Договор о Евразийском экономическом союзе

97-modda.
A'zo davlatlar ishchilarining mehnat faoliyati
1. A'zo davlatning ish beruvchilari va (yoki) ishlari (xizmatlari) buyurtmachilari milliy mehnat bozorini himoya qilish bo'yicha cheklovlarni hisobga olmaganda, a'zo davlatlarning ishchilarini mehnat faoliyatini amalga oshirishga jalb qilish huquqiga ega. Shu bilan birga, a'zo davlatlarning ishchilari: bandlik holatida mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun ruxsatnoma olishlari shart emas.
2. A'zo davlatlar milliy mehnat bozorini himoya qilish maqsadida o'z qonunchiligida belgilangan cheklovlarni o'rnatmaydi yoki qo'llamaydi, milliy xavfsizlikni ta'minlash maqsadida ushbu Shartnomada va a'zo davlatlarning qonun hujjatlarida belgilangan cheklovlar bundan mustasno (shu jumladan, mehnat bozori sohalarida). strategik ahamiyatga ega bo'lgan iqtisodiyot ) va jamoat tartibi, a'zo davlatlar ishchilari tomonidan amalga oshiriladigan mehnat faoliyati bilan bog'liq holda, mashg'ulot turi va yashash hududi.
Qarang: Yevroosiyo iqtisodiy komissiyasi Hay’atining 2017 yil 11 maydagi 47-son “Yevroosiyo iqtisodiy ittifoqiga a’zo davlatlar tomonidan Yevroosiyo iqtisodiy ittifoqi ichki bozori faoliyati doirasidagi majburiyatlarni bajarishi to‘g‘risida”gi qarori .
3. Ish bilan ta'minlangan davlatda a'zo davlatlarning ishchilari tomonidan mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun a'zo davlatlarning ta'lim tashkilotlari (ta'lim muassasalari, ta'lim sohasidagi tashkilotlar) tomonidan berilgan ta'lim hujjatlari belgilangan tartibda amalga oshirilmasdan tan olinadi. ish bilan ta'minlangan davlat qonunchiligida belgilangan ta'lim hujjatlarini tan olish tartibi.
Boshqa a'zo davlatda o'qituvchilik, yuridik, tibbiy yoki farmatsevtika faoliyati uchun ariza topshirgan bir a'zo davlatning ishchilari ishga joylashuvchi davlat qonunchiligida belgilangan ta'lim hujjatlarini tan olish tartibidan o'tadilar va tegishli ravishda pedagogik, yuridik, tibbiy muassasalarga qabul qilinishi mumkin. yoki ish bilan ta'minlangan davlat qonunchiligiga muvofiq farmatsevtika faoliyati.
Qarang: Qozog‘iston Respublikasi Ta’lim va fan vazirligining 2018 yil 25 apreldagi FL-T-498-son xati / 17-4-7 “A’zo davlatlarning ta’lim tashkilotlarida ta’lim olgan Qozog‘iston Respublikasi fuqarolari . Shartnoma davlatlari Qozog‘iston Respublikasida ishga qabul qilinganda ta’lim to‘g‘risidagi hujjatlarni tan olish va nostrifikatsiya qilishning majburiy tartibidan o‘tadilar”.
Aʼzo davlatlarning vakolatli organlari tomonidan berilgan ilmiy darajalar va ilmiy unvonlar toʻgʻrisidagi hujjatlar bandlik davlatining qonun hujjatlariga muvofiq tan olinadi.
Ish beruvchilar (ishlarning (xizmatlarning) buyurtmachilari) ta'lim to'g'risidagi hujjatlarning notarial tasdiqlangan tarjimasini ishlayotgan davlat tiliga, shuningdek, zarurat tug'ilganda, a'zo davlatlar xodimlarining ta'limi to'g'risidagi hujjatlarni tekshirish uchun talab qilishga haqli. , taʼlim toʻgʻrisida hujjat bergan taʼlim tashkilotlariga (taʼlim muassasalari, taʼlim sohasidagi tashkilotlar) soʻrovlar, shu jumladan maʼlumotlar bazalariga havolalar yuborish va tegishli javoblar olish.
4. A'zo davlat xodimining mehnat faoliyati ushbu Shartnoma qoidalarini hisobga olgan holda bandlik davlatining qonun hujjatlari bilan tartibga solinadi.
Qarang: Yevroosiyo iqtisodiy komissiyasi Kengashining 2019 yil 8 avgustdagi 104-sonli Avtomobil transporti sohasida xizmatlar ko‘rsatish bilan bog‘liq ish turlari bo‘yicha bandlik davlat tilini bilish to‘g‘risidagi qaroriga qarang .
5. Ishga qabul qilingan davlat hududida a'zo davlat ishchisi va oila a'zolarining vaqtincha bo'lish (yashash) muddati a'zo davlat ishchisi tomonidan ish beruvchi yoki ish beruvchi bilan tuzilgan mehnat yoki fuqarolik-huquqiy shartnoma muddati bilan belgilanadi. ishlarning (xizmatlarning) mijozi.
6. Boshqa a'zo davlat hududiga mehnat faoliyatini amalga oshirish yoki ishga joylashish maqsadida kelgan a'zo davlat fuqarolari va oila a'zolari kirgan kundan boshlab 30 kun ichida ro'yxatdan o'tish (ro'yxatga olish) majburiyatidan ozod qilinadi.
Agar a'zo davlat fuqarolari boshqa a'zo davlat hududida kirgan kundan boshlab 30 kundan ortiq bo'lsa, ushbu fuqarolar kirgan davlat qonunchiligiga muvofiq ro'yxatdan o'tishlari (ro'yxatga olishlari) shart, agar bunday majburiyat bo'lsa. kirgan davlatning qonun hujjatlari bilan belgilanadi.
7. A'zo davlat fuqarolari, agar a'zo davlatlarning alohida xalqaro shartnomalarida boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa, boshqa a'zo davlat hududiga kirayotganda, kiruvchi davlat qonunchiligida nazarda tutilgan hollarda migratsiya kartalaridan (kartalaridan) foydalanadilar.
8. A'zo davlat fuqarolari boshqa a'zo davlat hududiga kirishda davlat chegarasini kesib o'tishda chegara nazorati organlarining muhrini qo'yishga ruxsat beruvchi amaldagi hujjatlardan biri bo'yicha, agar ularning bo'lish muddati belgilangan kundan boshlab 30 kundan ortiq bo'lmasa. kirish sanasi, agar kirish davlatining qonun hujjatlarida bunday majburiyat belgilangan bo‘lsa, migratsiya kartalaridan (kartalaridan) foydalanishdan ozod qilinadi.
9. Ishga qabul qilingan davlat hududiga kirgan kundan boshlab 90 kun o'tgandan keyin mehnat yoki fuqarolik-huquqiy shartnoma muddatidan oldin bekor qilingan taqdirda, a'zo davlat ishchisi yangi mehnat yoki fuqarolik shartnomasini tuzish huquqiga ega. mehnat shartnomasini 15 kun ichida ishlayotgan davlat hududidan chiqmasdan.