B tjmurzaqov, G. Abdurahmanova, S. Xolmuratov korxonada kadrlar

ГЛАВА И. СОБЫТИЯ ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОЙ
ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1. Этапы формирования кадровой политики.........................
55
2.2. Анализ состава персонала организации............................. 
59
2.3. Способ выдачи кадровой политики....................................
60
2.4. Пути реализации кадровой политики.................................
62
Для студентов: самоконтроль вопросы...................................... 78
ЛАВА III. СОЗДАНИЕ СОВРЕМЕННОЙ КАДРОВОЙ
ПОЛИТИКИ И ЕЁ РАЗРАБОТКА
3.1. Особенности 
кадровой 
политики 
государственных

---

ад министратив-ных органов......................................,...... ......80
3.2. Планирование работы сотрудников.......................................82
3.3. Подбор персонала, отбор и регистрация............................ ....84
3.4. Профессиональной подготовки кадров, переподготовки и 
повышение квалификации.......................................................87
3.5. Оценка работы сотрудников в области предпринима­
тельства ...................................................................... ........ .... 92
3.6. Служба персонала - координация и организация системы 
разработки организационной кадровой политики.......... .......94
Для студентов: самоконтроль вопросы........................................... 96
ГЛАВА IV. РОЛЬ КАДРОВЫХ СЛУЖБ
ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
ПРЕДПРИЯТИЯ
4.1. Требования для управляющего кадровой службы............
98
4.2. Роль кадровой службы в разработке кадровой политики .. 
106
4.3. Способы формирования лидирующего кадрового резерва
на предприятии..................... ................................................ 
109
4.4. Положение о кадровой политике........................................
116
Для студентов: самоконтроль вопросы......................... ..........
118