Chet tillar maktabining biznes rejasi

Ism	Miqdori, dona	1 qismning narxi, rub.
Umumiy miqdori, rub.
Jadval	15	1 200	18 000
Kafedra	30	700	21 000
Magnit doska	2	1 000	2 000
Qabul	1	10 000	10 000
O'quv materiallari	1	127 000	127 000
Divan	1	15 000	15 000
Kompyuter	4	20 000	80 000
Wi-Fi router	1	1 500	1 500
Sovutgich	1	1 000	1 000
Raf qilish moslamasi	2	2 500	5 000
Kantselyariya buyumlari	1	5 000	5 000
Mikroto'lqinli pech	1	3 000	3 000
Elektr choynak	1	2 000	2 000
Kiyim javoni	1	7 100	7 100
Xavfsiz	1	4 000	4 000
Mikroto'lqinli pech	1	4 000	4 000
Jami			305 600

4. Qidiruv freymlari
Xodimlarni (o'qituvchilar, ma'murlar, buxgalterlar) izlash quyidagi yo'llar bilan amalga oshiriladi:

1. 
   Ixtisoslashgan saytlar orqali. Ushbu usulning afzalligi aniq ish tajribasini ko'rish, oldingi ish beruvchilarning fikr-mulohazalari, malakasi va sertifikatlar mavjudligi. Biroq, murojaat qiluvchilarning rezyumeiga kirish to'lanadi, uning narxi taxminan 15000 rublni tashkil qiladi .;
   
2. 
   Do'stlar orqali ma'lumot to'plash - bu xodimlarni topishning eng arzon va oson usuli;
   
3. 
   Ijtimoiy tarmoqlarda ixtisoslashgan guruhlarga bo'sh ish o'rinlarini joylashtirish - eng ommabop guruhlarda ushbu xizmat to'lanadi, usul yaxshi javob berishi mumkin, katta guruhlarning auditoriyasi 100000 kishidan boshlanadi;
   
4. 
   Umumta'lim va xususiy maktab o'qituvchilarini keyingi ish taklifi bilan monitoring qilish.
   

5. Marketing siyosati
Dastlab, siz maktabingizning belgisini yoki ustunini qo'yishingiz kerak. Belgini muvofiqlashtirish, ishlab chiqarish va o'rnatish sizga taxminan 50 000 rublni tashkil qiladi. Belgilar mijozning qo'shimcha rag'batlarisiz kerakli natijani bermaydi, shuning uchun byudjetda bosma materiallar (reklama varaqalari) va reklama beruvchining maoshi (taxminan 10 000 rubl) xarajatlari ham hisobga olinishi kerak. Murakkab ish uchun sizning loyihangizni targ'ib qilish uchun onlayn usullarga murojaat qilish kerak, bu holda sayt yaratish va reklama qilish uchun taxminan 100 000 rubl, ijtimoiy tarmoqlarda guruhni yaratish va yaratish uchun taxminan 10000 rubl kerak. Vaqt o'tishi bilan, siz mijozlar bazasini yaratganingizda, ushbu turdagi xarajatlar kamayadi, talabalarning asosiy oqimi do'stlaringiz va tanishlaringizning maslahati bilan sizga keladi.
6. Tashkiliy tuzilma
Maktabingiz uzluksiz ishlashi uchun siz quyidagi xodimlarni yollashingiz kerak: o'qituvchilar, ma'murlar, tozalash xonasi, hisobchi.
Sizning biznesingizdagi asosiy xodimlar, shubhasiz, o'qituvchilar bo'lishadi, chunki materiallarning taqdimoti, o'quvchilarning bilim darajasi va umuman sizning maktabingizning taassurotlari ularning professionalligi va suhbatdoshligiga bog'liq. Agar siz talabalarga eng ommabop va ommabop tillarni taklif qilishni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz, dastlab har bir til uchun bitta mutaxassisni yollash bilan cheklanib qolishingiz mumkin. O'qituvchilarga qo'yiladigan talablar oliy ma'lumotga ega bo'lishi, og'zaki va yozma tilni mukammal bilishi, ikki yillik ish tajribasi, ingliz tilida so'zlashadigan (va boshqa) mamlakatlarning madaniy xususiyatlarini bilishi, keng qamrovli va tasdiqlangan o'quv metodologiyasining mavjudligi. O'qituvchining ish haqi u o'qitgan darslar soniga qarab ish haqi (15000 rubl) va foizlardan iborat.
Maktabingiz ma'murlari 2 dan 2 gacha smenada ishlaydi, shuning uchun siz ikkita xodimni yollashingiz kerak. Ma'murlarga qo'yiladigan talablar xushmuomalalik, do'stona munosabat, yuqori darajadagi intizom bilan cheklangan. Ularning vazifalariga qo'ng'iroqlar va xatlarni qabul qilish, mijozlarni darslarga ro'yxatdan o'tkazish, guruhlar tuzish, ijtimoiy tarmoqlarda guruhni saqlab turish, maktabni zarur jihozlar (ish yuritish materiallari, sovutgich va boshqalar) bilan ta'minlash kiradi. Byudjet ma'murlarining ish haqi miqdoriga 20 ming rubl miqdorida mablag 'belgilash kerak. har bir xodim uchun.
Bundan tashqari, haftada 3-4 marta xonani tozalaydigan toza xonimni qidirish sizni hayratda qoldirishi kerak. Ushbu xodim yarim kunlik va moslashuvchan ish jadvaliga ega. Soliqlarni va boshqa xarajatlarni kamaytirish uchun buxgalterni uzoqdan yollagan yoki autsorsing kompaniyasi bilan bog'langan yaxshiroqdir.
Bundan tashqari, siz asosiy boshqaruv funktsiyalarini bajaradigan direktorsiz ham qila olmaysiz. Barcha xodimlar unga bo'ysunadilar, u xodimlarni yollash to'g'risida qarorlar qabul qiladi, ularning maoshlarini belgilaydi, marketing siyosatini tuzadi, pudratchilar bilan o'zaro hamkorlik qiladi. Direktorning maoshi maktabning moliyaviy natijalariga bog'liq, umuman olganda, agar maosh loyihasi bajarilsa, u maosh (30 000 rubl) va daromadning (5%) foizidan iborat.
Umumiy ish haqi fondi har oyda foizlarni to'lash tizimiga qarab o'zgaradi. Chet tillar maktabining birinchi oyidagi ish haqi to'g'risida ma'lumot quyida keltirilgan:

Ruxsat etilgan xarajatlar	Ish haqi	Xodimlar soni	Miqdor	Bir ishchiga oyiga o'rtacha ish haqi
Direktor	30 000	1	30 000	45 205
O'qituvchi	25 000	5	125 000	27 027
Admin	20 000	1	20 000	20 000
Tozalash xonim	10 000	1	10 000	10 000
Sug'urta mukofotlari			55 500
Jami FOTO			240 500

7. Moliyaviy reja