B o’lajak investorlar uchun o’quv qo’llanmalari



Yüklə 1,37 Mb.
səhifə7/13
tarix23.05.2022
ölçüsü1,37 Mb.
#87782
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   13
LNS o\'quv qo\'llanmalari

Taqdimot



Taqdimotni texnik tomonlari:


  1. Professional yondashish.

  2. Toza va aniq.

  3. Namoyish vaqtida e’tiborli bo’lish.

  4. Boshni qimirlatish.

  5. O’rindan turib salomlashish.


Kuzatuv
Ko’pchilik insonlarda birinchi uchrashuvdan so’ng juda ko’p savollar va etirozlar paydo bo’ladi. Kuzatuv etirozlarni xal qilish uchun kerak bo’ladi. Siz kelib tanishib ketgan insonni 48 soat ichida kuzatishingiz kerak. Ularni kompaniya va biznes reja xaqida qolgan malumotlarni olish uchun ikkinchi uchrashuvga taklif qilishingiz kerak. Men bilaman , borib bu biznes xaqida hammaga aytib berasan ammo men aniq bilaman xech kim seni tushunmaydi.

Salbiy savol va e’tirozlar kompaniya xaqida ma’lumot olib, ma’lumoti yo’q insonlar bilan maslaxatlashish oqibatida kelib chiqadi. Xech qachon qo’pollik qilmang. Agar inson ikkinchi uchrashuvga kelsa demak u ochiq kitob bu inson bilan ishlasa bo’ladi.

Xamma savollarga to’g’ri javob bering yolg’onlarsiz. Agar savollarga javob berishda qiynalsangiz lider bilan maslaxatlashing, va kerakli javobni belgilab oling.

Insonlar o’z e’tirozlari va salbiy savollari bilan ikkinchi uchrashuvga kelganda ularga nisbatan 3x-f qoidasini qo’llang.


FEEL – siz xis qildingiz

FEET- xis qildim

FOUND- bildim



Lider bilan maslaxatlashish


Lider strategiyasi bilan ishlab rivojlaning. Tashkillashtirish uchun bu juda muhim.

Lider bilan albatta maslahatlashing chunki u sizdan ko’ra ancha tajribali.

Xar bir qadamda, registratsiya qilishdan oldin xam albatta lider bilan maslaxatlashing.

Qimmatli so’zlar

Yomon xabarlar bilan liderga boring, faqat yaxshi xabarlar bilan dayraklarga boring.



Ko’chirib olish va nusxa yaratish


  1. Nima u ko’chirib olish?

  2. Niima u nusxa yaratish?

  3. Edifay nima ?

Yüklə 1,37 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   13




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə