Committee Report Template

Yüklə 23,5 Kb.
Pdf görüntüsü
ölçüsü23,5 Kb.



Public Relations & Economic Development Sub-


8 June 2017 


EDO Business Plan 2017-18  



Report of: 

Director of Economic Development 

For Decision 


Report author: 

Giles French 





Over the last year, the Economic Development Office has built on the Fraser Review 

and work carried out through external reviews of the ways in which the Corporation 

should contribute to and support the wider responsible business agenda in preparing 

its business strategy as part of the Corporation’s wider work. The vision is to create 

growth and inclusion for the City, London and the country so that the UK continues 

as the world’s leading financial c

entre. This depends on cross Corporation working 

and strategic partnerships with government and business.  




Members are asked to approve the report. 


Main Report 



1.  A review was completed at the end of 2015 by Sir Simon Fraser, former 

Permanent Under-Secretary at the Foreign and Commonwealth Office, into the 

effectiveness of the City Corporation’s work to support and promote the UK


based financial and professional services industry. The review included over fifty 

interviews with senior figures in the industry, in government and in the regulatory 

authorities. Its key conclusions were that the City Corporation’s work was 

important, but required a clearer vision for the Corporation’s role, a stronger 

strategic plan, and more effective strategic partnerships. 


2.  Following the approval in July 2016 by Members of the Policy and Resources 

Committee, a new team structure has been implemented in the Economic 

Development Office (EDO) and an uplift in resources provided. This has led to 

the creation of three teams whose work is dedicated to the support and 

promotion of UK-based financial and professional services: Policy & Innovation, 

Regulatory Affairs and Global Exports & Investment. 


3.  The autumn of 2016 saw an intensive period of recruitment to appoint new 

members of the team to provide enhanced capacity and capabilities to deliver a 

more ambitious work programme. The final structural change was the 

appointment of a newly created position of Special Adviser for Asia. This position, 

based on the successful model pioneered by the Special Representative to the 

EU, will give additional senior capabilities and insight to promote increased 

exports and investment between the UK and China, India and Singapore. This 

process was completed in early 2017.  


4.  The Autumn of 2016 also saw a period in which we reassessed our work in 

relation to the responsible business / supporting London (RBSL) agenda.  A 

review was carried out to inform our RBSL strategy for 2017-2020 which is now 

complete.  It has identified four key priorities which support a thriving City.  The 

objective is to bring economic, employment, business ecosystem and social 

inclusion benefits that flow out to all Londoners.  It is based on the premise that 

when Londoners are skilled and able to acc

ess the City’s employment 

opportunities the City secures the talent that it needs to underpin its future 

competitiveness.  Developing a flourishing SME network provides a robust 

support system for the cluster’s high value businesses. Cultivating trust in C


business, by putting genuinely positive practice and social inclusion at the heart 

of financial and related professional services (FRPS) and enabling the City to be 

seen as a truly positive social force, reduces tensions between the public and the 

industry, to make London a more attractive social and political, as well as 

business, environment.  The RBSL team has been reorganised to support the 

work in these key areas. 


5.  Alongside the implementation of the new structures, a lot of work has been done 

to d

evelop EDO’s strategic objectives and business plan for the year ahead. This 

work has been produced in partnership with Accenture, who have provided pro 

bono support during the business planning process for 2017-18 to help us 

prepare a business strategy that we can publish. The following document sets out 

EDO’s strategic objectives and business plan as well as identifying the strategic 

objectives for each of the teams within EDO, an executive summary of their work 

programme for 2017-18 and the industry context in which they are operating. This 

includes the RBSL and Research teams whose work ensures that that EDO can 

provide an integrated offering on FRPS underpinned by our expertise in these 



6.  The EDO now has four core strategic objectives, where we are well placed to add 

value in helping the City address fundamental challenges.  

  Competitive economy:  

to sustain and enhance the UK’s competitive 

regulatory and economic environment and enable access to global markets. 

  Responsible business: to support business to adopt responsible and inclusive 

business practices and ensure the City continues to thrive.   

  Innovation hub: to ensure that London is home to a more innovative 

ecosystem for Financial and related professional services than its 


  Global ambition: 

to promote the UK’s value proposition to attract and retain 

investment to the UK and facilitate exports. 


7.  Finally, substantial progress has been made to review and enhance our strategic 

partnerships with key organisations. In January 2017, the Policy & Resources 

Committee approved a revised membership agreement with TheCityUK, which 

reduced the overall membership fee, but provided enhanced member benefits. 

Separately, the Global Exports and Investment team has negotiated a 

partnership agreement with London & Partners that will improve the account 

management of financial and professional services firms investing into London.  


Giles French 

Assistant Director of Economic Development


020 7332 3644 






1.  EDO Top Level Business Plan 

 summarises the top line objectives and plans 

of EDO. 


2.  EDO Business Strategy 


communicates EDO’s five year strategy and Strategic 


Yüklə 23,5 Kb.

Dostları ilə paylaş:

Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur © 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə