Glossariy ariza



Yüklə 20,44 Kb.
səhifə3/4
tarix17.04.2023
ölçüsü20,44 Kb.
#106050
1   2   3   4
GLOSSARIY

Ilova xati – xatni qabul qilib oluvchilarni jo‘natiladigan hujjatlar haqida yozma xabardor qilish uchun qoilanuvchi qisqacha xabar qog‘ozidir.
Iltimos xati – mutaxassislarning maium bir ishni amalga oshirish yoki tugatish maqsadida boshqa muassasalarga rasmiy xat orqali bildirgan iltimos hujjati.
Tushuntirish xati – u yoki bu sabablar oqibatida qilingan va qilinmay qolgan ishlar haqida yetarlicha ma’lumot beruvchi hujjat.
Tilxat – u yoki bu narsani olganligi yoxud qabul qilganligi, berganligi borasida javobgarlikni o‘z zimmasiga olish uchun berilgan hujjat.
Tarjimayi hol – kishilarning shaxsiy hayoti va faoliyati bilan aloqador bo‘lgan ma’lumot tog‘risidagi hujjat.
Ko‘rsatma – biron-bir korxona boshlig‘i yoki mansabdor yuridik shaxsning muayyan ishni bartaraf etishga qaratilgan ifodalar bayoni.
Farmoyish – qonunlarda ko‘rsatilgan ishlarni ichki tartib asosida olib borishga qaratilgan ishlar.
Kafolat xati – muayyan bir shart yoki va’dani tasdiqlash maqsadida tuzilgan xat.
Yo‘riqnoma – muayyan muammoni ado etishda berilgan yoiyo‘riq.
Nizom – ustav – tashkilotning bajarishi belgilab berilgan qoidalar.
Manzil – muayyan joyning joylashgan yeriga aniqlik kirituvchi ma’lumot.
Mehnat shartnomasi – xizmat vazifasini amalga oshrishda ish beruvchi va xodimlar o‘rtasidagi shartlar majmuasi.
Mehnat daftarchasi – shaxslarning ishga oid faoliyatini rasmiylashtirib boruvchi rasmiy hujjat.
Modemogramma – o‘ta maxfiy yoki shoshilinch xabarning matnini belgilangan joyga internet elektron pochtasi orqali yetkazish.
Shaxsiy hujjatlar yig‘ma jildi – ish faoliyatini olib boruvchilar shaxsiy faoliyatining namunali hujjatlar majmuasi.
Shaxsiy varaqa – kishilarning ishga kirishdan oldin topshiriladigan o‘zi haqida tanishtiruv bayoni majmuasi.
Taklifnoma – biror-bir tantanali tadbirga taklif etish uchun qo‘llaniladigan yozma axborot.

Yüklə 20,44 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə