Sual: Akkord əmək haqqı sisteminin mahiyyəti: (Çəki: 1)
işin ödənişi bütünlüklə görülən iş kompleksinə görə müəyyən edilir
işin ödənişi hər bir istehsal əməliyyatı üçün müəyyən edilir
işin ödənişi bir neçə istehsal əməliyyatlar üçün müəyyən edilir
işin ödənişi briqada üçün müəyyən edilir
işin ödənişi kollektiv şəkildə müəyyən edilir
Sual: Akkord işəmuzd əmək haqqı sistemi daha çox hansı sahələrdə tətbiq edilir?
(Çəki: 1)
sənaye və ticarətdə
ticarət və məişət
qeyri-istehsal sahələrdə
tikintidə və nəqliyyatda
kənd təsərrüfatında və sənayedə
Sual: Fəhlələrin işəmuzd əmək haqqının hesablanmasında istifadə olunan əsas
göstəricilərə aiddir: (Çəki: 1)
işəmuzd hasilat norması və tarif maaşı
işəmuzd hasilatnorması və işin həcmi
işəmuzd hasilat norması və müvafiq tarif maaşı
işəmuzd hasilat norması və tarif əmsalı
işəmuzd hasilat norması və xidmətlərin həcmi
Sual: Fəhlənin müstəqim əmək haqqı necə müəyyən edilir? (Çəki: 1)
iş qiymətini istehsal olunan məhsulun miqdarına vurmaqla
hasilat normanı istehsal olunan məhsulun miqdarına vurmaqla
say normanı istehsal olunan məhsulun miqdarına vurmaqla
xidmət normanı istehsal olunan məhsulun miqdarına vurmaqla
vaxt normanı istehsal olunan məhsulun miqdarına vurmaqla
Sual: İşəmuzd-mütərəqqi əmək haqqı sistemində hansı iş qiymətləri tətbiq edilir?
(Çəki: 1)
sabit və artan iş qiymətləri
dəyişən və artan iş qiymətləri
sabit və dəyişən iş qiymətləri
artan və azalan iş qiymətləri
sabit və azalan iş qiymətləri
Sual: Mühəndis–texniki işçilərin və idarəedən heyətin əmək haqqısı neçə hissədən
ibarətdir? (Çəki: 1)
5
2
4
3
6
Стр. 72 из 98
Prometeus
31.03.2015
http://dist.aseu.az/close/staff/share/viewTest.asp?idType=t&idObject={006B0B4D-9E...
Sual: Mükafatlandırmada əsasən hansı məsələ nəzərə alınmır? (Çəki: 1)
mükafatlandırma göstəriciləri və amilləri
mükafatlandırmanın şərtləri
mükafatın sex, sahə, peşəvə ayrı-ayrı işlər üzrə konkret həcmi
mükafatların verilməsi qaydaları və müddəti
mükafatlandırma göstəricilərini müəyyən edən heyətin sayı
Sual: Mükafatlandırmanın hansı formaları var? (Çəki: 1)
fərdi və kollektiv
Işəmuzd və vaxtamuzd.
Ümumi və xüsusi
əsas və əlavə .
birbaşa və dolayı.
Sual: Sadə vaxtamuzd sistemində əmək haqqı necə müəyyən olunur? (Çəki: 1)
fəhlənin sərf etdiyi faktiki vaxtın miqdarı və tarif maaşı əsasında
fəhlənin sərfetdiyi əməyin miqdarı və tarif maaşı əsasında
fəhlənin istehsal etdiyi məhsulun miqdarı və tarif maaşı əsasında
fəhlənin istifadə etdiyi texnologiya və tarif maaşı əsasında
fəhlənin sərf etdiyi enerjinin miqdarı və tarif maaşı əsasında
Sual: Vaxtamuzd əmək haqqının hesablanmasında istifadə olunan əsas göstəricilər:
(Çəki: 1)
tarif maaşı və işlənmiş iş saatlarının miqdarı
tarif maaşıvə tarif dərəcəsi
tarif maaşı və hasilat norması
tarif maaşı və xidmət norması
tarif maaşı və yerinə yetirilən işin həcmi
Sual: Köməkçi fəhlənin əmək haqqısı onun xidmət etdiyi əsas fəhlənin əmək
haqqısından asılı olur? (Çəki: 1)
qeyri-müstəqim
Müstəqim
Akkord
Mükafatlı
Mütərəqqi
B
ÖLMƏ
: 0803
Ad
0803
Suallardan
4
Maksimal faiz
4
Sualları qarışdırmaq
Suallar təqdim etmək
1 %
Стр. 73 из 98
Prometeus
31.03.2015
http://dist.aseu.az/close/staff/share/viewTest.asp?idType=t&idObject={006B0B4D-9E...
Sual: İşəmuzd-mütərəqqi əmək haqqı sistemində neçə iş qiymətləri tətbiq edilir?
(Çəki: 1)
3
2
4
1
5
Sual: Qeyri-müstəqim işəmuzd əmək haqqı sistemindən nə vaxt istifadə olunur?
(Çəki: 1)
əsas fəhlələrin əmək haqqının ödənilməsində.
köməkçi fəhlələrin əmək haqqının ödənilməsində.
idarəetmə əməyinin ödənilməsində.
texniki işçilərin əməyinin ödənilməsində.
rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsində.
Sual: Milli iqtisadiyyatda fəhlələrin əməyinin ödənilməsinin hansı forması üstünlük
təşkil edir? (Çəki: 1)
işəmuzd
vaxtamuzd
mütərəqqi
akkord
müstəqim
Sual: Müstəqim işəmuzd əmək haqqı sisteminin tətbiqində ən başlıca şərt: (Çəki: 1)
səmərəli əmək bölgüsü və əmək kooperasiyası
iş yerlərinin səmərəli təşkili
normaların elmi əsaslar üzrə müəyyən edilməsi və işlərin düzgün təsnifatı
istehsalın və əməyin təşkili səviyyəsinin artırılması
əməyin kəmiyyəti və keyfiyyətinin nəzərə alınması
B
ÖLMƏ
: 0901
Ad
0901
Suallardan
11
Maksimal faiz
11
Sualları qarışdırmaq
Suallar təqdim etmək
1 %
Sual: Əsas sosial proseslərə nələr daxildir? (Çəki: 1)
kooperasiya, rəqabət, uyğunlaşma, münaqişə, assimilyasiya
Стр. 74 из 98
Prometeus
31.03.2015
http://dist.aseu.az/close/staff/share/viewTest.asp?idType=t&idObject={006B0B4D-9E...
fəal davranışa olan tələbat və stimul
fəaliyyət məqsədləri
situasiyanın subyekti
fəaliyyətin sosial-iqtisadi, kriminal nəticələri
Sual: Kollektiv (qrup) rəhbərinin funksiyasına hansı məsələlər daxildir? (Çəki: 1)
əməyin təşkili vəziyyətinin öyrənilməsi
tərbiyələndirmə və digər təsiretmə məsələləri
təsərrüfatçılıq funksiyası, istehsal, təşkilatçılıq, icraedici, inzibati, qiymətləndirmə
və s.
işçilərin sayı və onların sosial tərkibi
kollektiv üzvlərinin əmək və ictimai fəallığı
Sual: Sosial qrupların mövcud parametrlərinin əhatə etdiyi məsələlər: (Çəki: 1)
qrupun tərkibi, strukturu, qrup prosesi, normaları, qrup dəyərləri
kooperasiya
uyğunlaşma
əlaqələndirmə
işçilərin sayı və onların sosial tərkibi
Sual: Sosial qrupların bir sıra parametrləri vardır. Hansılardır? (Çəki: 1)
qrupun bölgüsü, kooperasiyası
qrupun tərkibi, strukturu, qrup prosesi, normaları, qrup dəyərləri
kommunikasiya strukturu
üstünlük strukturu
əlaqələndirmə
Sual: Kollektiv (qrup) rəhbərinin funksiyası: (Çəki: 1)
təsərrüfatçılıq funksiyası, istehsal, təşkilatçılıq, icraedici, inzibati, qiymətləndirmə
və s. funksiyaları
əmək bölgüsü və əmək kooperasiyası funksiyası
əməyin təşkili və tələbkarlıq funksiyası
izahetmə funksiyası
tərbiyələndirmə və digər təsiretmə funksiyası
Sual: Müəssisə haqqında anlayış: (Çəki: 1)
müəssisə əmək kollektivlərində sosial sabitliyi möhkəmləndirir
müəssisə sosial ədalət prinsipini təmin edir
müəssisə əmək məhsuldarlığının əsasıdır
müəssisə əməyin təşkilinin təkmilləşdirilməsinin əsasıdır
müəssisə istehsal, əmək kollektivlərinin əsas formasıdır, zəruri istehsal-texnoloji
və əmək bölgüsündən irəli gələn birgə fəaliyyət növüdür
Sual: Müəssisə dedikdə nə başa düşülür? (Çəki: 1)
Стр. 75 из 98
Prometeus
31.03.2015
http://dist.aseu.az/close/staff/share/viewTest.asp?idType=t&idObject={006B0B4D-9E...
Dostları ilə paylaş: |