Fənn 1005 Əməyin təşkilinin əsasları
Yüklə 0,54 Mb. Pdf görüntüsü
|
85) Texniki-tərəqqi və əmək bölgüsündə baş verən dəyişikliklər:
texniki-tərəqqi ilə əlaqədar əmək bölgüsünün məzmununda dəyişikliklər baş verir texniki-tərəqqi ilə əlaqədar əmək bölgüsündə keyfiyyət dəyişiklikləri baş verir, get- gedə köhnə peşələr aradan çıxır, yeni peşələr meydana gəlir, ağır əl əməyinə əsaslanan işlər aradan qalxır, peşələrin qovuşması meydana gəlir, geniş profilli işçilər formalaşır
Texniki-tərəqqi ilə əlaqədar əmək bölgüsünün inkişaf prosesində əmək bölgüsünün tərkibi dəyişmir
Texniki-tərəqqi və istehsalın təşkilinin təkmilləşdirilməsi əmək bölgüsünün dəyişməsinə təsir göstərmir
Texniki-tərəqqi ilə əlaqədar əmək bölgüsündə yaradıclıq imkanları azalır, daha tez yorulma hallarına səbəb olan amillər artır
86) Əməliyyat üzrə əmək bölgüsünün mahiyyəti: əməliyyat üzrə əmək bölgüsü işçilərin əmək fəaliyyəti sferasının konkretləşdirilməsi başa düşülür
əməliyyat üzrə əmək bölgüsü fəhlələrin bütün işin müxtəlif fəaliyyət sferalarına bölünməsi başa düşülür
ayrılması nəzərdə tutulur ki, onun hər biri bir fəhlə və ya fəhlə qrupu tərəfindən bir iş yerində yerinə yetirilsin
əməliyyat üzrə əmək bölgüsü daha əlverişli əmək şəraitinin yaradılmasını təmin edir əməliyyat üzrə əmək bölgüsü istehsal prosesinin fazalara, ayrı-ayrı əməliyyatlara parçalanmasıdır
87) Müəssisədə əmək kooperasiyasının vəzifəsi nədən ibarətdir?
təmin etməkdən ibarətdir
işçilərin əsas və köməkçi qruplara bölünməsindən ibarətdir əsas işçilərin işlərinin növünə və əməliyyatlara görə bölünməsindən ibarətdir
işçilərin əsas funksiyalarının yerinə yetirilməsinə görə məşğul olmasından ibarətdir istehsalatda kadrların yerləşdirilməsindən ibarətdir
88) Peşə seçmənin mahiyyəti: peşənin seçilməsi dedikdə, işçinin konkret əmək növünün icrası üçün yararlı olub- olmaması başa düşülür
peşənin seçilməsi dedikdə, əhalinin peşə və sənətlərlə geniş formada tanış etməkdir peşənin seçilməsi dedikdə, işçinin seçilmiş peşə üzrə yüksək məhsuldarlıqla işləməsi başa düşülür
peşənin seçilməsi dedikdə, seçilmiş peşə üzrə həmin işçidə yüksək nəticələr əldə etmək üçün qabiliyyətin aşkar edilməsi başa düşülür
peşənin seçilməsi dedikdə, həmin işçidən müəssisədə hansı peşədə istifadə etməyin daha yüksək fayda verməsi başa düşülür
89) Müəssisədə kadrların yerləşdirilməsi dedikdə nə başa düşülür? kadrların yerləşdirilməsi dedikdə, səmərəli əmək fənd və üsullarının tətbiqi başa düşülür
kadrların yerləşdirilməsi dedikdə, ixtisaslı fəhlə kadrların hazırlanması başa düşülür kadrların yerləşdirilməsi dedikdə, işçilərin tutduqları vəzifəyə və məhsul istehsalındakı roluna görə müəssisənin bölmələri və iş yerləri arasında bölüşdürülməsi başa düşülür kadrların yerləşdirilməsi dedikdə, fəhlələrin texniki bilik səviyyələrinin yüksəldilməsi başa düşülür
kadrların yerləşdirilməsi dedikdə, işçilərin funksional əlamətinə görə qruplaşdırılması başa düşülür
90) İşçilərin psixofizioloji uyğunlaşma dedikdə nə başa düşülür? psixofizioloji uyğunlaşma dedikdə, əmək fəaliyyətində, iş yerlərində işçi üçün lazım gələn, tələb olunan şərait başa düşülür
psixofizioloji uyğunlaşma dedikdə, işçinin əmək kollektivinin ənənələrinə uyğunlaşması prosesidir
işçilərin psixoloji uyğunlaşması sabit əmək göstəricilərinin əldə edilməsi başa düşülür psixofizioloji uyğunlaşma dedikdə, işçinin müəssisənin dəyər meylinə uyğunlaşması prosesi başa düşülür
psixofizioloji uyğunlaşma dedikdə, işçinin müəssisə normalarına uyğunlaşması başa düşülür
91) İxtisaslaşdırılmış sahələrin sexdaxili əmək kooperasiyası dedikdə nə başa düşülür? sexdaxili əmək kooperasiyası dedikdə, ayrıca işçi sahələri arasında olan istehsal sahəsi başa düşülür
sexdaxili əmək kooperasiyası müxtəlif istehsal briqadalarında tətbiq olunmasıdır sexdaxili əmək kooperasiyası əsas və köməkçi istehsal sahələri arasında yarışın keçirilməsindən ibarətdir
sexdaxili əmək kooperasiyası dedikdə, işçilərin bir-birilə əlaqəli istehsal prosesində iştirakı başa düşülür
92) Funksiya və peşələrin qovuşması neçə formada layihələşdirilir? 2
3
4 5
6
93) Hazırda müəssisədə əmək kooperasiyasının neçə forması fəaliyyət göstərir?
3
4
5 6
7
94) Müəssisədə əmək kooperasiyasının formalarının sayı:
2
3
6 95) Əməyə uyğunlaşmanın neçə növü mövcuddur?
2
3 Yüklə 0,54 Mb. Dostları ilə paylaş:
|