B axiş 0805#01#Y15#01 500 V kurs QiyAbi/Baxış t est : 0805#01#Y15#01 500 V kurs
Yüklə 0,53 Mb. Pdf görüntüsü
|
mənəvi düşünmə obyekti kimi təşkilat və ya rəhbərlik tam şəkildə hesab olunmalıdır mənəvi düşünmə obyekti kimi təşkilat və ya rəhbərlik ayrı-ayrı şəkildə hesab olunmalıdır əmək haqqı prestij
siyasi situasiya Sual: Motiv anlayışı nədir? (Çəki: 1) mənəvi iddiadan həqiqi qərar verməyə imkan verən aktdır hər hansı mənəvi məqsədə nail olmaq üçün hər hansı bir hərəkətin etmək istəyidir hərəkətə başlamanın daxili dərk edilməsidir davranışa təsir edən xarici amildir bütün cavablar düzgündür Sual: İdarəetmə etikası necə qurulur? (Çəki: 1) mənəviyyatın inkişaf konsepsiyası əmək kollektivi arasında mənəvi məqsəd və motivi yüksəltmə təminatı əsasında qurulur
bəşəriyyətin mənəvi sağlamlığı ilə daimi mənəvi hisslər, mənəvi pozisiya, mənəvi vərdişlərin inkişaf etdirilməsinə nəzarət düzgün cavab yoxdur Sual: Dəyərləri mövcud vaxta uyğun gəlməyən menecerlər ... (Çəki: 1) stresdə olurlar şəxsi keyfiyyətin silinməsi ilə məhdudlaşırlar vaxtdan səmərəli istifadə edə bilmirlər iş üçün əlverişli şərait yarada bilmir ətrafdakılara birbaşa təsir edə bilmir Sual: Nə vaxt menecerdə mühakimə üçün əsas çatmayacaq? (Çəki: 1) əmək haqqı az veriləndə nizam-intizam olmayanda şəxsi dəyərlər kifayər qədər aydın deyilsə məsuliyyətsizlik çox olanda düzgün cavab yoxdur Sual: Təşkilatın bazis dəyərləri nəyi təşkil edir? (Çəki: 1) səmərəlilik, yeniliyə hazır olmaq kollektiv dəyərlərini şəxsi dəyərləri davranış normalarına əsaslanan təşkilati mədəniyyətin üst qatını düzgün cavab yoxdur Sual: Hər bir idarəetmə sistemində işgüzar etikanın hansı sistemi fəaliyyət göstərir? (Çəki: 1) maddi sərvətlərin miqdarı tərəfdaşlara olan münasibət tənzimləmə mexanizmləri dini dünyagörüşü düzgün cavab yoxdur Sual: İdarəetmə etikası adı altında nə nəzərdə tutulur? (Çəki: 1) müxtəlif əxlaq təzahürləri fərdi mənəvi davranışlar bəlli hərəkət və normalar sosial hərəkətlər rəhbər işçinin siması
Ad #13#01 Suallardan 17 Maksimal faiz 17 Sualları qarışdırmaq Suallar təqdim etmək 1 %
Sual: Tarixi, milli mentalitetə və mədəni dəyərlərə əsaslanan cəmiyyətdə möhkəm qaydaların riayyət olunmasına nə deyilir? (Çəki: 1) mənəviyyat humanizm
kommunizm sosializm bütün cavablar düzgündür Sual: Ədalətlilik etikası nədir? (Çəki: 1) maksimal səmərəlilik effekti mənəvi davranışın intuitiv qiymətləndirilməsi üçün istifadə olunur bir neçə hərəkətlərin amoral olmasını açıqlayır “ictimai səmərəlilik” burada əsas dəyər insani bərabərlilikdir Sual: Taktiklik nədir? (Çəki: 1) işgüzar və şəxsi münasibətlərdə riayyət olunası hədd hissiyatıdır tərbiyəli insanın göstəricisidir-onun davranışı, ətraf mühitə uyğunlaşmasıdır