Ki̇fayət Ağayeva
282
belə davam edirdi, “mənim müşahidəm... şəhər ətrafında məskun-
laşmış yəhudi ailələrin həyatı haqqında apardığım araşdırmalardan
bu nəticəyə gəlirəm... bütün böyük qərarları kişi, qalan xirda-xu-
ruş qərarları isə qadın verir”. Böyük qərar deyəndə... müharibə və
sülh, sputnik və sateliti nəzərdə tuturam. Kiçik qərarlar deyəndə:
uşaq böyütmək, onlar üçün məktəb seçmək, hansı sinoqoqa gedib
dua etmək, hansı tərəfə köçüb yaşamaq və hansı evi almaq kimi
məsələləri nəzərdə tuturam.
Yəhudi qadın yeni mövqeyə sahib olur ... Beləliklə, o tama-
milə biznes işlərinə cəlb olunur ... ər, ümumiyyətlə, evdə-ailədə
dini və mədəni məsələlərə az diqqət edir. Ərin uğursuzluğu onun
həyat yoldaşının yeni uğurlu statusuna gətirib çıxardı.
Məlum olduğu kimi, boşanma, kəbinsiz ailə qurmaq kimi
məsələlər yəhudilər üçün qəbulolunmaz haldır, elə Amerika yə-
hudiləri də harada yaşamalarından asılı olmayaraq, bu ənənəni
qoruyub saxlamağa çalışırlar, lakin son dövrlərdə amerikalı yə-
hudilər arasında təkvalideynli ailələrə də rast gəlmək olur. Artıq
amerikalı yəhudilərin də arasında iki valideyni ilə birlikdə bö-
yüməyən uşaqlara təsadüf olunur və onların faizi son onilliklərdə
yüksəlir. Ailə modellərində dəyişikliklər gözə dəyir (S.B. Fish-
man, 1994 :34).
Şübhəsiz ki, yəhudi ailələrin yeni ailə modeli ikili karyeralı
ailələrin inkişafı sayəsində olmuşdur. Son dövrlərdə ailəli olub iş-
ləyən qadınların faizi çox yüksəlmişdir. “Bu gün yəhudi qadınların
karyera göstəricisi əvvəlki illərlə müqayisədə çox artmışdır. Hətta
körpə uşaqları olan yəhudi qadınların arasında da işləyənlər çox-
dur. Bostonda, Baltimorda, San Fransiskoda və Vaşinqtonda körpə
uşağı olan hər beş nəfər yəhudi qadından üçü işləyir”. Məsələn,
1970-ci ildə professional potensialı olan 24 % qadın işləyirdisə,
1990-cı ildə bu rəqəm artıq 44 %-ə çatmışdı (Yenə orada, s.17).
Məlum olduğu kimi, yəhudi ailələrində məişət zorakılığı,
uşaqların seksual zorakılığa məruz qalma halları qəbuledilməz-
dir. Təəssüf ki, miqrant yəhudi ailələrində belə xoşagəlməz hal-
ABŞ-da gender m
əsələləri
283
lara tez-tez də olmasa, arabir təsadüf edilir. 1990-cı ildə “Yəhudi
ailələrində cinsi istismara qarşıyıq” adlı bir məqalə dərc olundu
və bununla, yəhudi ailələrində zorakılıq yoxdur mifinə son qoyul-
du. Amerikada yaşayan 161 yəhudi qadından alınan məlumatlar
bu mifi təsdiqləmədi və bu da cəmiyyətdə böyük rezonansa səbəb
oldu (Sharon R. Lowenstein,1990).
Son dövrlərdə ailənin məqsəd və funksiyalarında mədəniyyət
və irsin ötürülməsində gedən dəyişikliklər yəhudi identifikasiya-
sına da təsir etmişdir.
S. Beym qeyd edir ki, XX əsrin ortalarında yuxarıdakı vəzifə
yəhudi məktəblərinə həvalə olundu. “Biz bu gün yəhudi mək-
təblərindən təkcə yaxşı təhsil verməyi gözləmirik, biz onlardan
yəhudi identifikasiyasını və yəhudi həssaslığını uşaqlara təlqin
etməyi də gözləyirik. Əgər yəhudi ailələri ilə məktəblər arasında
əməkdaşlıqda qüsur olarsa, yəhudi ailələrində də qüsur olacaq-
dır” (S. Bayme, 1989).
Bununla da, Amerikada yaşayan yəhüdi qadınların timsalın-
da multikulturalizmin pozitiv xüsusiyyətlərindən ən çox yararla-
nan uğurlu miqrant qadınların həyat tərzi ilə tanış olduq. Ameri-
kada yaşayan yəhudi qadınların uğurunda orada yaşayan yəhudi
kişilərin rolu danılmazdır. Bu gün dünyada hegemon millət kimi
formalaşan yəhudi millətindən olan qadınların bu uğurlu inteq-
rasiya təcrübəsi, təəssüf ki, digər miqrant qadınlar üçün hələ də
arzu olaraq qalır.
ABŞ-da etno-mədəni dəyərlərin nəsillərə ötürülməsində
dərsliklərin rolu. Multikulturalizm amili o qədər güclü amildir
ki, onu cəmiyyətin bütün qurumlarının inkişafı üçün əsas götür-
mək lazımdır. Hətta ən aşağı siniflərin tədris sistemində, xüsusilə
də, dərsliklərin tərtibatında multikulturalizm amili nəzərə alınma-
lıdır. Məktəblərin dərs proqramına milli azlıqların tarix, ədəbiy-
yat, coğrafiyasına bu vacib elementi daxil etmək vacibdir, çünki
bu həmin məktəbdə təhsil alan milli azlığın nümayəndəsinə öz
mədəniyyəti ilə tanış olmaq imkanı verir. ABŞ-da yaşayan 14-