|
Kayit dişI İSTİhdam ve mücadele yöntemleri planlama uzmanliği teziKayit-Disi-Istihdam-ve-Mucadele-Yontemleri Ahmet-Oguz-SaricaKAYIT DIŞI İSTİHDAM
Kayıt dışı ekonomi ile bağlantılı olan kayıt dışı istihdam, günümüzde tüm
ülkelerin en önemli ekonomik ve sosyal sorunlarından birisidir. Kayıt dışı istihdam
kavramı her ne kadar kayıt dışı ekonomi sorunu ile iç içe olsa da bazı yönleriyle
kayıt dışı ekonomiden ayrılmaktadır. Kayıt dışı ekonomi içinde çalışanların bir kısmı
kayıtlı olarak istihdam edilebileceği gibi kayıt dışı istihdam edilenler de faaliyetlerini
kayıtlı ekonomi içinde sürdürebilmektedirler. Ancak, şu bilinen bir gerçektir ki kayıt
dışı ekonominin yoğun olduğu yerlerde kayıt dışı istihdam da yaygındır. Çünkü her
iki sorun da çoğunlukla ortak nedenlerden kaynaklanmaktadır.
Bütün ülkelerde önemli bir sorun olarak görülse de hem boyutu hem de yapısı
itibarıyla kayıt dışı istihdam sorunu ülkeler arasında farklılık gösterebilmektedir.
Gelişmiş ve gelişmekte olan bazı ülkelerde kayıt dışı istihdamın boyutları daha düşük
seviyede iken bu ülkelerde sorunun temelinde sosyal yardım suiistimalleri ve yabancı
kaçak işçilik gibi faktörler yatmaktadır. Gelişmekte olan birçok ülkede ise kayıt dışı
istihdamın boyutu, enformel istihdamın büyüklüğünden dolayı artmakta ve sorunun
temelinde Türkiye’de de olduğu gibi birçok yapısal problem bulunmaktadır.
Genellikle Afrika ve Asya kıtasında yer alan az gelişmiş birçok ülkede ise toplam
istihdamın çok büyük bir kısmının enformel şekilde istihdam edildiği, yapısı
itibarıyla kayıt dışı istihdama müsait olan tarımsal istihdamın yoğun olduğu ve
kayıtlılık oranının çok düşük olduğu görülmektedir.
2.1
Kayıt Dışı İstihdamın ve Enformel Sektörün Tanımı
Kayıt dışı istihdam sorununun ayrıntısına girilmeden önce kayıt dışı istihdam
kavramının tanımının yapılması gerekmektedir. Yine kayıt dışı istihdam sorunuyla
bağlantılı olan enformel sektöre ilişkin olarak literatürde farklı tanımlamaların
olması, enformel sektör tanımının da ayrıntılı olarak incelenmesini gerektirmektedir.
|
|
|