zamanı, vaxtı dəyərləndirə bilən qeyri-vacibliliyi mədəni saymayan insanlardır tərbiyəsiz insanın əlamətidir bütün cavablar düzgündür Sual: Dəqiqlik nədir? (Çəki: 1) işgüzar və şəxsi münasibətlərdə riayyət olunası hədd hissiyatıdır tərbiyəli insanın göstəricisidir-onun davranışı, ətraf mühitə uyğunlaşmasıdır zamanı, vaxtı dəyərləndirə bilən qeyri-vacibliliyi mədəni saymayan insanlardır tərbiyəsiz insanın əlamətidir bütün cavablar düzgündür Sual: Aşağıdakılardan hansı bənd ədalətin forması hesab olunmur? (Çəki: 1) tamamilə mənəvi dəyər nisbilik
tarixi ümum insani diskriminasiya Sual: Vicdan nədir? (Çəki: 1) insanın naliyyətlərinin avtoritet hesabına xarici əməllərinin cəmiyyət tərəfindən qəbuludur özünə hörmət, öz dəyərinə daxili inam şəxsiyyətin müstəqilliyi və özünütəminin əks olunması insanda özünün və ya başqasının keyfiyyətlərinin yüksək qiymətləndirilməsi bu öz əməllərini, motivini və mənəvi keyfiyyətlərini tənbeh edir Sual: Şəriət ilə qadağan olunan fəaliyyətləri qeyd edin: (Çəki: 1) korrupsiya sənaye casusluqu kommersiya sirlərinin açıqlanması sələm bütün variantlar doğrudur Sual: Hansı müqaviləyə islam biznesində qadağa goyulub: (Çəki: 1) yüksək riskli müqaviləyə(opsion və fyuçerslər) cari bazar (dəqiq) qiyməti olmayan malların satışı ətraflı təsviri olmayan malların satışı alıcının malı yoxlamaq mümkün olmayan malların satışı bütün variantlar doğrudur Sual: Şəxsin mənəvi davranışın formalaşmasına təsiri nədir? (Çəki: 1) şəxsin fikirləri şəxsin dünyagörüşü şəxsin mənəvi dəyərləri şəxsin hərəkətləri bütün variantlar doğrudur Sual: Rəqabət mübarizəsində düzgünlük, dürüstlük lazımdırmı? (Çəki: 1) əsas deyil, çünki əsas- mənfəətdir mübarizədə yalan danışmaq olar, əks halda uduzmaq ehtimalı artır rəqibləri istənilən yolla aradan götürmək lazımdır düzgünlük, dürüstlük əsasdır bütün variantlar doğrudur Sual: Müasir biznesmenlərin hansı etikası bizdə hələki formalaşmamışdır? (Çəki: 1) bitərəflik müstəqil inzibati qüsursuz səmərəli Sual: İnkişaf etmiş ölkələrlə inkişaf etməkdə olan ölkələrin biznesində olan ortaq cəhət hansıdır? (Çəki: 1) şəxsi mühakimənin yürüdülməsi elementar ləyaqətsizlik etik qaydaların məcmusu mənfəət norması düzgün cavab yoxdur Sual: Tez-tez biznesmenləri cinayətə sürükləyir: (Çəki: 1) saymamazlıq məsuliyyətsizlik ən kəskin rəqabət mənəviyyatsızlıq düzgün cavab yoxdur Sual: Bunlardan hansı biznesin əsası deyil? (Çəki: 1) ədalətlilik ləyaqətlilik partnyor münasibətlərini inkişaf etdirmək qarşılıqlı faydalı şəkildə fəaliyyət göstərmək düzgün cavab yoxdur Sual: Humanizm prinsipi hansı dövrdə meydana çıxmışdı? (Çəki: 1) antik orta əsr
yeni dövr intibah
düzgün cavab yoxdur Yüklə 0,53 Mb. Dostları ilə paylaş:
|