187 Attestasiya komissiyası ən azı neçə nəfərdən ibarət olmaqla yaradılır?
a) ən azı 5 nəfərdən ibarət olmaqla yaradılır
b) ən azı 3 nəfərdən ibarət olmaqla yaradılır
c) ən azı 4 nəfərdən ibarət olmaqla yaradılır
d) ən azı 6 nəfərdən ibarət olmaqla yaradılır
e) ən azı 7 nəfərdən ibarət olmaqla yaradılır
188 İş vaxtının növləri hansılardır?
a) tam iş vaxtı
b) qısaldılmış iş vaxtı
c) natamam iş vaxtı
d) yarımgünlük iş vaxtı
e) tam iş vaxtı, qısaldılmış iş vaxtı, natamam iş vaxtı
189 24 saatlıq qısaldılmış iş vaxtı kimlərə şamil edilir?
a) 16 yaşadək olan işçilərə
b) 18 yaşadək olan işçilərə
c) hamilə qadınlara
d) yaşyarımadək uşağı olan qadınlar
e) əlillərə
190 36 saatlıq iş vaxtı işçilərin hansı kateqoriyasına şamil edilir?
a) 16-18 yaşadək olan işçilərə
b) I və II qrup əlillərə, hamilə və yaşyarımadək uşağı olan qadınlara, həkimlərə,
müəllimlərə
c) xüsusi xarakterli işlərdə çalışanlara
d) 16 yaşadək olan işçilərə
e) fəaliyyət qabiliyyəti məhdudlaşdırılmış işçilərə
191 Natamam iş vaxtı işçilərin hansı kateqoriyasına şamil edilir?
a) I və II qrup əlillərə, ailə üzvlərindən xroniki xəstəliyi olan işçilərə və s.
b) 16 yaşadək olan işçilərə
c) ailə üzvlərindən xroniki xəstəliyi olan işçilərə, 14-16 yaşadək əlil uşağı olan
qadınlara
d) elektrotexniki qurğularda, cihazlarda işləyənlərə
e) həkimlərə, müəllimlərə
192 İstirahət vaxtı dedikdə:
a) bayram günləri
b) həmin müddət ərzində işdən azad edilmə
c) nahar etmək üçün fasilə
d) işçinin öz əmək vəzifələrini yerinə yetirilməsindən azad olunduğu və ondan öz
mülahizəsinə görə istifadə etdiyi vaxtdır
e) bütün cavablar düzdür
193 İstirahət günlərinin növləri hansılardır?
a) bayram günləri, məcburi, əmək və analıq məzuniyəti
b) fasilə, bayram və bazar günləri, məzuniyyət
c) məcburi və analıq məzuniyyətləri
d) fasilə, məcburi və analıq məzuniyyətləri
e) fasilə, sosial məzuniyyət, bayram günləri
194 Məzuniyyətin növləri hansılardır?
a) əmək, sosial, təhsil və yaradıcılıq, ödənişsiz məzuniyyət
b) əsas, əlavə, ödənişsiz, ödənişli məzuniyyət
c) təhsil və yaradıcılıq, əmək, ödənişli və sosial məzuniyyət
d) əsas, əlavə, ödənişli, sosial məzuniyyət
e) təhsil və yaradıcılıq, ödənişli, əmək məzuniyyəti
195 Məzüniyyətin maddi təminatı kimi hansı növləri vardır?
a) təhsil məzuniyyəti
b) yaradıcılıq məzuniyyəti
c) ödənişli və ödənihsiz məzuniyyət
d) sosial məzuniyyət
e) əsas və əlavə məzuniyyət
196 Ödənişli əsas məzuniyyətin minimum həddi nə qədərdir?
a) 25 təqvim günü
b) 21 təqvim günü
c) 24 təqvim günü
d) 36 təqvim günü
e) 56 təqvim günü
197 16 yaşından aşağı olan işçilərə verilən uzadılmış əmək məzuniyyətinin
müddəti nə qədərdir?
a) 42 təqvim günü
b) 21 təqvim günü
c) 24 təqvim günü
d) 36 təqvim günü
e) 56 təqvim günü
198 16 yaşından 18 yaşınadək olan işçilərə verilən uzadılmış əmək
məzuniyyətinin müddəti nə qədərdir?
a) 42 təqvim günü
b) 21 təqvim günü
c) 24 təqvim günü
d) 35 təqvim günü
e) 56 təqvim günü
199. Əlillərə verilən əmək məzuniyyətinin müddəti nə qədərdir?
a) 42 təqvim günü
b) 21 təqvim günü
c) 24 təqvim günü
d) 35 təqvim günü
e) 56 təqvim günü
200. Əmək stajına görə verilən əmək məzuniyyətinin müddəti nə qədərdir?
a) 5 ildən 10 ilədək staj olduqda– 2 təqvim dünü
b) 10 ildən 15 ilədək staj olduqda – 4 təqvim günü
c) 15 ildən çox əmək stajı olduqda – 6 təqvim günü
d) 5 ildən 10 ilədək staj olduqda– 2 təqvim dünü, 10 ildən 15 ilədək staj olduqda
– 4 təqvim günü, 15 ildən çox əmək stajı olduqda – 6 təqvim günü
e) düzgün cavab yoxdur
201Azərbaycan Respublikası nə vaxt BƏT-in İş vaxtının azaldılıb həftədə 40 saata
endirilməsi haqqında 1935-ci il 47 saylı konvensiyasını ratifikasiya etmişdir?
a) 03.07.1993-cü ildə
b) 27.01.1993-cü ildə
c) 31.10.1993-cü ildə
d) 04.01.1994-cü ildə
e) 25.03.1995-ci ildə
202 İşəgötürən və ya müvafiq icra hakimiyyəti orqanı hansı amillərdən asılı olaraq
həftəlik tam iş vaxtının müddəti çərçivəsində altı günlük iş həftəsi müəyyən edə
bilər?
a) istehsalın, işin, xidmətin və əmək şəraitinin xarakterindən asılı olaraq
b) istehsalın xarakterindən asılı olaraq
c) əmək şəraitin xarakterindən asılı olmayaraq
d) işin və xidmətin xarakterindən asılı olaraq
e) istehsalın və əmək şəraitinin xarakterindən asılı olaraq
203 Altıgünlük iş həftəsində həftəlik norma 40 saat olduqda gündəlik işin müddəti
neçə saatdan çox ola bilməz?
a) 7 saatdan
b) 5 saatdan
c) 6 saatdan
d) 8 saatdan
e) 8 saatdan 15 dəqiqədən
204 Altıgünlük iş həftəsində həftəlik norma 36 saat olduqda gündəlik iş vaxtının
müddəti neçə saatdan çox ola bilməz?
a) 6 saatdan
b) 4 saatdan
c) 5 saatdan
d) 7 saatdan
e) 8 saatdan