlash va qo‘llash;
o‘quv jarayonida bo‘lg‘usi mutaxaxsisning faoliyati faqat o‘rganish
emas, balki uni bajarishga qaratilgan didaktik qoidalar ishlab chiqishdan iborat
bo‘lishi;
talabalar o‘kuv-bilish faoliyatining bo‘lg‘usi kasbiy faoliyati, xarakteri
va tuzilmasiga maksimal darajada yaqinlashib berishi.
Tadbirkorlik o‘yini ijtimoiy-pedagogik tizim sifatida quyidagi tayyorgarlik
bosqichlariga ega:
1. O‘quv-bilish vazifalarini muammoli vaziyat topshiriqi shaklida qo‘yish:
bo‘lg‘usi tadbirkorlik o‘yinining maqsadini aniqlab olish;
muammoli vaziyatni anglab etish;
talabalarga
navbatdagi
tadbirkorlik
o‘yini haqida dastlabki
ma’lumotlar berish;
2. Navbatdagi vazifani bajarish uchun zarur bo‘lgan va avval egallangan
bilimlardan foydalanish:
–
talabalarning o‘qituvchidan yoki adabiyotlarni tahlil qilish
orqali yangi bilimlarni qabul qilib olishi;
–
bajarilishi lozim bo‘lgan ish to‘grisida talabalarga yo‘l-
yo‘riqlarni ko‘rsatish;
–
olingan bilim, o‘zlashtirilgan ilmiy tushunchalar va ishlash
metodlarini umumlashtirish;
–
o‘z-o‘zini nazorat qilish.
3. Tadbirkorlik o‘yinlarining shartlarini tushuntirish va vazifani bajarish
uchun zarur bo‘lgan yangi amaliy bilimlarning axborotini berish.
4. Navbatdagi ishni rejalashtirish:
–
ularga avval ma’lum bo‘lganlar asosida uning ayrim
bosqichlarini bajarish usullarini tanlash;
–
avval egallangan bilimlar asosida tushuntirish ishini olib borish
va o‘z ijodi uchun zarur bo‘lgan yangi metodlarni qidirish;
–
rejalashtirishni mustaqil nazorat qilish.
5.
Vazifa
shartlari,
ularning
bajarilishini
tushuntiruvchi
qoidalar
(materiallar)ni o‘rganish va tahlil qilish bo‘yicha mustaqil ishlar va tadbirkorlik
o‘yinlaridagi o‘z mavqeini aniqlash.
6. O‘zlaridagi bor bilim, malaka va ko‘nikmalar asosidagi reja bo‘yicha
ishlarni bajarish:
–
yangi bilim va malakalarni hosil qilish;
–
o‘z xatti-harakatlari va ularning natijalarini muntazam nazorat qilish.
–
qayd qilingan kamchiliklar va ularning sabablarini bartaraf qilish
–
belgilangan rejalarni (reja oldi ishlari va rejadan tashqari)
takomillashtirish;
–
yakuniy natijalarni tekshirib ko‘rish va taxlil qilish.
7. Talabalar faoliyatini, ularning bilimi, malakasi, ko‘nikmalarini nazorat
qilish va joriy yo‘l-yo‘riqlar berish.
8. Talabalarning tadbirkorlik o‘yinlariga tayyorligini aniqlash maqsadida
ularning mustaqil ishlari natijalarini tekshirib ko‘rish.
9. Talabalarga tadbirkorlik o‘yinlarini o‘tkazish va unda qatnashish bo‘yicha
yo‘l-yo‘riqlar berish, ularni rol o‘ynash bo‘yicha taqsim qilish, zarurat tuqilganda
har biriga qo‘shimcha yo‘l-yo‘riqlar berish.
10. Oldindan ishlab chiqilgan stsenariy bo‘yicha talabalarning tadbirkorlik
o‘yinlari.
11. O‘yin ishtirokchilariga joriy yo‘l-yo‘riqlar berish.
12. O‘yin ishtirokchilarining o‘yin davomida o‘zi o‘ynagan rollariga baho
berishi hamda o‘z-o‘zini nazorat qilishi.
13. Tadbirkorlik o‘yini natijalarini muhokama qilish va talabaning o‘quv-
o‘yin faoliyatiga baho berish.
Shunday qilib, tadbirkorlik o‘yinlaridan yangi bilimlarni egallash,
o‘tilganlarni mustahkamlash, ijodiy qobiliyatlarni rivojlantirish, umumiy malakani
shakllantirish kabi bir qator vazifalarni echishda foydalaniladi.
Tadbirkorlik o‘yinlarining bir necha modifikatsiyalari mavjud:
Dostları ilə paylaş: |