SUPER 12/2016
5
uPer
on ainoana sosiaali- ja
terveysalan etujärjestönä jo
monen vuoden ajan vaati-
nut, että minimihoitajami-
toitus pitää määrittää. Nyt
tuo mitoitus saatiin, ja iso
kiitos siitä kuuluu SuPerin jäsenille se-
kä yhteistyökumppaneille!
Syksyllä, kun aihe alkoi olla entistä
enemmän esillä, päätimme liitossa, et-
tä vanhustenviikolla 6. lokakuuta jär-
jestämme mielenilmauksen Kansalais-
torilla. Hienosti tulikin jäseniä ympä-
ri Suomenmaan. Myös moni kansan-
edustaja tuli mukaan puhumaan. Tästä
heille iso kiitos, sillä heillä oli merkittä-
vä vaikutus tähän päätökseen.
Samalla kun näytetään, että van-
hukset ja vanhuus ovat arvokkaita, to-
detaan, että ammatti-ihmisiä tarvitaan
heitä hoitamaan. Päätös luo turvaa sekä
hoidettavalle että omaisille. Nyt pitää
kiinnittää huomiota myös siihen, että
laatu säilyy.
Minimihoitajamitoitus tarkoittaa si-
tä, että hoitajamitoitus ei saa mennä al-
le 0,5 missään tilanteessa. Hoitolaitos,
palvelutalo tai vastaava voi käyttää mi-
nimimitoitusta, mutta niissä tulee sai-
raus- tai muiden poissaolojen sattues-
sa olla heti sijainen, joka tekee saman
työajan kuin poissaoleva. Ei siis lyhen-
nettyä työaikaa. Hoitajamitoitus 0,5 on
ehdoton minimi – ei maksimi.
Moni asia mitoituspäätöksessä on
siis hyvin, mutta siinä on valuvika: mi-
toitus mahdollistaa henkilöstön laske-
misen joustavasti. Joudumme varmasti
muistuttamaan päättäjiä lakisääteisistä
ohjeistuksista, kuten vanhuspalvelulais-
ta. Siinä todetaan, että hoitoisuus mää-
rittää koulutetun henkilöstön tarpeen.
Emme anna periksi tästä.
Jo vuosien ajan kunnat ja kaupun-
git ovat joutuneet nostamaan kriteerei-
tä, milloin asukkaat pääsevät kunnal-
lisen hoidon piiriin, riippumatta sii-
S
SuPeria kuunnellaan,
sillä meillä on tietoa
PUHEENVUO RO
tä, kuka ne tuottaa. Me tiedämme, mi-
ten paljon aiempaa enemmän hoitoa ja
hoivaa hoidettavamme tarvitsevat kaik-
kialla ympärivuorokautisessa hoidossa.
Eikä tule unohtaa kotihoitoa, jossa niin
ikään hoitoa annetaan ympäri vuoro-
kauden.
Sain hienon tilaisuuden olla radio-
ohjelma Laajakulman puhelinhaastat-
telussa. Eri alojen ihmiset keskustelivat
siitä, millaista on ihmisarvoinen van-
huus ja onko se rahasta kiinni. Moni,
jolla oli omakohtaista kokemusta, to-
tesi, että hoitajia vain on liian vähän ja
moni ongelma aiheutuu juuri tästä. It-
se sanoin muun muassa, että hidastu-
nut vanhus ja kiireinen hoitaja on kaik-
kein huonoin ja kallein yhdistelmä. Tä-
mä oli lause, johon moni tarttui. Myös
tässä keskustelussa nousi esiin, että 0,5
on ehdoton minimi.
Esimiesten ja organisaation työta-
voilla on suuri merkitys, jotta työ on
laadukasta ja palkitsevaa. Laatu mak-
saa, mutta kaikkein kalleinta on huono
laatu, jota sitten korjataan kalliilla eri-
koissairaanhoidon maksuilla tai ambu-
lanssirumballa.
SuPer on yli 90 000 jäsenen edun-
valvoja. Jäsenistä suuri osa työskentelee
vanhusten parissa. Heillä on siis tietoa,
miten siellä pärjätään. Yhteiskuntana
meidän on ymmärrettävä, että vanhus-
ten määrä väestössä kasvaa suhteellises-
ti eniten, ja siksi heidän hoitoonsa on
kiinnitettävä entistä enemmän huomi-
ota.
