KADR POTENSİALININ MÖHKƏMLƏNDİRİLMƏSİ İSTİQAMƏTİNDƏ İŞ, KAFEDRANIN KADR BANKI
HAQQINDA PLAN
.................................................................................................................................................................... 20
10.
KAFEDRA ƏMƏKDAŞLARININ QISA TƏRCÜMEYİ – HALI
..................................................................................... 21
11.
KAFEDRANIN İLLİK İŞ PLANI (NÜMUNƏ)
.................................................................................................................. 49
12.
KAFEDRANIN ƏSASNAMƏSİ
.......................................................................................................................................... 53
| 
