147
yapm
ıĢlardır. Ġlk olarak Afgan kadını
ile bu
vasıtayla kurulan iletiĢim
,
beraberinde olumlu geliĢmeler sağlamıĢtır. Evlere tıbbi yardımlar yapılarak ve
Afgan kadınının her türlü sorunu ile yakından ilgilenilerek bu iletiĢim bağı
g
üçlendirilmiĢtir. 2009 yılından sonra bu
ekipler, yeniden
yapılandırıl
arak
terörizm/ayaklanma ile mücadele
için etkin olarak kullanılan
birimlerden birisi
haline getirilmiĢtir. Mart 2010‟da ABD Deniz Piyadeleri bünyesinde görev
yapan tüm
kadın
subay, astsubay ve askerler, K
Ġ
E bünyesinde görev
yapabilecek Ģekilde eğitilmiĢlerdir (Coll, 2012:8
-10).
Yapılan literatür araĢtırmasında
,
ABD dıĢında diğer ülke Silahlı
Kuvvetleri ve NATO
bünyesinde resmi olarak oluĢturulmuĢ bu tür
bir
yapı
ya
rastlanmamıĢtır.
2013 yılında NATO bünyesinde Helené Lackenbauer and
Richard Langlais (2013)
tarafından hazırlanan raporda, Afgan kadınına
yönelik bir çalıĢma yapılmasının önemi ortaya konulmuĢ ve toplum merkezli
harekâtlarda kadının rolünün göz ardı edildiği vurgulanmıĢtır. Bununla birlikte
cinsiyetin ISAF harekâtına etkisini ortaya koyan çalıĢmaların oldukça az
olduğu, ISAF teĢkilat yapısında bulunan cinsiyet danıĢmanlığı kadrolarının
henüz tam olarak doldurulamadığı belirtilmiĢtir
(Lackenbauer ve Langlais,
213:32-37). NATO bünyesinde cinsiyetlerin rolü
nün anlaĢılması maksadıyla
"akıllı savunma" yaklaĢımı içerisinde Bulgaristan'ın lider ülke olduğu
"Savunma ve Güvenlik Ġçerisinde Kadın Liderler" baĢlığı altında bir proje
baĢlatılmıĢtır. Bu doğrultuda "beyaz kâğıt" dokümanı hazırlanmıĢ ve NATO
içerisinde yapılanma modeli önerilmiĢtir. ÇalıĢmalar
, NATO üyesi ülkelerin
katılımıyla devam etmektedir. Türkiye bu çalıĢma içerisinde katılımcı ülke
olarak yer almaktadır (FLSD
[Web], 2014).
e.
Kilit Lider
ĠĢbirliği
Ekipleri (Key Leader Engagement Teams-
KLET)
31
Kilit Lider (AĢiret/Kabile Lideri, Ata) ĠĢbirliği
Ekipleri, ABD
tarafından Afganistan ve Irak‟ta harekât alanındaki halkı yönlendirebilecek
olan yaĢlı ve kilit roldeki insanlar ile iletiĢim kurmak maksadıyla oluĢturulan
bir
yapıdır
.
Harekât alanında toplum üzerinde etkili olduğu varsayılan yaĢlı
31
Yabancı literatürde KLE
(Key Leader Engagement)
olarak geçen kavram, KLĠ (Kilit Lider
ĠĢbirliği) Ģeklinde tercüme edilerek kullanılmıĢtır.
148
insanlar ile
kurulacak bir iletiĢimin, özellikle gençlerin terör örgütüne katılımını
önleyici bir etki yapabileceği
öngörülmektedir (NATO Bi-SC IO-Reference,
2010).
Bu bağlamda, bölgede bulunan kilit lider konumundaki yaĢlı insanların
tespiti ve bu insanlar
ın kültürel özelliklerini ortaya çıkarmayı hedefleyen
istihbarat
faaliyetlerinin, harekâtın seyri açısından olumlu etkiler
yaratabileceğine dair değerlendirme yapmak mümkündür.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
KÜLTÜREL ĠSTĠHBARATA ÖRNEK UYGULAMA: ĠSTĠHBARATA
KAPSAMLI NATO YAKLAġIMI VE AFGAN KÜLTÜRÜNÜN ANALĠZĠ
1.
GĠRĠġ
ÇalıĢmanın üçüncü bölümünde; ikinci bölümde ayrıntılı bir Ģekilde
incelenen kültürel istihbarat kavramını desteklemek maksadıyla,
NATO'nun
istihbarat
a kapsamlı
yaklaĢımı çerçevesinde Afgan kültürün
ün analizine
yönelik örnek uygulama gerçekleĢtirilmiĢtir.
GerçekleĢtirilen
uygulama
çalıĢmasının temel amacı, kuramsal çerçeve içerisinde teorik olarak
incelenen
kültürel istihbaratın, NATO ve Afganistan örnekleri çerçevesinde
pratiğe dönüĢtürülmesi
dir.
Örnek uygulama çalıĢması
dört
kısımdan
oluĢmaktadır. Birinci kısımda
bölüme genel bir giriĢ yapılmıĢtır.
Ġkinci kısımda
;
NATO'nun genel yapısı
tanıtılmıĢ, soğuk savaĢ sonrası katılım sağladığı harekâtlar incelenmiĢ ve
güncel bir harekât alanı olan Afganistan'daki rolü tartıĢılmıĢtır
. Daha sonra
toplum merkezli harekâtların icrasına iliĢkin
NATO'nun
istihbarata kapsamlı
yaklaĢımı, bir baĢka ifadeyle, "akıllı istihbarat anlayıĢı" ortaya konulmuĢtur.
Bu
kısım içerisinde ayrıca, NATO
bünyesinde
gerçekleĢtirilen kültürel
eğitimlere yer verilmiĢtir.
Üçüncü
kısımda
;
kültürel istihbarat çalıĢmalarına örnek teĢkil etmesi
düĢüncesi ıĢığında
,
alanda yapılan birçok tartıĢmanın üzerinde yoğunlaĢtığı
Afganistan
harekât alanında
yer alan kültürler, Geert Hofstede'nin kültürel
boyutlar kuramı
temelinde örnek bir uygulama olarak analiz edilmiĢtir. Bu
kısım
içerisinde öncelikle Afganistan genel olarak
tanıtılmıĢ, Afganistan'da
kültürel istihbarat uygulamaları vurgulanmıĢ ve son olarak Afgan Kültürü
Hofstede‟nin kültürel boyutlar kuramı kapsamında analiz edilmiĢtir.
Dördüncü
ve son
kısımda
bölümün genel bir değerlendirmesi yapılmıĢtır.
Dostları ilə paylaş: |