Tästä tullaan myös siihen kysy-
mykseen, mitä perus- tai lähihoitaja
saa tehdä sairaalassa tai vastaanotolla.
Tarvitaanko meitä? Vastaus on, että
tarvitaan, ja työnkuvamme tulee olla
koulutuksen mukainen. Vai olenko
väärässä, kun sanon, että terveysase-
mien suurin käyttäjäryhmä ovat van-
hukset ja sairaalan osastoilla suurin
potilasryhmä ovat vanhukset. He tar-
Puheenjohtaja Silja Paavola
vitsevat lääkinnällisen hoidon, mutta
ehdottomasti myös kuntouttavan hoi-
to-otteen heti, juuri niillä voimavaroil-
la kuin heillä on. Ja me osaamme hou-
kutella heitä vielä pikkuisen enempään
sydämellisesti, siis superilaisittain ke-
hottaen.
.
Sydämellisesti kiittäen hyviä jäseniä ja
liiton hienoa henkilökuntaa,
6
SUPER 12/2016
UUTISET
Esillä juuri nyt
Lähes 30 kansanedustajaa vastannut SuPerin haasteeseen:
Päättäjät vanhustenhoidossa
teksti marjo sajantola
SuPer haluaa kansanedustajien
saavan konkreettista tietoa van-
hustenhoidon arjesta. Liitto haastoi
heidät tekemään työvuoron van-
husten parissa.
SuPerin Helsingissä lokakuussa järjes-
tämän mielenilmaisun innoittamana
joukko kansanedustajia lupautui päi-
väksi töihin vanhuspalveluihin. Tämän
jälkeen muutama muukin poliitikko
on ottanut haasteen vastaan.
Kiireisistä poliitikoista vain jokunen
on ehtinyt vastata haasteeseen tämän
lehden painoon lähtiessä. Yksi heistä
on Vasemmistoliiton edustaja, varkau-
telainen Matti Semi, joka teki työvuo-
ron lokakuussa Varkauden Louhirin-
teen palvelukeskuksessa.
Entiselle JHL:n pääluottamusmie-
helle hoitolaitoksissa ja palvelutalois-
sa tehtävä työ ei ollut vierasta, eivätkä
työpaikat tuntemattomia. Kunnallis-
poliitikon ja kansanedustajan roolissa
hän tutustui viime kesänä Varkaudessa
kotipalveluun ja vanhustenpalveluyk-
sikköön. Lokakuussa olikin aika tart-
tua itse tositoimiin tehostetun palvelu-
asumisen yksikössä. Sen 20 asukkaasta
vain muutama on omatoiminen, muut
tarvitsevat paljon apua kaikessa.
– Ymmärrän hyvin sen, että pitää ol-
la erittäin kärsivällinen ihmisen kanssa,
joka ei pysty liikkumaan.
Semi kuvailee työpäiväänsä antoi-
saksi, työporukkaa mukavaksi ja vas-
taanottoa lämpimäksi. Kukaan ei aras-
tellut pyytää häntä tarttumaan työhön.
Aamuvuoron aluksi kansanedusta-
ja sai yksikön esimieheltä ohjeistuksen
siitä, mitä hän saa tehdä ja mitä ei. Sen
jälkeen hän sai työvaatteet, avaimet tas-
kuun ja pääsi esittelyn jälkeen tositoi-
miin.
– Aamurupeama oli erittäin tiivis.
Asukkaat pestiin, heitä käännettiin,
vaippoja vaihdettiin. Myös lääkkeet ja
aamupala jaettiin. Yksi työntekijä ky-
syi minulta, että kärsisikö minua pyytää
vaipanvaihtoon. Kyllä se minulle sopi,
ei minua uloste haittaa, sillä olin mon-
ta vuotta vesi- ja viemärirakennustöissä
kaupungin teknisen viraston kunnallis-
tekniikan rakennusosastolla.
Semin mielestä merkille pantavaa oli
se, että työrytmi oli erittäin tiivis, vaik-
ANTTI AHO W
ARKA
UDEN LEHTI